kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neben den vielfältigen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten hab ich vor allem den offenen Austausch im gesamten Bewerbungsprozesses als sehr positiv und auf Augenhöhe wahrgenommen. Im gesamten Prozess hatte ich das Gefühl ein genaues Bild über meine jetzige Arbeit und Kolleg:innen zu erhalten. Zudem gab es von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag immer einen schnellen, einfachen und offenen Austausch.
Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Beweber:innen-Management. Uns ist es ein Anliegen, den Prozess unkompliziert und transparent zu gestalten. Umso mehr freuen, wir uns darüber, dass du ihn genau so wahrgenommen hast.
Viele Grüße,
dein People & Work Team
Gehalt
Den Rest
New Work auch leben!!!!
Wertschätzung für alle Mitarbeiter:innen.
Nette Leute, je nach Team jedoch sehr angespannt und sehr stressig (kontinuierlich hohes Stresslevel)
Home Office möglich aber nicht gern gesehen.
Es wird immer viel über Weiterbildung geredet. Aber es sind immer viele Learning Hours ausgefallen.
Geld ist ok.
Es sind viele nette Leute da, mit denen man auch gut connecten kann - vor allem wenn man von seiner Persönlichkeit her sehr offen und spaßsuchend ist.
Ist mir nicht besonderes aufgefallen
Katastrophe. Kommt man mit Kritik wird man direkt persönlich kritisiert (nicht neutral). Keine Wertschätzung.
In guten Teams in Ordnung. In schlechten von oben herab.
Nicht wirklich. Auf Meinungen außerhalb dessen, was eben alle denken sollen, wird geschissen.
Man bekommt viel mit und darf auch viel Arbeit übernehmen. Das hat jedoch auch zur Folge, dass man sich im Hamsterrades des Stresses bewegt, weil sie dann immer davon ausgehen, dass man alles macht.
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir hätten uns natürlich gewünscht, dass dir deine Zeit bei uns besser gefallen hätte.
Wie immer nehmen wir alle Kritikpunkte ernst und werden prüfen, ob es Handlungsbedarf für uns gibt.
Dennoch ist es uns wichtig, einige Punkte in deiner Bewertung zu kommentieren:
Alle Mitarbeiter:innen erhalten eine vertragliche Zusatzvereinbarung, die einen Anspruch auf bis zu 60% mobiles Arbeiten beinhaltet. Diese Flexibilität ist uns wichtig und gilt für alle LHLK-Kolleg:innen gleichermaßen, unabhängig von Karrierelevel und Position.
Auch ist es uns ein Anliegen darauf hinzuweisen, dass wir großen Wert auf einen offenen Austausch legen und andere Perspektiven schätzen und begrüßen. Wir bedauern sehr, dass du dieses Gefühl bei uns nicht hattest.
Wir möchten dir versichern, dass wir uns (weiterhin) bemühen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r einzelne wohl und geschätzt fühlt.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg,
Das People & Work Team
- Das Motto "Beratung auf Augenhöhe" wird so gut umgesetzt wie bei wenigen anderen Agenturen
- Mitarbeiter:innen bleiben zum großen Teil länger als im Branchenschnitt
- Für den Berufseinstieg und auch danach ideal, um die ganze Vielfalt von Kommunikation kennenzulernen
Verbesserungsmöglichkeiten bestehen im Bereich Büroausstattung und Weiterbildung.
(Fast) jederzeit gute Stimmung, auch wenns mal stressig wurde.
Sehr gute Schulungen bereits vorhanden, noch etwas Luft bei den Weiterbildungen auf höheren Levels
Vor allem in den ersten Berufsjahren sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
In letzter Zeit immer mehr Projekte in diese Richtung.
Hier wird viel dafür getan, dass sich die Kolleg:innen untereinander wertschätzen und vertrauensvoll miteinander umgehen
Auch Vorgesetzte haben in den allermeisten Fällen eine offene Türe und geben gutes Feedback.
An der internen Kommunikation könnte noch etwas gefeilt werden, aber grundsätzlich werden die Mitarbeiter:innen gut auf dem Laufenden gehalten, was die Unternehmensentwicklung angeht
Große Vielfalt in den Themen und Kunden, ideal vor allem für den Berufseinstieg, aber auch darüber hinaus.
Vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Zeit bei und mit uns. Wir werden in jedem Fall die Verbesserungsmöglichkeiten für die Bereiche Büroausstattung und Weiterbildungen prüfen. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und persönliche Zukunft!
Liebe Grüße aus dem People & Work Team
LHLK hat eine ausgezeichnete Unternehmenskultur. Ich habe mich dort immer wohl gefühlt, nie Angst Fehler zu machen und immer den Raum, Kritik zu äußern. Weiter so!
Gehaltsstruktur ist wenig transparent und teilweise sehr festgefahren. Kein Überstundenausgleich.
Mehr Ressourcen in den Erhalt der Talente stecken. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern, Gehälter entsprechend der Leistung und Verantwortung zahlen.
Die Unternehmenskultur bei LHLK ist etwas ganz besonderes, das habe ich so noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Kein Überstundenausgleich. Man kann sein Workload aber auch selbst gestalten und Grenzen setzen, die dann auch akzeptiert werden.
Individuelle Karrierewege sind bezogen auf die Position im Unternehmen möglich, inhaltlich gibt das Agenturportfolio Grenzen vor. Das Agentur-Weiterbildungsprogramm für Soft Skills ist spitze. Bei der fachlichen Weiterbildung gibt es Luft nach oben. Da hätte ich mir mehr aktive Angebote gewünscht.
