lichtbasis 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beratungsresistente Ahnungslose.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist ein Fremdwort!

Image

Der Glanz ist vorbei. Keinerlei Fachkompetenz. Es werden nur günstige Quereinsteiger eingestellt.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Katalogbesprechung Alleine ist keine Weiterbildung!

Kollegenzusammenhalt

Misstrauen gehört zum Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos!

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Branchenkenntnis und keine Führungskompetenz!

Arbeitsbedingungen

Die wertige USM-Haller-Einrichtung geschrottet.
Miserable Gestaltung aus buntgewürfelten Restemöbeln.

Kommunikation

Keine Transparenz. Es wird gelogen bis die Balken biegen!

Interessante Aufgaben

Man darf gerne Abends oder am Wochenende weiterarbeiten.
Nachdem die Mannschaft in der Insolvenz halbiert wurde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office wenn nötig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es ist letztendlich nur Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich verspüre unbehagen. Geschuldet einerseits durch die momentane Situation, andererseits siehe Kollegenzusammenhalt

Image

dieser Druck obliegt nun der neuen Führung. Im Moment würde ich meinen Freunden und Familie nicht raten hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

kann eingefordert werden

Karriere/Weiterbildung

Wenn Zeit und die nötigen Mittel da wären, könnten mehr Sterne vergeben werden.

Gehalt/Benefits

Die Mitarbeiter die gehalten werden müssen um das Überleben der Firma zu sichern können sich auf keinen Fall beschweren. Um auf den Punkt Gleichbehandlung zurück zu kommen: ob das nun fair ist?

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel geredet unter den Kollegen und über andere Kollegen (die eben noch da sind). Die meisten Kollegen sind allerdings nicht mehr da. Innerhalb der letzten Monate hat sich die Belegschaft um gut die Hälfte reduziert, da sich die meisten anderweitig umgeschaut und die Chance ergriffen haben, von anderen wiederum hat sich die Lichtbasis kurzfristig getrennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sind viele nicht mehr da...

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht immer, allerdings wechseln die Vorgesetzten nahezu ständig und intern. Es fällt mir schwer an die nötige Expertise zu glauben, die eine Abteilungsleitung oder "Management" mitbringen sollte.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Mitarbeiter für den Arbeitsaufwand der (zum Glück noch) da ist

Kommunikation

wäre wünschenswert. Fragen (zur Zeit leider meist existenzielle Art) bleiben oft lange unbeantwortet. Man wird in der Schwebe gelassen.

Gleichberechtigung

siehe Gehalt

Interessante Aufgaben

Man schlägt sich eher so durch den Tag

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation weiter leben und auch diese enorme Power nicht beenden. Jedem die Möglichkeit zu geben seine Vorschläge anbringen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nachdem es endlich Veränderungen in der Führung gab ist die Erleichterung sehr zu spüren und auch die bis vor kurzem fehlende Kommunikation wird gelebt.

Image

Das Image hat zuletzt leider sehr gelitten, aber mit der neuen Führung und dem Strategiewechsel merkt man gerade bei den Kunden und Lieferanten wie sie hinter der Firma stehen. Nach außen ändert sich das Bild auch wieder zum besseren.

Work-Life-Balance

Nach wie vor viel Arbeit, aber die Gleitzeit und das Home Office geben hier wirklich jedem die Möglichkeit Ausgleich zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden jetzt gerade zum Strategiewechsel engmaschig angeboten, aber für die Zukunft sollten noch mehr Weiterbildungen in allen Abteilungen möglich gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Für einen Lichtgroßhandel ist das Gehalt schon sehr gut bezahlt. Auch wurden bis jetzt die VWL bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist sicher noch etwas Ausbaupotenzial, was die Nachhaltigkeit betrifft. Erste Schritte sind gerade um Papier zu sparen schon umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hier sind noch Optimierungsmöglichkeiten, aber es wurden schon seit Anfang diesen Jahres Teambildung Events veranstaltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen, diese werden genauso mit Respekt behandelt, wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man mitbekommen hat, wie es bis Ende 2021 abgelaufen ist, weiß wie angenehm und auch kommunikativ jetzt Führung gelebt wird. Junges und dynamisches Führungsteam welches mit aller Kraft versucht die Firma wieder auf zu bauen und das Team voran zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Für die große und aktuellen Stand der Firma wirklich ausreichend, egal ob guter Firmenwagen oder auch gute IT Ausstattung. Kostenloserversand Kaffee wird auch angeboten.

