6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht mehr viel. Ist leider von der Konkurrenz aufgekauft worden
Vieles. Hat zu wenig in neue Sachen investiert
Ich habe mit dieser Firma abgeschlossen
Schlecht
War mal gut
Mittelmäßig
Sehr schlecht
Eher nicht
Gut
Sehr gut
Gut
Mäßig
Recht gut
Mäßig
Wenig
Ja
Wegen Arbeitsmangel keine Übernahme
35 Stunden Woche
IG-Metall
- Eigene Lehrwerkstatt! Eigener Lehrmeister!
- Die Grundausbildung in der Lehrwerkstatt (etwa ein halbes Jahr) deckte sehr viele grundlegenden Techniken ab die im Betrieb benötigt wurden. Eine sehr gute Vorbereitung darauf, dass man dann im Betrieb wesentlich schneller die praktischen Erfahrung sammeln kann und diese auch besser einordnen konnte.
- theoretische Unterrichtseinheiten (im ersten halben Jahr 1-2h pro Tag, 2-4 Lehrjahr 1x 1-3h pro Woche) brachten sehr gutes Hintergrundwissen. Und ermöglichten nebenbei natürlich auch hervorragende Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- für technische Zeichner waren mehrere Monate in der Lehrwerkstatt und dann im Betrieb obligatorisch. Damit verbunden war ein fundierte Kenntnis der Technologien und Möglichkeiten der Fertigung. Weiterhin lernte man so viele Ansprechpartner der verschiedenen Abteilungen kennen und konnte sie besser einschätzen (und eben auch die Technik über die sie mit einem kommunizierten).
- ich habe keinen einzigen Kritikpunkt an dem, wie meine Ausbildung geplant war und ablief.
- meine Infos beziehen sich auf eine Ende der 1990er Jahre begonnene Ausbildung (Kununu erlaubt max. 2005, das ist nicht richtig). Ich hoffe, dass die Ausbildungen immer noch mit dieser Qualität durchgeführt werden.
- Lehrwerkstatt auf jeden Fall behalten! Ganz egal, ob das erstmal viel "totes Kapital" ist ohne Produktion - das zahlt sich später im Betrieb vielfach aus! Die Azubis sind dadurch sinnvoller und gewinnbringender und motivierter einsetzbar im Betrieb und werden später bessere Facharbeiter.
- Technische Zeichner weiterhin ≈6 Monate Lehrwerkstatt + Betrieb durchlaufen lassen! Das ist sehr nützlich. Vielleicht bei denen ein bisschen mehr Zeit in verschiedenen Montageabteilungen planen und gezielt darauf achten, dass sie dort noch viel mehr als Allrounder und für die Übersicht eingesetzt werden müssen als die Maschinenschlosser.
So lala. Kam immer auf die Leute drauf an die man fragte. Ich fands gut für mich, andere fanden es wohl schlechter.
Kam bei mir nicht so in Frage weil ich danach studieren wollte.
7.00-15.25Uhr
Zu früh angefangen, aber dafür war man so angenehm früh daheim und hatte dann massig Zeit für sich.
Interessante Arbeit.
Die meisten Leute sind nett, man kann jederzeit zu anderen gehen und um ihre Hilfe bitten.
Etwa 90% Exportanteil + ist in der Textilindustrie. Damit ist sie sehr vom Weltmarkt abhängig und hat deshalb alle 5 Jahre bei kleineren oder größeren weltweiten Finanzkrisen (und Investitionsstops) einen Hänger und muss kurzarbeiten und/oder bis zu 10% der Belegschaft entlassen. Das bringt ab und zu mal ein unsicheres Gefühl.
Führende Mitarbeiter könnten öfters mal durch den Betrieb schauen und mit den kleinen Leuten reden.
Ach ja, manche schimpfen immer ein bisschen (besonders in Jahren mit niedrigerer Auftragslage wo die Firma entlassen muss). Von Personen außerhalb wird aber die Qualität der Arbeit immer wieder hervorgehoben.
Arbeitszeit: 7-15.25.
Da hat man noch einen Haufen Zeit Nachmittags für sich selbst.
Die Firma stellt Maschinen her und dabei ist jeder wichtig. Entsprechend hilft einem jeder den man nach etwas fragt - weil es dem Ziel der Firma dient.
Teilweise ältere Gebäude. Dafür ruhige Büros.
Interessantes Arbeitsfeld. Nette Maschinen.