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LHI 
Leasing 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Stabiles Geschäftsmodell und tolles Miteinander!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Unternehmensgröße mit ca. 250 Mitarbeitern. Man kennt sich und schätzt sich. Sehr freundliches Miteinander.

Image

Zunehmende Wahrnehmung als bedeutender Assetmanager und Investmenthaus seit der Trennung von der LBBW und der Nord/LB. Hohes Renommee als seriöser Geschäftspartner.

Work-Life-Balance

Flex-Work und Laptops machen es möglich. Gute Leistungen werden auch in einer 40-Stunden-Woche gesehen. Der Teilzeitanteil ist sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung, z.B. Softskill-Kurse (Kommunikation, Verhandlung, Sprachen) oder auch fachliche Weiterbildungen, z.B. an IREBS werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire Bewertung der Arbeitsleistung und Teilhabe am Unternehmenserfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zunehmendes Bewusstsein, nicht nur getrieben durch den Einklang mit der Nachfrage durch externe Geschäftspartner/Investoren.
Das Bürogebäude ist DNGB Platin zertifiziert, PKW-Stellplätze mit E-Ladestationen. Bewusster Umgang mit Kopierpapier. Um Ausdrucke zu vermeiden wird bei Bedarf auch mal in einem zweiten Monitor investiert.

Kollegenzusammenhalt

Für meinen Bereich kann ich festhalten, dass es immer einen kollegialen Austausch an Kapazitäten gibt. Wenn mal "Not am Mann" ist, dann hilft man sich gerne. Ausnahmen gibt es halt leider immer mal, es bleiben aber Einzelfälle.

Umgang mit älteren Kollegen

Die lange Betriebszugehörigkeiten sagen einiges aus.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich gute Vorgesetzte. Die durchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit hat zwar positive Seiten, aber der "Drive" könnte hier und da größer sein um die vorhandenen Potentiale noch weiter zu heben.

Arbeitsbedingungen

Schöne und gut ausgestattete Einzelbüros. Auch rund um die "Arbeit" ein gutes Angebot mit Duschen, Spinden, etc.
Gutes Mitarbeiterrestaurant, aber auch Spaziergänge (oder Joggingrunden) an die Isar in der Mittagspause möglich.

Kommunikation

Ein Austausch zwischen KollegInnen ist über Yammer, das Intranet oder auch beim Fußballspielen und sonstigen Aktivitäten möglich. Fachliche Kommunikation erfolgt innerhalb der Bereiche.

Gleichberechtigung

Leistung und Fähigkeiten zählen.

Interessante Aufgaben

Große Freiheiten, viel Spielraum für eigene Ideen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.