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Jetzt Profil vervollständigen73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das „Du“ wird jedem angeboten. Allgemein sehr persönlich und tolle Kommunikation miteinander.
Sich an IG-Metall Richtlinien halten, etwas aus der konservativen Ecke hin zur moderneren Flexibilität in der Arbeitswelt bewegen, Stichwort Work-Life-Balance.
Gleitzeit allerdings Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, nur einmal die Woche Home-Office.
Dynamisches Team bzw. Abteilung , jung und alt vertreten. (kann nur aus meiner Sicht sprechen).
Gute & ehrliche direkte Vorgesetzte (kann nur aus meiner Sicht sprechen).
Technik auf neusten Stand, Großraumbüros, manchmal ein wenig laut.
Leider werden trotz IG-Metall Zugehörigkeit, Werkstudenten überhaupt nicht tariflich bezahlt, wegen bekommen sie Zusatzleistungen. 14€ & anteiliges Urlaubsgeld bei Einstellung Stand 2023. Beschwerden von zu niedriger Eingruppierung obwohl Qualifikation und Arbeitsangaben machen ebenfalls die Runde.
Das freundliche Kollegiale Umfeld
Die schwerfällige Bürokratie
Die Bühler Alzenau GmbH hat mich bestens bei meiner Thesis unterstützt. Mein Chef und meine Kollegen im Design waren stets freundlich und kompetent. Ich durfte viel lernen und mein Chef hat sich immer bestens für meine Interessen eingesetzt. Die Arbeiten waren Abwechslungsreich und entsprachen häufig meinen Talenten oder bildeten mich für meinen späteren Berufsweg aus.
Führungskräfte sind teilweise schwer in die Finger zu kriegen, da diese durchgehend in Meetings sind. Ein kurzes ansprechen von Themen ist außerhalb eines Meetings nur schwer. ich habe hier aber auch keinen Vorschlag, wie dies verbessert werden kann.
Die Corporate Benefits entsprechen häufig dem Original Preis oder sind nicht signifikant darunter.
Die Kollegen sind immer nett und Hilfsbereit
Es wird häufig über die HR geschimpft. Man hört häufig, dass diese das Gehalt drücken und selten auf der Seite der Mitarbeiter stünden
Als Werkstudent hat man hier die Möglichkeit sich gut mit dem Arbeitgeber abzusprechen.
Ich wurde während meiner Ausbildung bestens unterstützt
Das Gehalt als Werkstudent war mit 16€ die Stunde nicht schlecht. Dennoch ließ die Transparenz der Einstufung zu wünschen übrig. Andere Werkstudenten schienen ungeachtet von Position oder Betriebszugehörigkeit höheres oder niedrigeres Gehalt zu bekommen . Bei einer Übernahme wird die Betriebszugehörigkeit nicht mit angerechnet.
Kann ich nicht so viel dazu sagen. es wird sich um Mülltrennung bemüht und der Strom ist größtenteils grün. Das Unternehmen tut dies aber meiner Meinung nach nicht unbedingt aus einer Umweltbewusstseins-Motivation heraus. Soziale Themen werden wenig angesprochen.
Habe selten eine Firma gesehen, in der so ein guter Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung herrscht
Mein Vorgesetzter war bewundernswert kompetent. Leider ist er häufig in Meetings, was die Kommunikation erschwert.
Das Arbeiten im Großraumbüro macht es manchmal schwer Meetings und Telefonate zu führen
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen läuft im allgemeinen gut. Als Werkstudent wird man aber verständlicher Weise häufig hinten angestellt oder im schlimmsten Falle sogar ignoriert.
Die Vakuumtechnik ist ein für sich interessantes Gebiet und während der Masterthesis konnte ich mich in dieses Gebiet einarbeiten. Viele anfallende Arbeiten sind organisatorischer Natur. Es wird viel mit Lieferanten und Kollegen telefoniert und Mails geschrieben, um Dinge anzufragen oder Informationen zu erhalten.
Gehalt kommt pünktlich
Oft starre Regelungen, dass haben wir schon immer so gemacht..
Gute Mitarbeiter erhält man durch gute Benefits. Hier als Beispiel mehr Tage oder sogar flexibles Homeoffice anbieten.
Ist im großen und ganzen gut. Leider halten sich einige Chefs für was besseres was das Zusammenarbeiten erschwert.
Aufgrund der Tatsache, dass es nun nur noch 1 Tag Homeoffice gibt ist diese viel schlechter als bei anderen Unternehmen. Man wundert sich dass man keine Mitarbeiter bekommt, dabei wäre es alleine mit flexiblen Homeoffice viel einfacher auch gute Mitarbeiter mit weiterer Anfahrt zu bekommen.
Leider sind diese so beschäftigt dass eine Zusammenarbeit schwierig ist. Selbst auf einfache Mails erhält man meist keine Antwort.
