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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lhp luxem heuel prowatke rechtsanwälte steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lhp luxem heuel prowatke rechtsanwälte steuerberater
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
lhp luxem heuel prowatke rechtsanwälte steuerberater
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

DO IT Mentalität! Selten bei vorherigen Arbeitgebern erlebt, dass das auf allen Ebenen so gelebt wird. Total motivierendes Umfeld und Arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation, flache Hierarchien, jeder findet Gehör.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf den Ausgleich von Überstunden, sollten welche Anfallen, sehr genau geachtet. Selten so bei einem Arbeitgeber zuvor erlebt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders der Umgang mit den Partnern ist mir hier positiv aufgefallen. Immer eine offene Tür, Respekt und Interesse beidseitig. Jeder lernt voneinander.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

100%. Wenn das Interesse seitens des Mitarbeiters da ist, bekommt man in jedem Fall die Möglichkeit, in viele verschiedene Aufgabenfelder und Themenschwerpunkte Einblicke zu bekommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll und Fair!

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