Für den Berufseinstieg nach dem Studium faires Gehalt. Individuelle Vergütung anhand der Leistung ist dann Verhandlungssache, erfordert aber auf Seiten der Arbeitnehmer eine hohe Ausdauer. Insgesamt sind die Gehälter ab Berater-Ebene nicht mehr sonderlich attraktiv.
Die Kolleg*innen sind das Beste an LHLK. Man ist füreinander da, hilft sich, feiert miteinander und achtet aufeinander.
In den allermeisten Fällen sehr vorbildlich. Hier und da werden Konflikte auf die persönliche Ebene gezogen, was nicht hilfreich ist. Wenn man miteinander spricht, regelt sich aber eigentlich alles.
Ausstattung ist State of the Art. Lediglich Diensttelefone und ergonomische, höhenverstellbare Schreibtische fehlen.
Es gibt ab Projektleiterebene, je nach Bereich, transparente Kommunikation. Man muss jedoch auch aktiv relevante Informationen einfordern. Wer es tut, bekommt sie aber i.d.R. auch.
Im Rahmen der Agenturleistungen kann man viel ausprobieren und mitgestalten. Über das Agenturportfolio hinaus wird es schwierig, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Nutzung moderner Arbeitsweisen (Arbeit mit Laptops anstatt Desktop, Cloud, flache Hierarchien, Remotes Arbeiten)
• Starke Kommunikation auf Augenhöhe - es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen
• Mit verschiedenen Teammeetings und Teamevents wird versucht die verschiedenen Projekte der Agentur vorzustellen und alle Mitarbeitenden auf einen Stand zu bringen
• Bei der Arbeit auf Projekten wird Knowhow und Eigenverantwortung an Werkstudierende übermittelt
• Die Laptops sind etwas veraltet (für Werkstudent:innen / Praktikant:innen)
• Die Arbeitszeiten sind nicht sehr flexibel als Werkstudent:in
• Kaum vegane Optionen bei Teamevents
• Bessere Zugangsbedingungen zum Büro für Werkstudierenden und Praktikant:innen
Vielen Dank für dein Feedback! Deine Verbesserungsvorschläge werden wir prüfen und uns anschauen, wie wir noch besser werden können.
Dein People & Work Team
- viel Wertschätzung
- man braucht keine Angst zu haben mehrmals nachzufragen -> sehr menschlicher Umgang
- Mentor:innen helfen direkt von Anfang an dabei, dass man gut im Unternehmen ankommt & sind immer zur Stelle bei fragen
- kostenlose Getränke & Snacks
das man als Praktikant:in mehr in die Projekte mit einbezogen wird
wunderbar!
die Laptops sind etwas alt
Danke für dein Feedback zu deiner Praktikumszeit bei uns. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und hoffen auf ein baldiges Wiedersehen.
Liebe Grüße aus dem People & Work Team
- sehr menschlicher Umgang miteinander
- kostenlose Getränke
- schönes Sommerfest
- das Mentor:innen direkt von Anfang an dabei helfen, gut im Unternehmen anzukommen
- wenig Mitsprache, auf welchen Projekten man arbeitet
- relativ alte Laptops (zumindest für Werkstudent:innen)
- mehr Förderung für Werkstudent:innen
- mehr Mitsprache bei der Verteilung von Mitarbeitenden auf die Projekte
- interne Kommunikation - gerade als Werkstudentin erfährt man Sachen häufig nur zufällig bzw. nicht
ist super!
fehlt für Werkstudent:innen leider etwas
Wir freuen uns sehr, dass du dich während deiner Zeit bei uns so wohl gefühlt hast und viele Erfahrungen sammeln konntest. Deine Verbesserungsvorschläge werden wir prüfen und uns anschauen, wie wir hier noch besser werden können.
Alles Gute wünscht dir,
das People & Work Team
Sehr vieles - die tolle Stimmung, das Miteinander, die Events, etc. Wohlfühlatmosphäre!
Abwechslungsreichere Aufgaben für Werkstudenten.
Uns freut es sehr, dass dir die Zeit bei uns so gut gefallen hat. Deinen Verbesserungsvorschlag zu den Tätigkeiten werden wir in jedem Fall prüfen. Vielen Dank für dein schönes Feedback, wir wünschen dir alles Gute!
- interner Zusammenhalt
- offene Einstellung gegenüber Ideen
Kommunikation zwischen den Projekten stärken, um die Kapazitäten der einzelnen Teammitgliedern besser einzuschätzen zu können.
Für eine PR-Agentur, überdurchschnittliches und faires Gehalt
Vielen Dank für dein Feedback zu deiner Praktikumszeit bei uns. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und würden uns wünschen, in Kontakt zu bleiben.
Liebe Grüße aus dem People & Work Team
Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Mitarbeitenden, spannende Kunden
Freundliche Atmosphäre in den Teams, Führungsteam hat immer ein offenes Ohr.
Wer sich für eine Agentur als Arbeitsplatz entscheidet, sollte sich im Klaren sein, dass man als Dienstleister nicht immer nur 9-5 arbeitet. Im Vergleich zu anderen Agenturen aber gute Work Life Balance: Urlaubsregelung, Mitarbeitendenevents etc.
Externes Coaching Programm, interne Learning Hours zu aktuellen Kommunikationsthemen.
Freundliches Miteinander.
Vor allem in der Corona-Zeit sehr starke interne Kommunikation. Der persönliche Austausch wird durch die Führungskräfte gesucht und die standortübergreifende Arbeit bestmöglich kommunikativ begleitet.
Das Kundenspektrum ist vielfältig und bei geäußerten Wünschen wird probiert, darauf einzugehen. In Berlin werden viele Projekte von Ministerien bearbeitet, die sich mit Zukunftsthemen beschäftigen. Manchmal herausfordernd zu verstehen, aber richtig spannend und vor allem relevant.
So verdient kununu Geld.