2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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LHP Lehmann Hahn und Partner Steuerberatungsgesellschaft Uffenheim Bewertungen
LHP
Lehmann
Hahn
und
Partner
Steuerberatungsgesellschaft
Uffenheim
Uffenheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit bei viel zu wenig Personal. Warum das Personal flüchtet sollte man vielleicht mal hinterfragen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die langfristige Mitarbeiterbindung tun. Flexibleres HomeOffice ermöglichen und vor allem an der internen Kommunikation arbeiten. Vielleicht WLAN im gesamten Gebäude für alle Mitarbeiter?
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit bei immer weniger Personal. Warum das so ist, sollte man vielleicht mal hinterfragen.
Image
Häufig hört man doch eher nur sehr schlechtes über die LHP wenn man mit anderen darüber spricht. Auch intern ist die Stimmung häufig sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit Urlaub nehmen, außerdem kann man kommen und gehen wann man will. Das Thema HomeOffice bleibt trotzdem das schwarze Schaf im Unternehmen. Man darf maximal 20% der Arbeitszeit (also ein Tag) ins HomeOffice. Hier sind andere Unternehmen sicherlich deutlich flexibler. Schwach ist es vor allem wenn die Regelung scheinbar nicht für Gruppenleiter und Unternehmensführung gilt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg von Ausbildung bis Steuerfachwirt ist jederzeit möglich. Sollte für die meisten reichen. Steuerberater kann man sicherlich auch machen. Ob dann eine Führungsposition möglich ist, ist aber durchaus fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypischer "Mindestlohn". Tendziell wahrscheinlich aber sogar deutlich besser als andere Steuerberatungskanzleien. Dafür braucht man auch zu dringend neue Mitarbeiter. Wer mehr verdienen möchte muss trotzdem eher in ein Unternehmen wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird komplett digital gearbeitet. Zumindest offiziell... Häufig wird dann doch mehr Papier benötigt als man zugeben möchte.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht wird einem eigentlich immer geholfen. Häufig fehlt aber die Zeit. Manche Kollegen nehmen sich die Zeit andere sind eher kurzangebunden. In Summe ist man aber eher Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Man ist hier auf Grund des Personalmangels eigentlich über jede neue Person, die einigermaßen etwas kann ganz froh. Langjährige Mitarbeiter werden durchaus geschätzt. Man hat eher Probleme jüngere Leute langfristig zu binden.
Vorgesetztenverhalten
Von bestimmten Gruppenleitern beliebte Personen werden tendenziell bevorzugt behandelt. Insbesondere was Informationen angeht.
Arbeitsbedingungen
Man hat bis zu 3 Bildschirme sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Laptops mit Docking Station gibt es aber nicht. Warum auch... Home Office ist eh nicht wirklich erwünscht. Hier sollte man zuhause die notwendige Ausstattung haben.
Kommunikation
Kommunikation? Ein Fremdwort bei der LHP. Informationen erhält man wenn man Glück hat per Zufall über Flurfunk. Häufig erst gar nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl männlichen als auch weibliche Gruppenleiter. Tatsächlich ist hier die Frauenquote in Führungspositionen sehr hoch. Aufstiegschancen gibt es eher keine. Wahrscheinlich frühstens bei Renteneintritt eines Gruppenleiters.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem hier ganz sicher nicht. Viel Arbeit bei eigentlich viel zu wenig Zeit. Durch die hohe Fluktuation aufgrund von Kündigungen oder Schwangerschaften gibt es immer neues zu tun.
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LHP Lehmann Hahn und Partner Steuerberatungsgesellschaft Uffenheim durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden LHP Lehmann Hahn und Partner Steuerberatungsgesellschaft Uffenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LHP Lehmann Hahn und Partner Steuerberatungsgesellschaft Uffenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.