Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents, Tolle Kollegen, Schulungen aus denen man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Angst gekündigt zu werden. Häufig aufbauender Druck vom Vertriebsleiter und Vorgesetzten. Überwacht worden. Haufenweise gekündigte Mitarbeiter die direkt wieder was neues suchen können.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem die klare und ehrliche Kommunikation, beim Gehalt zum Beispiel. Kompetente Mitarbeiter Binden um Fluktuation zu vermeiden. Überwachungskameras entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Stimmung für gut. Man hatte mit unzähligen Menschen zutun (Kunden) .Den Abzug gibt es wegen der Strukturvertrieblichen Kickoffs.
Kommunikation
Ich empfand alles als sehr unehrlich, viele entlassene Mitarbeiter. Viel zu starke Fluktuation. Es kam auch vor, das Kollegen eingestellt worden sind, und nach 1 Woche gekündigt worden, weil ja festgestellt worden ist, der Vertrieb sei nichts für einen. Und das obwohl alles am Anfang anders kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, zum Teil sehr Familiär.
Work-Life-Balance
An Wochenenden frei. Freitags wurde weniger gearbeitet um das Wochenende geniessen zu können. Leider der 8 Uhr Start einwenig zu früh, gerade im Vertrieb.
Vorgesetztenverhalten
Vieles war eine Masche. Die Verdienstmöglichkeiten, wurden zu meinem Dienstbeginn anders kommuniziert als sie es tatsächlich waren. Dazu auch die Kündigungen vieler Mitarbeiter. Und der Psychische Stress und Druck, mit der Angst leben zu müssen, schon bald der nächste zu sein. Immerhin war Herrn ,,vorgsetzter‘‘ spendabel. Zum Beispiel mit Teamevents.
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts überspannendes es wird aber auch nie überlangweilig.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen, Alt oder Jung war wirklich egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es keine, nur die wenigsten hatten die Probezeit bestanden. Bindungen waren nichts für diesen Chef.
Arbeitsbedingungen
Ich finde, es sind keine Guten Arbeitsbedingungen, wenn ich ständig neue Kollegen habe und die fast ganze Vertriebsmannschaft eine andere ist. Die Morgendlichen Kickoffs, haben in dieser Firma dazu gedient, uns Glaubenssätze ins Gehirn einzutrichtern. Dazu die vielen Überwachungskameras, die ich für Druckvoll empfinde, weil ich denke sie sollen zur Beobachtung dienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist Digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich kann man gutes Geld verdienen, dennoch nicht das wie es mir gesagt wurde vor Dienstantritt. Es wird halt nach Leistung bezahlt, nur fällt wenn man sehr gut ist, das sogenannte Fixum weg, und man erhält nur die Provision, die aber ungedeckelt ist. Dennoch wurde es anders kommuniziert also fehlte mir jeden Monat ein ganzes Fixum mit dem einfach rechnet, wegen der Kommunikation.
Image
Fluktuation sehr hoch. Strukturvertrieb von feinsten. Und viele Monatlich über 100 Probearbeiter, wovon viele freiwillig ablehnen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich, für mich wird man dafür einfach viel zu unerwartet vor die Tür gesetzt, und kann sich nicht auf eine Karriereplanung einstellen. Wenn man seine Zukunft planen will sollte man nicht dort anfangen oder nicht dort weitermachen. Am besten diese Firma als Karriereleiter nutzen viele Learnings mitnehmen, und woanders die Pläne verwirklichen. Da kann man eventuell auch mehrere Jahre angestellt bleiben.