Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation weiter leben und auch diese enorme Power nicht beenden. Jedem die Möglichkeit zu geben seine Vorschläge anbringen zu können.
Bei meiner Einstellung war der Arbeitgeber sehr flexibel und entgegenkommend. So konnte ich, obwohl ich mich als Werkstudentin beworben hatte, die ersten 4 Wochen noch als Praktikantin in Vollzeit arbeiten und auch bei meinem Einstiegsdatum wurde sich nach mir gerichtet.
Es hat immer Spass gemacht zur Arbeit zu gehen.
Home Office wenn nötig
Kaffee for free
Es gibt tendenziell ein paar gute Punkte, aber das ist hier nicht die Frage. Schlecht ist: das es die G- Führung inkl. des sogenannten "Managementteams" geschafft hat die lichtbasis GmbH innerhalb kürzester Zeit "an die Wand" zu fahren. Anstatt einen "Wasserkopf" aufzubauen, wäre es angebrachter gewesen die Kosten im Blick zu behalten und den Gewinn zu steigern. Schlecht ist: es gibt seit spätestens Anfang 2021 keine nachhaltige und verbindliche Vertriebsstrategie. Schlecht ist: das gute Vorschläge ,um das vorankommen der Firma ...
Beratungsresistente Ahnungslose.
es ist letztendlich nur Arbeit
Siehe ebenfalls Punkte oben. Wirklich etwas "Schlechtes" gibt es derzeit aber nicht.
Estenfeld. ;)
Ich würde mir wünschen, dass es mit der Lichtbasis wieder voran geht und vertraue da auf die neue Geschäftsführung. Der Druck ist nun sehr hoch und ich hoffe darauf, dass alle Schritte der letzten Monate nicht umsonst waren.
Das gesamte lichtbasis Team noch mehr zusammen schweißen und nach außen zeigen wer wir sind. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und individuelle Stärken einzelner Mitarbeiter zu fördern.
Tipp an den Investor. Führungs- u. Leitungswechsel. Kompetenzausbau und Fachpersonal.
Idealerweise das sogenannte " Managementteam" beinahe komplett und umgehend entfernen. Hat weder den gewünschten nutzen, noch den erwarteten Effekt erzielt.
Wie bereits oben in den Bewertungen geschrieben gibt es hier und dort noch viel Potential, welches aber, und das merkt man, erkannt wurde und aktuell auch bestmöglichst umgesetzt. Weitere Verbesserungsvorschläge gibt es derzeit nicht.
Der am besten bewertete Faktor von lichtbasis ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier wird weder auf das Alter noch Geschlecht oder gar Herkunft geschaut. Jeder ist herzlich willkommen.
Passt soweit.
In der Lichtbasis zählt nicht das Geschlecht, sondern deine Persönlichkeit sowie deine Leistung. Der Führungskreis ist fast 50/50 Mann und Frau.
Eine der wenigen Punkte die man sicherlich positiv hervorheben kann. Gleichberechtigung ist hier absolut vorhanden.
selten eine so hohe Frauenquote in den Führungsriegen gesehen, daher ist die Gleichberechtigung absolut gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lichtbasis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn Zeit und die nötigen Mittel da wären, könnten mehr Sterne vergeben werden.
Offenbar lediglich Lippenbekenntnisse.... Effektiv ist da eher nicht viel los.
Katalogbesprechung Alleine ist keine Weiterbildung!
Schulungen werden jetzt gerade zum Strategiewechsel engmaschig angeboten, aber für die Zukunft sollten noch mehr Weiterbildungen in allen Abteilungen möglich gemacht werden.
nur ausgewählte Mitarbeiter haben hier wirklich Chancen, erzählt wird es allen