Ist meistens gut
IG Metalltarif, daher ganz gut.
Führungsebene überwiegend männlich
In meinem Bereich sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich
Freundschaften sind der Schlüssel zum beruflichen Aufstieg - Wissen und harte Arbeit werden nicht berücksichtigt.
Gute Produkte und langjährige Kundenbeziehungen
Es werden 9 bis 10 Stunden pro Tag erwartet. Das Wachstum des Unternehmens steht an erster Stelle, die Mitarbeiter an zweiter. Typisches Denken der alten Kultur, das keinen Wert auf den Menschen legt.
Kein wirkliches Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter. Wenn Sie karriereorientiert sind, sollten Sie vorsichtig sein.
Unter dem Durchschnitt
Nichts Besonderes. Keine speziellen Programme.
Nichts Besonderes
Eine dicke Schicht zwischen Management und Mitarbeitern. Vetternwirtschaft ist die Norm. Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, sollten Sie sich mit bestimmten Mitgliedern der Geschäftsleitung anfreunden.
Im Winter ist die Heizung auf ein Minimum reduziert. Die Klimaanlage funktioniert aufgrund des alten Gebäudes nicht. Parkplatz vor dem Büro.
Nur Politik - Wird nicht empfohlen, wenn Sie wachsen wollen.
Freundschaften sind der Schlüssel zum beruflichen Aufstieg - Wissen und harte Arbeit werden nicht berücksichtigt.
Interessante technische Produkte, aber nur tägliche Routine ohne Struktur.
Sehr ansprechende Produktvielfalt. Für technische Berufe ein Paradies.
Der Umgang mit Leiharbeitern ist schlecht. Es werden hoch bezahlte Jobs an Zeitarbeiter vergeben und die Firma geht vielfach respektlos und eiskalt mit diesen Menschen um.
Fairer Umgang mit Leiharbeitern.
Die meisten Kollegen sind sehr nett.
Arbeit ohne Ende, 10 Stundentage sind die Regel.
Guter Zusammenhalt.
Auch top.
Teilweise werden unterirdische Chefs eingesetzt. Namen nenne ich keine, die Kollegen kennen diese wenigen Typen zu gut, sie sind im Unternehmen überall bekannt.
Sogar die Produktion ist klimatisiert.
Flurfunk ist immer aktuell.
Angenehm.
Tolles Produktspektrum.
V.a. durch die vielen jungen Kollegen entsteht eine angenehme und aufs gemeinsame Lernen ausgerichtete Arbeitsatmosphäre.
Der Personalstand ist nicht immer auf die Auftragslage angepasst. Teils leidet hierunter die Work-Life Balance.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen kann man bei Bühler innerhalb kurzer Zeit viel Verantwortung erhalten. Bei dieser Entwicklung wird man auf Nachfrage durch interessante Weiterbildungen unterstützt. Gleichzeitig entstehen aufgrund des gestiegenen Auftragseingangs in den verschiedensten Bereichen neue interne Stellenangebote.
Für ein mittelständisches Unternehmen liegen die Gehälter im durchschnittlichen bis guten Bereich.
Die Wertschätzung ggü. älteren Kollegen ist meines Erachtens da. Verbesserungspotential besteht im Bereich von flexibleren Arbeitszeitmodellen (Altersteilzeit, Lebensarbeitszeitkonten, etc.).
Auch aufgrund des Wachstums des Unternehmens bietet Bühler neuen Mitarbeitern spannende Aufgabenfelder. Wer als motivierter Mitarbeiter Verantwortung und gute Aufstiegschancen sucht, ist bei Bühler richtig.
Der Sektor in dem Bühler tätig ist
Nichts
Die Einarbeitung eventuell strukturierter gestalten
Die Tendenz zur kontinuierlichen Verbesserung.
Wie wäre es mit Job Rad?
War durchschnittlich, hat sich in der letzten Zeit stark verbessert!
Auf einem guten Weg.
Auch Work ist Life!
Karriere Möglichkeiten gut für strebsame Mitarbeiter gepaart mit Anerkennung derer, die sich am Ende keine Spitzenposition anvisieren.
Sehr verlässliche Gehaltszahlungen verbessern die Lebensplanung
Unser Aller Sache!
Gut
Respektvoller Umgang.
Durchweg positiv!
Die Arbeitsbedingungen leiden etwas unter Wachstum und einhergehender mangelnder Qualität.
Zu sehr online- lastig! Natürlich ist das der heutigen Zeit geschuldet. Mehr persönliche Kommunikation wäre trotzdem wünschenswert.
so mein subjektives Empfinden.....
Herausfordernde Aufgaben ziehen Erfolgsergebnisse nach sich.
Mit Migrationshintergrund problematisch.
So verdient kununu Geld.