2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eine Rückmeldung an die Bewerber geben - aber gar nichts zu hören....
Hört auf, Bewerber zu ghosten. Ein Bewerber für eine leitende Position denkt sich umfangreich in eure Ausschreibung und eure Firma ein, schreibt eine individuelle Bewerbung. Das ist viele Stunden Aufwand. Keine Rückmeldung, nicht mal eine Absage. Das sagt alles über die Arbeitgebermarke aus.