Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
LGV ist ein junges, motiviertes und innovatives Unternehmen. Wir denken den Telefon-Direkt-Vertrieb neu. Unsere Vision ist es, unsere Mitarbeiter immer erfolgreicher zu machen und sie persönlich und beruflich konstant weiterzuentwickeln. Ihr Erfolg ist unsere Motivation. Durch kleine Teams und flache Hierarchien hegen wir bei uns einen Umgang auf Augenhöhe.
Wir von der LGV haben uns auf den telefonischen Direktvertrieb von hochpreisigen Haushaltsartikeln spezialisiert. Mit unserem motivierten und gut ausgebildeten Team fokussieren wir uns tagtäglich auf neue Umsatzrekorde. Zu unseren Werten zählen u.a. eine direkte Kommunikation, die konstante Weiterentwicklung und unsere positive Grundeinstellung.
Wir sind ein Team, welches aus motivierten und gut ausgebildeten Mitgliedern besteht. Unseren Tag beginnen wir mit einem gemeinsamen Kick-Off, wo wir Herausforderungen besprechen, uns gegenseitig motivieren und eine Schwarm-Intelligenz bilden. Um uns konstant beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, bilden wir uns jeden Tag, während der Arbeitszeit an der firmeneigenen E-Learning-Plattform weiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWenn dir ein erfolgsorientiertes und motiviertes Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst, wichtig ist, bist du bei uns genau richtig. Unseren Mitarbeitern bieten wir vielseitige Herausforderungen mit großem Gestaltungsspielraum.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LGV-Vertrieb.
Das man hier auch mal wirklich gefördert und dabei unterstützt wird, das beste raus zu holen. Echt mega Team, gute Bezahlung, gute Führungsebene, nettes Büro.
Schade das ich es Umzungsbedingt aufgeben musste.
noch kein Arbeitgeber gehabt wo ich täglich geschult wurde! Finde ich super und kann dies auch sofort umsetzten. Wenn mir etwas auf dem Herzen liegt oder ich Probleme habe ist sofort ein Ansprechpartner da.
Was ich wirklich faszinierend finde, sind die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus werden alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt und ihre Ideen berücksichtigt.
+ Weiterbildung während der Arbeitszeit
+ motiviertes, dynamisches Team
Sehr familiäres Team, bereits ab dem ersten Arbeitstag wird man als vollständiges Mitglied im Team behandelt.
Ständige Angst gekündigt zu werden. Häufig aufbauender Druck vom Vertriebsleiter und Vorgesetzten. Überwacht worden. Haufenweise gekündigte Mitarbeiter die direkt wieder was neues suchen können.
Nichts bisher
Vor allem die klare und ehrliche Kommunikation, beim Gehalt zum Beispiel. Kompetente Mitarbeiter Binden um Fluktuation zu vermeiden. Überwachungskameras entfernen.
Mehr veganes Zeug, zB Milch o.ä.
Eventuell manchmal ein wenig mehr Strenge
13 te Monatsgehalt ;)
Absolut keine bisher
Der am besten bewertete Faktor von LGV-Vertrieb ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
die super Stimmung ist ansteckend, so dass man gerne arbeiten kommt
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend
Sehr faires und vertrautes Arbeitsklima
Ich empfand die Stimmung für gut. Man hatte mit unzähligen Menschen zutun (Kunden) .Den Abzug gibt es wegen der Strukturvertrieblichen Kickoffs.
Sehr wohlfühlend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LGV-Vertrieb ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt nichts überspannendes es wird aber auch nie überlangweilig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht wirklich möglich, für mich wird man dafür einfach viel zu unerwartet vor die Tür gesetzt, und kann sich nicht auf eine Karriereplanung einstellen. Wenn man seine Zukunft planen will sollte man nicht dort anfangen oder nicht dort weitermachen. Am besten diese Firma als Karriereleiter nutzen viele Learnings mitnehmen, und woanders die Pläne verwirklichen. Da kann man eventuell auch mehrere Jahre angestellt bleiben.
Durch flache Hierarchie kommt man da schnell sehr weit. Für jede Position wird man angelernt und auch sonst legt man hier Wert auf persönliche Weiterentwicklung
Wir hatten jeden Tag Zeit um uns weiter zu bilden, war schon echt gut. So weit ich weiß kann man da immer aufsteigen. Die wachsen und wachsen
Großartig, wir wurden mit Online-Kursen versorgt, außerdem konnten wir jederzeit den Teamleiter oder andere FKs fragen.
Lerne Tag für Tag neues dazu. Gibt keinen still stand.