82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Den Zusammenhalt, die Freiheiten bspw. beim Thema Home Office & Hund im Büro, die Arbeitsmoral und die Fehlerkultur.
Wirklich schlecht nichts.
Bezahlte Überstunden & höheres Gehalt für Teamleads.
Es war eine sehr gesunde Arbeitsathmosphäre, in der auch mal Fehler gemacht werden konnten und man auf seine Stärken hin gefördert wurde. Manchmal stressig ist natürlich das Verhältnis zwischen Kunde und Agentur. Aber falls es hier selten mal zu Problemen kam, wurde der Rücken gestärkt intern.
Ja auf jeden Fall
Man kann hier schon sehr gut unbezahlte Überstunden aufbauen und ehrlicherweise gibt es fast immer bei einem Kunden eine stressige Phase, die den Mehraufwand rechtfertigt. Es nimmt aber ehrlicherweise in den wenigsten Fällen Überhand und von den Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird. Im Agenturvergleich ist es wirklich mehr als fair. Trotzdem ist das der größte Kritikpunkt.
Sehr breites Schulungsangebot mit internen Learning Hours, mentorship und auch externen Schulungen für Soft Skills wie Leadership etc.. Spannend auch das Angebot für individuelles Coaching im Zweifelsfall bei Bedarf.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist für Trainees und Juniors auch im Branchenvergleich sehr gut. Danach ist es nicht mehr ganz zufriedenstellend - aber rumour has it, dass sie das anpassen wollen.
Liegt im Fokus
Der Zusammenhalt der Kolleginnen über alle Stufen hinweg ist wirklich beispiellos und das beste an der Agentur.
Der Altersdurchschnitt liegt wahrscheinlich bei 30 Jahren, aber es gibt auch einige Kolleg:innen aus jeder Generation.
Als Trainee und Junior hat man mit den jungen (oder jung gebliebenen) Teamleitern durch die Bank zuverlässige und nahbare Ansprechpartner:innen, die auch das Team gegen Chefetage und Kunden verteidigen. Die Chefetage ist auch in 99% der Fälle super und mit zeitgemäßen Einstellungen zu Home Office etc.
Ja passt alles
Eigentlich sehr gut und transparent, aber wurde dann doch mit der Zeit wilder und schlechter. Aber über alles was wichtig war, war man in der Regel im Bilde.
Sind eh primär Frauen und Männern geht es auch gut
Auf jeden Fall!
Fairness und Vertrauen werden hier großgeschrieben. Zwar nicht in allen Teams aber insgesamt war die Atmosphäre top.
Nicht alle Kollegen sind (immer) zufrieden, aber insgesamt stimmt die Außendarstellung von LHLK mit der Realität überein.
Top. Homeoffice-Option habe ich sehr viel und gern in Anspruch genommen. Urlaub nehmen ist problemlos möglich. Workation innerhalb der EU ist möglich. Gleitzeit sowieso. Arbeitszeiten kommen ganz auf dich an. Es geht darum, dass eine Aufgabe fertig gemacht werden muss und nicht darum, 8 Stunden abzusitzen. Wenn gerade ein wichtiges Projekt fertig werden soll, dann macht man mal eine Überstunde, aber das ist eher die Ausnahme bei mir gewesen. Wenn du dagegen mal nichts zu tun hast, dann ist das auch fein und keiner steht "mit der Peitsche" hinter dir und kontrolliert dich.
Onlinekurse (Writing und Learning hours) wurden von Kollegen gehalten und waren informativ. Es gibt auch pro Jahr eine dreitägige externe Schulung (ich spreche für Trainees).
Traineegehalt eher über dem Durchschnitt von anderen Agenturen.
1A mit Sternchen. Menschlich, lustig, offen, respektvoll, bodenständig, kollegial und hilfsbereit sind alles passende Adjektive.
Es gibt ältere und jüngere Kollegen was ich als sehr angenehm empfand.
Insgesamt sehr fair und auf Augenhöhe. Aber unterscheidet sich natürlich von Projektleitung zu Projektleitung. Ich hatte das Gefühl, das Management ist sehr nahbar und hat immer ein offenes Ohr wenn was ist.
Räume und Ausstattung top. Kein Großraumbüro!Guter Kaffee, Spezi, Obst, Süßigkeiten, Pizza Friday, gemeinsames Feiern tragen zu guten Arbeitsbedingungen bei.
Nichts zu meckern.
