Ihr Unternehmen?

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LHI 
Leasing 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

In Summe ganz gut, es gibt jedoch ausreichend Luft nach oben.

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelbüros, Weiterbildungen, Ausstattung, Betriebsveranstaltungen, Parkplätze im Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation. Festgehaltene Werte und Prinzipien des Unternehmens werden nicht eingehalten. Für junge Nachwuchskräfte wenig Chancen auf Führung. Keine echte Fehlerkultur und keine Kritikfähigkeit. Verbesserungsvorschläge werden nur akzeptiert, wenn dadurch keine persönlichen Befindlichkeiten verletzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an den selbst auferlegten Werte und Prinzipien orientieren. Deutlich offener, ehrlicher und vor allem frühzeitig kommunizieren. Kritikfähigkeit aufbauen ebenso positive Fehlerkultur. Akzeptieren, dass LHI nicht der Nabel der Welt ist, auch wenn es ein ganz guter Arbeitgeber ist.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ganz okay.

Image

Eigene Wahrnehmung liegt deutlich über der Wahrnehmung Externer, aber auch deutlich über der Wahrnehmung vieler Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Mittlerweile "dank" Corona deutlich besser, da auch Homeoffice und flexibles Arbeiten möglich war. Davor erzeugte der Wunsch nach Homeoffice oder flexiblem Arbeiten oftmals Unverständnis. Wobei auch hier der "Nasenfaktor" entschied.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Weiterbildungen, auch externe Weiterbildungen bei Bedarf.

Gehalt/Benefits

Angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

In Summe recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Viele langjährige und ältere Kollegen im Haus.

Vorgesetztenverhalten

Wenige Vorgesetzte, die auch mal versuchen sich durchzusetzen. Wer eine andere Meinung hat als "die da oben" tut sich schwer. Duckmäusertum wird groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Einzelplatzbüros, gute Ausstattung, Obst und Getränke für Mitarbeiter, eigene Betriebskantine, Duschen etc.

Kommunikation

Leider oftmals zu wenig Kommunikation oder hinterher, nachdem Dinge schon gelaufen sind.

Gleichberechtigung

Es geht so. Hier gilt oft der "Nasenfaktor", was jedoch offiziell natürlich nicht kommuniziert wird.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann auf jeden Fall an interessanten Aufgaben arbeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.