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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation weiter leben und auch diese enorme Power nicht beenden. Jedem die Möglichkeit zu geben seine Vorschläge anbringen zu können.
Home Office wenn nötig
Kaffee for free
Bei meiner Einstellung war der Arbeitgeber sehr flexibel und entgegenkommend. So konnte ich, obwohl ich mich als Werkstudentin beworben hatte, die ersten 4 Wochen noch als Praktikantin in Vollzeit arbeiten und auch bei meinem Einstiegsdatum wurde sich nach mir gerichtet.
Es hat immer Spass gemacht zur Arbeit zu gehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt tendenziell ein paar gute Punkte, aber das ist hier nicht die Frage. Schlecht ist: das es die G- Führung inkl. des sogenannten "Managementteams" geschafft hat die lichtbasis GmbH innerhalb kürzester Zeit "an die Wand" zu fahren. Anstatt einen "Wasserkopf" aufzubauen, wäre es angebrachter gewesen die Kosten im Blick zu behalten und den Gewinn zu steigern. Schlecht ist: es gibt seit spätestens Anfang 2021 keine nachhaltige und verbindliche Vertriebsstrategie. Schlecht ist: das gute Vorschläge ,um das vorankommen der Firma ...
Beratungsresistente Ahnungslose.
es ist letztendlich nur Arbeit
Estenfeld. ;)
Es ging mir in der Firma sehr schlecht, deshalb bin ich gegangen. Die Gesundheit geht vor. Und ich verstehe, warum die Leute dort, kein Jahr aushalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass es mit der Lichtbasis wieder voran geht und vertraue da auf die neue Geschäftsführung. Der Druck ist nun sehr hoch und ich hoffe darauf, dass alle Schritte der letzten Monate nicht umsonst waren.
Das gesamte lichtbasis Team noch mehr zusammen schweißen und nach außen zeigen wer wir sind. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und individuelle Stärken einzelner Mitarbeiter zu fördern.
Tipp an den Investor. Führungs- u. Leitungswechsel. Kompetenzausbau und Fachpersonal.
Idealerweise das sogenannte " Managementteam" beinahe komplett und umgehend entfernen. Hat weder den gewünschten nutzen, noch den erwarteten Effekt erzielt.
Mir hat nicht gefallen wie die Kollegen die mit mir gegangen sind hier einfach nur schlechte Bewertungen machen. Das ist absoluter Unsinn. Wäre es so gewesen, dann hätte ich es sicherlich nicht so viele Jahre ausgehalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am besten bewertete Faktor von lichtbasis ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier wird weder auf das Alter noch Geschlecht oder gar Herkunft geschaut. Jeder ist herzlich willkommen.
Passt soweit.
Eine der wenigen Punkte die man sicherlich positiv hervorheben kann. Gleichberechtigung ist hier absolut vorhanden.
selten eine so hohe Frauenquote in den Führungsriegen gesehen, daher ist die Gleichberechtigung absolut gegeben
verschiedene Kulturen als auch Männer und Frauen werden gleichwertig behandelt. Das ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lichtbasis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn Zeit und die nötigen Mittel da wären, könnten mehr Sterne vergeben werden.
Offenbar lediglich Lippenbekenntnisse.... Effektiv ist da eher nicht viel los.
Katalogbesprechung Alleine ist keine Weiterbildung!
Schulungen werden jetzt gerade zum Strategiewechsel engmaschig angeboten, aber für die Zukunft sollten noch mehr Weiterbildungen in allen Abteilungen möglich gemacht werden.
nur ausgewählte Mitarbeiter haben hier wirklich Chancen, erzählt wird es allen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lichtbasis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet lichtbasis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lichtbasis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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