Kommt auf einen selbst und die eigenen Interessen an. Die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen für Kunden aus verschiedenen Branchen zu arbeiten ist gegeben, allerdings eher techlastig. Man kann sich die Teams auf denen man arbeitet jedenfalls nicht aussuchen. Schwer ist auch, Aufgaben zu bekommen, die der Digital Unit oder Editorial Unit vorbehalten sind. Je nachdem, wieviel Vorwissen man mitbringt, wird man schneller oder eben langsamer an größere Aufgaben rangelassen. Aber es ist gewollt, dass man recht schnell eine steile Lernkurve hat und schnell "abliefert". Für Quereinsteiger kann es daher anfangs etwas schwieriger sein.
Herzlichen Dank für deine Rückmeldung! Es ist toll zu hören, dass deine Zeit als Trainee bei LHLK so positiv für dich war, du viele gute Erfahrungen gemacht und du dich bei uns wohlgefühlt hast.
Wir hoffen, dass die gesammelten Erfahrungen nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wertvoll für dich waren.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg,
das People & Work Team
Die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Ich war in meinem ersten Monat super überrascht als ich zu meinem Geburtstag ein Geschenk bekommen habe und das trotz Werkstudententätigkeit. In dem darauffolgenden Jahr kamen dann noch ein LHLK Schal, LHLK Socken und ein LHLK Adventskranz dazu.
Aber auch im Alltag fühlt man sich super geschätzt. Man ist nicht "nur" ein:e Werkstudent:in, einem wird genauso auf Augenhöhe begegnet wie jedem anderen Mitarbeitenden auch.
Das gesamte Team war super freundlich und toll in der Zusammenarbeit. Trotz viel remote Arbeit hatte ich täglich Kontakt mit meiner Betreuerin/Ansprechpartnerin und auch mit vielen anderen Kolleg:innen.
"Überstunden gibt es für Praktikant:innen/Werkstudent:innen nicht.", dieser Satz hat meine Vorgesetzte in einem unserer Jour-Fixe gesagt und er stimmt.
Wenn der Workload zu hoch ist, konnte ich jederzeit Bescheid sagen und ggf. weniger dringende Themen aufschieben oder abgeben. Auch wenn es mal stressig wurde, haben meine Kolleg:innen trotzdem darauf geachtet, dass ich pünktlich Feierabend mache und auch in z.B. Vorlesungen nicht mal eben eine Mail beantworte.
Von der Praktikantin übers Trainee zur Junior Beraterin oder sogar bis zum Director. Karriereperspektiven gibt es auf jeden Fall.
Das Gehalt war in Ordnung, aber nicht überdurchschnittlich hoch. Allerdings war es schön, dass es bAV auch für Werkstudent:innen gab.
Wahnsinnig wertschätzend und freundlich, nahbar und auf Augenhöhe.
Regelmäßige Teams Posts, Jour-Fixe und die monatliche Coffee Break (ein online Teams Meeting mit allen Mitarbeitenden) haben super über alle möglichen Themen informiert.
Bei Fragen war meine Betreuerin/Ansprechpartnerin oder andere meiner Kolleg:innen immer erreichbar.
50/50 im Management Board und auch auf den Ebenen darunter merkt man keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Außer vielleicht, dass die Frauen weit in der Überzahl sind ;)
Ja, es gibt auch mal Aufgaben, die etwas langweiliger sind (z.B. die Ablage machen), aber auch diese gehören dazu und werden minimal gehalten.
Man bekommt super schnell, relativ viel Verantwortung zugesprochen ohne ins kalte Wasser geschmissen zu werden und kann auch jederzeit sagen, wenn man an einem Thema Interesse hätte.
Vielen Dank für dein wunderbares Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast und deine Erfahrungen teilst. Es ist schön zu hören, dass du eine gute Zeit bei LHLK hattest.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams warst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen und privaten Weg.
Alles Liebe,
dein People & Work Team
Man wird im ganzen Team herzlich aufgenommen und fühlt sich dadurch sehr wohl im Office.
War im Praktikum nie ein Problem
Ich habe in meiner Zeit bei LHLK sehr viel gelernt
Lockere und freundschaftliche Atmosphäre
Kommunikation im Team vor Ort als auch im Homeoffice hat immer super funktioniert. Selbst als praktisch eher unerfahren im Bereich PR/ Kommunikation hat das Team mich immer gepusht und alle sind total hilfsbereit. Feedback war immer hilfreich und nett formuliert.
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und man darf auch schnell Verantwortung übernehmen. Klar stehen auch einige Prakti-Aufgaben auf der Agenda, aber das gehört eben auch dazu :)
Vielen Dank für deinen positiven Kommentare und deine wertschätzenden Worte zu deiner Zeit bei LHLK. Wir freuen uns , dass du dich menschlich wie auch fachlich gut bei uns aufgehoben gefühlt hast.
