Gutes aufstrebendes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer eigensinnige Entscheidungen treffen sondern die Produktion zu 100% mit einbeziehen. Die Leute machen die Arbeit und wissen wie es läuft und wie nicht
Arbeitsatmosphäre
Man muss lobend erwähnen, dass die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat für Ideen wie man den Prozessablauf stetig verbessern kann
Image
Bis auf ein paar unbelehrbare Dauernörgler hat diese Firma echt das Potential eine Gamechanger für die Zukunft und der E Mobilität zu sein.
Work-Life-Balance
Sehr viel Freizeit für Familie.
Karriere/Weiterbildung
Fördern und Fordern .
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist schon weit über dem Mindestlohn aber es gibt immer noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwer hat sich halt mal Gedanken gemacht. Wohin mit den ganzen Akkus
Kollegenzusammenhalt
Man merkt schon das nach einer kurzen Zeit alles das Wesentliche verstanden haben und an einem Strang ziehen mit 1 oder 2 ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wächst langsam zu einer kleinen Familie zusammen. Da muss man auch sehr die Mitarbeiter vom HR loben die abseits des täglichen Arbeitsgeschehen auch mal das eine oder andere Benefiz für die Mitarbeiter organisieren.
Vorgesetztenverhalten
An und für sich haben die Vorgesetzte immer ein offenes Ohr. Manchmal wird aber zu sehr nach den Zahlen gegangen in einem was wäre wenn Prinzip .. aber es ist eindeutig Potential vorhanden das dies in Zukunft noch besser läuft.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schlimmere arbeiten. Man ist zwar im Grunde Mädchen für alles weil man als Produktionsmitarbeiter auch gleichzeitig Instandhalter ist aber so können Probleme oft schnell gelöst werden was wiederum auch ein Vorteil ist um wieder schnell in die Produktion zu kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Produktion und Geschäftsleitung läuft in der Regel recht gut. Vielleicht an manchen stellen etwas mehr auf die Mitarbeiter hören als über Ihren Köpfen hinweg zu entscheiden
Gleichberechtigung
Find es in diesem Unternehmen sehr gut gemanagt. Das man die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter so mit einbezieht, dass niemand eine Aufgabe machen muss, bei der man hoffnungslos überfordert ist . Es steht immer eine helfende Hand zur Seite.
Interessante Aufgaben
Man lernt von Anfang an sehr viel. Vielleicht manchmal zu chaotisch organisiert wenn 5 Sachen auf einmal erledigt werden sollen.