Kommunikation

Jetzt sind wir endlich soweit, dass Informationen rechtzeitig alle erfahren und auch Dialoge in jede Richtung geführt werden können.

Gleichberechtigung

Hier wird weder auf das Alter noch Geschlecht oder gar Herkunft geschaut. Jeder ist herzlich willkommen.

Interessante Aufgaben

Neue Strategie und gezielte Schulungen hier kann sich jeder mit Ideen einbringen und seine Aufgaben ändern. Je nach Abteilung mehr und auch weniger möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee for free

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tendenziell ein paar gute Punkte, aber das ist hier nicht die Frage. Schlecht ist: das es die G- Führung inkl. des sogenannten "Managementteams" geschafft hat die lichtbasis GmbH innerhalb kürzester Zeit "an die Wand" zu fahren. Anstatt einen "Wasserkopf" aufzubauen, wäre es angebrachter gewesen die Kosten im Blick zu behalten und den Gewinn zu steigern. Schlecht ist: es gibt seit spätestens Anfang 2021 keine nachhaltige und verbindliche Vertriebsstrategie. Schlecht ist: das gute Vorschläge ,um das vorankommen der Firma zu unterstützen, gefühlt "abgebügelt" werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zwischenzeitlich gut, aktuell ( spätestens seit Ende September 2021) sehr schlecht.

Image

Nun, die lichtbasis GmbH agiert bereits seit über 20 Jahren am Markt und hat sich einen gewissen Ruf erarbeitet. Der wurde offenbar im Laufe der Zwei Jahre durch verschiedene Themen ( Abgang qualifizierter MA im größeren Stil, Preise, Performance, etc...) "lädiert".

Work-Life-Balance

Wird beachtet, ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Offenbar lediglich Lippenbekenntnisse.... Effektiv ist da eher nicht viel los.

Gehalt/Benefits

Passt schon...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird im Rahmen allgemeiner Verordnungen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Nur unter einzelnen Kollegen gut. Und bei Vorgesetzten/ Untergebenen, welche "buddy´s" sind auch gut, ansonsten eher gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit bekannt ist, passt es.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich eher schlecht. Offene, ehrliche und direkte Aussprachen finden selten bis gar nicht statt. Gefühlt läuft es eher nach dem Motto: "wer schreibt, der bleibt".

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schön. Dadurch das sehr viele gute MA in 2020 und 2021 gegangen sind/ gegangen wurden, ist es recht stressig....

Kommunikation

Eher bescheiden. Klare Kommunikation von oben nach unten eher überschaubar und stark zeitverzögert. Kaum Transparenz. Streckenweise sogar eher "hintenrum"....

Gleichberechtigung

Passt soweit.

Interessante Aufgaben

Geht so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat immer Spass gemacht zur Arbeit zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Estenfeld. ;)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer gut und man hat gesehen, dass seit der neue GF da ist, viel daran getan wird.

Image

Der neue GF hat hier viel getan. Ich denke die sind auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

Darauf wurde sehr geachtet, dass man seine Freiräume hat. Ich habe nie erlebt, dass ich einen Urlaub oder Feierabend nicht bekommen habe , so wie ich das wollte.

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungspotential

Gehalt/Benefits

Eher ein bisschen gehoben. Mehr ist immer besser. ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

mal so - mal so

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier hat sich seit dem neuen GF sehr viel getan. Vorher war das oft problematisch.

Arbeitsbedingungen

Ein wirklich schönes Büro

Kommunikation

Bestimmt viel Potential zur Verbesserung, aber wo ist das schon optimal.

Gleichberechtigung

Nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Ein Bürojob halt...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben in den Bewertungen. Ich fühle mich dort wohl und gehe sehr gerne zur Arbeit. Ich glaube, das ist ein gutes Ziel für jeden Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe ebenfalls Punkte oben. Wirklich etwas "Schlechtes" gibt es derzeit aber nicht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein positiver Führungsstil gepflegt, die Motivation der Mitarbeiter wächst immer mehr. Störende Einflüsse und Faktoren werden erkannt und umgepolt oder beseitigt.