Wir wünschen dir alles Gute für deine weiteren Weg und hoffen im gemeinsamen Kontakt zu bleiben,
dein People & Work Team
Sozialkompetenz, vertrauenswürdiger Umgang und Professionalität
Talentierten Mitarbeiter:innen mehr Incentives bieten, um sie langfristig zu halten.
Neue Mitarbeiter in die Team-Besetzung miteinbeziehen und gezielter nach Stärken aufstellen und diese fördern.
Es wird sehr auf eine gute Unternehmenskultur geachtet. Fast alle Kolleg:innen sind emphatisch, zugänglich und respektvoll im Umgang miteinander. Ich hatte immer das Gefühl, dass man bei LHLK man selbst sein darf und das geschätzt wird. Ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl und gut aufgehoben.
Noch recht wenig bekannt, aber unter Kunden und in der Branche genießt man wohl einen guten Ruf.
Überstunden werden nur in Ausnahmefällen ausglichen (kamen in meinem Fall allerdings auch selten vor) und flexible Arbeitszeiten gibt es quasi nicht. Da die Arbeitsintensität teils sehr hoch ist kann es schwer fallen nach der Arbeit abzuschalten und sich noch für Anderes aufzuraffen. Das mag aber für die Branche allgemein gelten: im Vergleich zu anderen Agenturen wurde die Arbeitsbelastung von vielen als besser beschrieben. Umso wichtiger ist es vorausschauend zu planen, selbst Grenzen zu setzten und für sich einzustehen - das wird in der Regel auch respektiert.
Theoretisch ist es möglich sich vom Praktikanten- bis zum Direktorlevel hochzuarbeiten. Alle durchlaufen eine jährliche Schulung zu Themen wie Teamzusammenarbeit, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung. Schön wäre wenn man hier mehr eigenen Spielraum, zur Auswahl gezielter praktischer Skills hätte.
Der Standardsatz für Trainees und Junioren ist, besonders für die Branche gut, danach werden Gehaltsverhandlungen aber recht schwierig. In einer teuren Stadt wie München lebt man auf jeden Fall nicht auf großem Fuß. Mitarbeiter-Benefits gibt es, abgesehen von einer betrieblichen Rentenversicherung, so gut wie keine.
Es gibt schon einige Maßnahmen und man hat das Gefühl, dass hier gerade noch viel in Planung ist.
Meist sehr gut. Gerade die jüngeren Projektleiter:innen sind sehr nahbar und können einem viel vermitteln. Natürlich menschelt es zwischendurch auch mal, aber allgemein wird ein guter und fairer Umgang vorgelebt.
Man wird mit den Basics ausgestattet, schön wären aber mehr Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten und Telefonate, Klimaanlagen im Sommer, höhenverstellbare Tische und Diensthandies für alle Mitarbeiter:innen. Gerade für Social Media musste ich doch viel mit meinem Privathandy managen.
Es gibt regelmäßige teaminterne und standortübergreifende Meetings, die über aktuelle Entwicklungen informieren. Neue Mitarbeiter:innen erhalten fundierte Onboardings, eine:n Mentor:in und werden bei neuen Aufgaben an die Hand genommen. Die Feedbackkultur ist offen und fast immer reskeptvoll.
Man kann durch die verschiedenen Teams, Branchen und Schwerpunkte die ganze Klaviatur der Kommunikation kennenlernen, ausprobieren und sich weiterentwickeln.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man "man selber" bleiben darf und kann.
Trotz der mittlerweile beachtlichen Größe, immer noch verhältnismäßig unbekannt (außerhalb der Branche). Meist kommen Bewerber:innen und Neukunden über Tipps und Empfehlungen. Die Weiterempfehlungsrate ist sehr hoch.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem agenturüblichen Rahmen, Überstunden stehen nicht an der Tagesordnung. Urlaubsplanung immer wieder ein kleiner Kraftakt, hier ist Flexibilität und Geduld gefordert.
Immer mehr Projekte und Kunden aus den Sparten Mobilität und Energie, die einen nachhaltigen Fokus haben. Intern gibt es kleine Maßnahmen. Nach Corona, wird nun wieder viel beruflich gereist, auch Inlandsflüge.
Solides Schulungsprogramm und klassische Entwicklungsmöglichkeiten vom Trainee bis Director.
Sehr starke Kollegialität (auch über die Arbeitszeit hinaus), über alle Level hinweg.
Immer einwandfrei.
Moderne Büroräume im Herzen von Giesing. Alles da, was man braucht: IT, Kaffee, Kaltgetränke, Obst.
Als Kommunikationsagentur, das vermeintliche Steckenpferd. Es wird auf sämtliche Kanäle gesetzt: Outlook, Teams (Channels), All Agency Meetings, Teamevents und - updates. Den Rest erledigt der Flurfunk.
