Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Nicht immer eigensinnige Entscheidungen treffen sondern die Produktion zu 100% mit einbeziehen. Die Leute machen die Arbeit und wissen wie es läuft und wie nicht
Man muss lobend erwähnen, dass die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat für Ideen wie man den Prozessablauf stetig verbessern kann
Bis auf ein paar unbelehrbare Dauernörgler hat diese Firma echt das Potential eine Gamechanger für die Zukunft und der E Mobilität zu sein.
Sehr viel Freizeit für Familie.
Fördern und Fordern .
Das Gehalt ist schon weit über dem Mindestlohn aber es gibt immer noch Luft nach oben
Irgendwer hat sich halt mal Gedanken gemacht. Wohin mit den ganzen Akkus
Man merkt schon das nach einer kurzen Zeit alles das Wesentliche verstanden haben und an einem Strang ziehen mit 1 oder 2 ausnahmen.
Wächst langsam zu einer kleinen Familie zusammen. Da muss man auch sehr die Mitarbeiter vom HR loben die abseits des täglichen Arbeitsgeschehen auch mal das eine oder andere Benefiz für die Mitarbeiter organisieren.
An und für sich haben die Vorgesetzte immer ein offenes Ohr. Manchmal wird aber zu sehr nach den Zahlen gegangen in einem was wäre wenn Prinzip .. aber es ist eindeutig Potential vorhanden das dies in Zukunft noch besser läuft.
Es gibt schlimmere arbeiten. Man ist zwar im Grunde Mädchen für alles weil man als Produktionsmitarbeiter auch gleichzeitig Instandhalter ist aber so können Probleme oft schnell gelöst werden was wiederum auch ein Vorteil ist um wieder schnell in die Produktion zu kommen.
Die Kommunikation zwischen Produktion und Geschäftsleitung läuft in der Regel recht gut. Vielleicht an manchen stellen etwas mehr auf die Mitarbeiter hören als über Ihren Köpfen hinweg zu entscheiden
Find es in diesem Unternehmen sehr gut gemanagt. Das man die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter so mit einbezieht, dass niemand eine Aufgabe machen muss, bei der man hoffnungslos überfordert ist . Es steht immer eine helfende Hand zur Seite.
Man lernt von Anfang an sehr viel. Vielleicht manchmal zu chaotisch organisiert wenn 5 Sachen auf einmal erledigt werden sollen.
Gut geredet wird momentan nicht über die Firma.
Man hat viel Freizeit.
Weiterbildung gibt es bisher kaum etwas.
Für diese Arbeit die man hier leisten muss, wird man definitiv zu schlecht bezahlt. Und auch Sonderzahlungen fallen sehr Mau aus. Prämie? na ja sie kommt nie pünktlich. Und zu viele Faktoren die diese nach unten ziehen für die man nicht immer was kann
Die Firma bemüht sich sehr einen grünen Stempel zu hinterlassen. Was auch gut gelingt bisher.
Kann man nix negatives zu sagen.
Werden gut behandelt und berücksichtigt.
Wie unten beschrieben soweit gut. Außer der Betriebsleiter. Er sieht da nur seine zahlen und wenn die nicht passen......
Belüftung?? Was ist das. Selbst die Abluft ist nicht die beste. Der Mensch dient teilweise als Filter. Und auch die Aufgaben die man erledigen soll sind teilweise zu viel. Zu mal man als Anlagenführer angestellt ist, aber meistens Instandhalter Aufgaben erledigen muss.
Höher gestellte haben immer ein offenes Ohr. Auch die Schichtleiter aus anderen Schichten.
Da kann ich nur positiv von reden. Gerade der Produktionsleiter und die Schichtleiter haben immer ein offenes Ohr. Es wird keiner bevorzugt.
Na ja. Aufgaben bestehen darin während der Schicht viel zu schaffen mit wenig Personal. Wenn mal was kaputt geht muss die Schicht darum selbst kümmern.