Image

4 Sterne, da dies derzeit im Wandel ist. Ich würde sagen, im Verlauf der letzten Monate hat sich das Image gehörig verbessert, was man auch unter den Kollegen immer öfter zu hören bekommt. Im Markt steht die lichtbasis ebenfalls sehr gut da, kann sich hier aber definitiv noch weiter verbessern.

Work-Life-Balance

Aufgrund der sehr flexiblen Gleitzeit und einem kollegialen Miteinander kann auf persönliche Termine und auch familiäre Themen gut eingegangen werden. Außerdem ist seit Beginn von Corona auch die Option Homeoffice bei uns eingezogen, was besonders anfangs in Anspruch genommen werden musste. Es wird sehr darauf geachtet, dass Urlaube genommen und ebenfalls eventuelle Überstunden regelmäßig abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier erst einmal nur 4 Sterne, da dieser Punkt derzeit noch weiterentwickelt wird noch nicht komplett das Potential ausgeschöpft ist. Was fehlen, sind nach wie vor ausreichend Schulungen zu gewissen Themen, welche jedoch in Planung sind. Die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Karriere würde ich als sehr gut einstufen, hier gibt es definitiv für jeden die Chance.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Was besonders hervorzuheben ist die Reaktion der lichtbasis auf die Coronakrise und damit verbundener Kurzarbeit. Denn hier wurde den Mitarbeitern ein extra Zuschlag gegeben, damit keiner finanzielle Ängste haben muss. Ebenfalls gibt es Sozialleistungen bzw ebenfalls Vorsorgeangebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sicherlich noch eine Steigerung des Umweltbewusstseins, aber die lichtbasis ist bei vielen Themen schon sehr viel weiter als noch vor einem Jahr. Unter anderem nimmt die lichtbasis am Jobrad teil, es werden Prozesse überarbeitet (zum Beispiel zum Papier sparen,...) uvm.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man, denke ich, immer noch weiter verbessern. Nichtsdestotrotz ist der Zusammenhalt der Kollegen enorm, genauso wie die gegenseitige Unterstützung, was natürlich allen nur positiv zugute kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden langjährige, motivierte und engagierte Mitarbeiter geschätzt und auch gefördert. Zugleich werden auch ältere neue Kollegen eingestellt, obgleich diese der Rente sehr nah sind ;)

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Wechsel in der Geschäftsleitung kann darüber nur mehr Positives berichtet werden. Ziele sind wichtig, werden klar kommuniziert und auch reflektiert. Ebenfalls wird nicht "bestimmt", sondern oft gemeinsam entschieden.

Arbeitsbedingungen

Hier ist derzeit viel im Umbruch und in der Optimierung. Aber auch an diesem Punkt sieht man, dass etwas gemacht wird. Es wird auf die Lärmbelästigung geachtet und eine Optimierung ausgearbeitet (und umgesetzt), es wird auf Gesundheit am Arbeitsplatz geachtet (Stühle und Tische werden individuell getauscht). Auch wird die Beleuchtung komplett überarbeitet und insgesamt mehr auf das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet. 4 Sterne, da hier noch einiges in der Planung ist.

Kommunikation

Ca seit Beginn von Corona (und dem Wechsel der Geschäftsleitung) wird übergreifender und besser kommuniziert. Die Arbeit wird transparenter.

Gleichberechtigung

In der Lichtbasis zählt nicht das Geschlecht, sondern deine Persönlichkeit sowie deine Leistung. Der Führungskreis ist fast 50/50 Mann und Frau.

Interessante Aufgaben

Insgesamt werden Vorschläge aus dem Team, egal in welcher Hinsicht, gerne angenommen und wenn möglich auch umgesetzt. Jeder darf mitmachen und kann ein Teil der Entwicklung sein. Aufgrund des Systemwechsels ist diese Option derzeit besonders interessant, denn jeder hat die Möglichkeit, hier seine Wünsche und Ideen mit einzubringen.