Branchenüberdurchschnittliche Gehälter (für eine Agentur), die pünktlich bezahlt werden. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Ab Berater mit Bonusoption.
Abwechslungsreiche Kundenaccounts aus sämtlichen Branchen und Industrien. Das Aufgabenspektrum hat sich mit Wachstum der Agentur deutlich vergrößert.
Liebe:r Bewerter:in, vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Deine Rückmeldung hat uns sehr gefreut. Eine gute Arbeits- und Teamatmosphäre ist uns bei LHLK sehr wichtig. Umso schöner ist es zu hören, dass du deine Zeit bei uns als abwechslungsreich und sehr kollegial wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen nächsten Karriere-Step und hoffen, dass wir uns bei der ein oder anderen Gelegenheit wiedersehen werden!
Viele Grüße,
Dein People & Work Team
Die Arbeitsatmosphäre war stehts angenehmen und zwischen den Mitarbeitenden herrscht eine offene Kommunikation für Probleme und Fragen.
Das Agenturleben ist immer etwas stressig. Es müssen in gewissen Projektphasen Abstriche gemacht werden.
Zahlt über dem Branchendurchschnitt - gerade für Trainees.
In meiner Zeit wurden immer mehr Projekte umgesetzt in dieser Richtung.
Gegenseitige Unterstützung - egal auf welchen Positionslevel.
Bisher keine negative Erfahrungen mitbekommen.
Entscheidungen werden erklärt, Punkte direkt angesprochen. Alles sehr transparent - kann aber auch zu vielen Einmischungen führen.
Alles da was man zum Leben und Arbeiten braucht.
Zahlreiche Kanäle für die interne Kommunikation. Viele Teamevents und regelmäßige direkte Updates aus der Geschäftsleitung.
Genau dafür gehe ich in eine Agentur, um viele unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen in meinem Arbeitsalltag zu haben.
Man wird super herzlich aufgenommen, bekommt auch Aufgaben mit mehr Verantwortung und fühlt sich immer als vollwertiges Teammitglied.
Super wertschätzend - jeder bedankt sich für die Unterstützung
Als würde man mit Freunden arbeiten :)
Immer auf Augenhöhe und transparent
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dein Praktikum bei uns genossen hast! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen und privaten Weg!
Liebe Grüße,
dein People & Work Team
Die angenehme Atmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und der Zusammenhalt der Teams
Man fühlt sich sofort willkommen, ein sehr herzliches Team im Münchner Office
Als Student mit 20h pro Woche wunderbar
Viel gelernt im Bereich PR, Marketing und
Lustige Teambuilding-Abende mit Bierpong, Parties und allgemein schöner Atmosphäre
Immer ein freundschaftlicher und offener Umgang
Schönes, helles und offen gehaltenes Office
Immer schnell und meistens klare Feedbacks, sowie Briefings
Kann natürlich mit größeren Unternehmen nicht mithalten, nichtsdestotrotz angemessen
Lieben Dank für deine tolle Bewertung. Es ist sehr schön zu hören, dass du eine gute Erfahrung als Werkstudent:in bei uns gemacht hast!
Wir würden uns freuen, wenn wir in Kontakt bleiben könnten.
Alles Liebe für dich,
dein People & Work Team
Den Kollegenzusammenhalt und die offene Umgangsweise
Die Teams sind super freundlich und immer offen für Hilfestellungen. Bei Kritik ist diese immer so formuliert, dass sich dadurch gebessert werden kann und es wird immer auf Augenhöhe miteinander agiert. Auch außerhalb der Arbeitszeit, wie in den Mittagspausen wird zusammen gegessen und sich ausgetauscht.
Ich kann meine Stunden an meinen Universitätsplan anpassen und bei zum Beispiel Stundenkürzungen oder -Erweiterungen haben alle großes Verständnis und haben mich dabei unterstützt.
Unabhängig von der Position wurde sich auf Augenhöhe begegnet.
Die Kommunikation verlief ohne Probleme und trotz remote work sind alle immer gut erreichbar. Auch bei Problemen, konnten diese immer offen angesprochen und eine gemeinsame Lösung gefunden werden
Je nach Team unterscheiden sich die Aufgaben, was eine gute Mischung mit sich bringt und gerade als Werkstudentin verschiedene Einblicke ermöglicht.
Es ist schön zu sehen, dass du eine gute Zeit als Werkstudent:in bei uns hattest und während deiner Tätigkeit viele Einblicke in die Facetten der Kommunikation erhalten konntest. Danke für dein Engagement bei uns!
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams warst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.
So verdient kununu Geld.