Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Die Bewertungen zu Libento Seniorenresidenzen GmbH zeichnen ein gemischtes Bild. Gehalt und Sozialleistungen stechen als klarer Pluspunkt hervor: Mitarbeiter:innen beschreiben die Vergütung als fair, attraktiv und besser als bei anderen Arbeitgebern. Auch die Aufgabenvielfalt wird positiv hervorgehoben – die Arbeit gilt als abwechslungsreich und erfüllend. Das Vorgesetztenverhalten wird in den schriftlichen Bewertungen mehrheitlich positiv bewertet, wobei Führungskräfte als zugänglich und respektvoll beschrieben werden. Allerdings stehen diesen Stimmen kritische Meinungen gegenüber, die mangelnde Professionalität und Bevorzugung einzelner Mitarbeiter:innen bemängeln.
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt werden gespalten bewertet. Mehrere Bewertungen verbinden Verbesserungen ausdrücklich mit...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Libento Seniorenresidenzen GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele beschreiben das Klima als angenehm, respektvoll und kollegial, wobei der Umgang auf Augenhöhe zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten hervorgehoben wird. Einige betonen, dass sich die Atmosphäre nach einem Führungswechsel spürbar verbessert habe, da Druck und Stress abgenommen hätten. Auch in herausfordernden Phasen empfinden manche die Stimmung im Team als offen und humorvoll.
Auf der anderen Seite schildern einige Nutzer:innen die Atmosphäre als belastend und unstrukturiert. Dabei werden Gefühle von Ausgrenzung und wahrgenommener Bevorzugung durch Vorgesetzte erwähnt. Manche beschreiben die aktuelle Lage als angespannt, was jedoch zum Teil auf die schwankenden Bedingungen im Pflegebereich zurückgeführt wird. Die gegensätzlichen Einschätzungen spiegeln sich auch in der ausgeglichenen Gesamtbewertung der Kategorie wider.
Das Vorgesetztenverhalten bei Libento Seniorenresidenzen GmbH wird von Mitarbeiter:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben ihre Führungskräfte als zugänglich, respektvoll und wertschätzend. Besonders hervorgehoben werden die offene Kommunikation, das aktive Eingehen auf Probleme sowie ein Umgang auf Augenhöhe. Einige Bewertungen loben konkret die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitung als verlässliche Ansprechpersonen, die Lösungen aktiv mitgestalten.
Dem gegenüber stehen einige kritische Stimmen: Wenige Mitarbeiter:innen berichten von einem respektlosen Umgangston, mangelnder Offenheit gegenüber Kritik sowie einer als ungerecht empfundenen Arbeitsatmosphäre. Einzelne Bewertungen schildern zudem, dass die Führungsqualität nach personellen Wechseln gelitten habe. Da die Gesamtbewertung der Kategorie – unter Einbezug aller Bewertungen – einen ausgeglichenen Eindruck ergibt, spiegelt sie die Bandbreite der Meinungen wider, während die schriftlichen Bewertungen den positiven Aspekten deutlich mehr Gewicht beimessen.
Die Kommunikation bei Libento Seniorenresidenzen GmbH wird von Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Viele beschreiben den Austausch als offen, ehrlich und auf Augenhöhe – Vorgesetzte hätten ein offenes Ohr für Anliegen, und der Informationsfluss funktioniere gut. Einige heben hervor, dass sich die Kommunikation im Vergleich zur Vergangenheit verbessert habe und Probleme offen angesprochen werden könnten.
Jedoch äußern einige Mitarbeiter:innen auch Kritik: Kommunikation auf Augenhöhe sei nicht für alle gleichermaßen gegeben, Kritik werde nicht immer professionell aufgenommen, und Anliegen würden teilweise nicht ernst genommen. Auch Bevorzugung einzelner Personen wird als belastendes Thema erwähnt. Insgesamt spiegelt sich in den Bewertungen ein ausgeglichenes Bild wider, in dem positive Erfahrungen überwiegen, jedoch Verbesserungspotenzial erkennbar bleibt.
Der Kollegenzusammenhalt bei Libento Seniorenresidenzen GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben das Miteinander als familiär und loben den guten Teamgeist, wobei einzelne Bewertungen hervorheben, dass sich ein starkes Team trotz personeller Fluktuation seit der Eröffnung entwickelt. Auch berichten einige Kolleg:innen von einer spürbaren Verbesserung des Zusammenhalts, nachdem sich die Situation im Betrieb verändert hat.
Gleichzeitig zeigen andere Bewertungen ein weniger einheitliches Bild: Innerhalb einzelner Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit besser als abteilungsübergreifend, und nicht alle Kolleg:innen leben den Teamgedanken gleichermaßen. Wenige Nutzer:innen schildern zudem, dass sich der Zusammenhalt nach dem Weggang wichtiger Personen verschlechtert habe. Insgesamt spiegelt sich in den Bewertungen ein Bild wider, das zwischen positivem Grundton und erkennbarem Verbesserungsbedarf schwankt.
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