4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Diese Bewertung gilt bis zum Zeitraum Juni...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Bewertung gilt bis zum Zeitraum Juni 2013. Für die Zeit danach gibt es aufgrund eines Vorstandswechsels lediglich 1 Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung gilt für die Zeit bis Juni 2013, danach Vorstandswechsel und 1 Punkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee der Liberty Hill ist einzigartig auf dem deutschen Finanzmarkt. Alle Mitarbeiter sind von der Idee überzeugt und setzen ihre ganze Energie ein, um Liberty Hill weiter erfolgreich zu machen. Das spürt man. Es macht Spaß ein Teil davon zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialleistungen sind noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für ein kleines Unternehmen ansich gut. Private Anliegen können jederzeit mit der Führungskraft besprochen und umgesetzt werden. Gleitzeit unterstützt das ganze.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - professionell und kollegial.
Interessante Aufgaben
Der gestalterische Spielraum des eigenen Arbeitsbereiches ist sehr hoch. Da Liberty Hill noch ein Startup-Unternehmen ist, gibt es eine Vielzahl an neuen und spannenden Projekten und Aufgaben, die immer wieder auf einen zukommen und den Job nie langweilig machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nettes Unternehmen: gutes Team, schlechte Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
...ohne Worte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Liberty Hill durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Liberty Hill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Liberty Hill als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.