Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- vollkommene Flexibilität und Bereitschaft optimal auf die einzelnen Lebenssituationen der Mitarbeitenden einzugehen (Teilzeit, Remote Arbeit, Projektauswahl nach gewissen Präferenzen)
- teilweise unklare Strukturen, die aber bewusst sind! Es hapert nur noch etwas an der Umsetzung.
- zu schnelle Anpassung der bisherigen Standards
- Die Positionierung auf spezielle Kundengruppen sollte weiter fokussiert werden.
- Klarere Strukturen und Prozesse festlegen! Das würde helfen standardisierter und damit effizienter zu arbeiten.
- Den Teamspirit nicht zu verlieren, dass ist wirklich einzigartig hier! :)
- Super kollegiales Team
- Das menschliche rückt an erste Stelle!
- teilweise stressige Phasen werden immer versucht durch faire Verteilung der Arbeit aufzufangen
- an der ein oder anderen Stelle mangelt es noch an Struktur und Prozessen, der Wille zur Veränderung ist aber da
- Fachlich kompetentes aber vor allem menschlich super sympathisches Team was gerade auch von Kunden zurückgemeldet wird
- Jede*r kann sich sein/ihre Zeit komplett frei einteilen, so lange die Projekte laufen!
- Es wird auch in stressigen Phasen versucht die Balance zu halten, so dass sich Überstunden möglichst gering halten. Falls diese doch entstehen, ist es jedoch kein Problem diese auch wieder abzubauen.
- Privat- und Berufleben sollen hier vereint werden
- es gibt nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe der Agentur
- Der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind jedoch keine Grenzen gesetzt!
- Gehalt ist der Branche angemessen
- Sozialleistungen gibt es keine, können aber angesprochen werden und wären dann in einem gewissen Rahmen bestimmt auch umsetzbar
- es wird versucht wo es nur geht Müll oder unnötige Anschaffungen zu verhindern
- Teamzusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben!
- Es wird immer versucht als Team die beste Lösung zu finden
- Teamtage und ähnliche Aktivitäten werden aktiv dazu genutzt den Teamzusammenhalt noch stärken
- neue Kolleg*innen werden bewusste danach ausgesucht menschlich gut ins Team zu passen
Gab es bisher nicht, wäre aber überhaupt kein Thema, da Faktoren wie Alter, Geschlecht o.ä. hier wirklich keine Rolle spielen!
- Stets positiv, wertschätzend und fördernd
- Kritik wird direkt und konstruktiv geäußert, so dass man sich auch wirklich verbessern kann.
- Immer freundlich und ehrlich interessiert wie es den Mitarbeitenden geht.
- Einzig und allein das abgeben von Aufgaben fällt den Geschäftsführern teilweise schwer, wird aber immerhin offen thematisiert und versucht durch konkrete Lösungsvorschläge zu verbessern.
- gemütliches Office mit gutem Kaffee
- Vorschläge was die Atmosphäre im Office noch verbessern könnte werden angenommen und versucht umzusetzen
- wöchentlicher Teamlunch
- gut ausgestattet Arbeitsplätze
- auf Nachfrage auch verschiedene Upgrades wie besonderes Headset o.ä. möglich
- es wird wirklich fast immer offen kommuniziert und viel Wert darauf gelegt, dass sich alle gehört fühlen und ehrlich ihre Meinung sagen können
- alle Vorschläge und Meinungen zu Verbesserungen sind willkommen und werden auch ernst genommen.
Hier wird jede*r gleich behandelt!
- stets abwechslungsreiche Kunden aus allen Branchen
- Hier hat man die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und sich auch bei den Projektabläufen mit einzubringen.
- Prozesse sind nicht in Stein gemeißelt und werden kontinuierlich angepasst
Ein sehr schönes und angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe mit einem kompetenten und coolen Team. Viel Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter schaffen Flexibilität, Motivation und Spaß bei der Arbeit.
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