9 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr wertschätzendes Verhalten der Mitarbeiter sowie der Führungskräfte, transparente Kommunikation, super Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, tolle Events, wunderbare Kollegen
Super Arbeitsatmosphäre
Mehr Weiterbildungen anbieten
Tolle Arbeitskolleg*innen
Tendenziell gut, allerdings sind für bestimmte Projekte oft Überstunden erforderlich
Weiterbildungen sollten angeboten werden (z.B. Figma Weiterbildungen, ...)
Sehr fair, Überstunden werden bezahlt oder können abgefeiert werden
Super!
Alles super!
Im Home-Office bekommt man tendenziell weniger mit als im Office vor Ort, trotzdem ist die Kommunikation bei Lichtblick sehr gut
- vollkommene Flexibilität und Bereitschaft optimal auf die einzelnen Lebenssituationen der Mitarbeitenden einzugehen (Teilzeit, Remote Arbeit, Projektauswahl nach gewissen Präferenzen)
- teilweise unklare Strukturen, die aber bewusst sind! Es hapert nur noch etwas an der Umsetzung.
- zu schnelle Anpassung der bisherigen Standards
- Die Positionierung auf spezielle Kundengruppen sollte weiter fokussiert werden.
- Klarere Strukturen und Prozesse festlegen! Das würde helfen standardisierter und damit effizienter zu arbeiten.
- Den Teamspirit nicht zu verlieren, dass ist wirklich einzigartig hier! :)
- Super kollegiales Team
- Das menschliche rückt an erste Stelle!
- teilweise stressige Phasen werden immer versucht durch faire Verteilung der Arbeit aufzufangen
- an der ein oder anderen Stelle mangelt es noch an Struktur und Prozessen, der Wille zur Veränderung ist aber da
- Fachlich kompetentes aber vor allem menschlich super sympathisches Team was gerade auch von Kunden zurückgemeldet wird
- Jede*r kann sich sein/ihre Zeit komplett frei einteilen, so lange die Projekte laufen!
- Es wird auch in stressigen Phasen versucht die Balance zu halten, so dass sich Überstunden möglichst gering halten. Falls diese doch entstehen, ist es jedoch kein Problem diese auch wieder abzubauen.
- Privat- und Berufleben sollen hier vereint werden
- es gibt nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe der Agentur
- Der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind jedoch keine Grenzen gesetzt!
- Gehalt ist der Branche angemessen
- Sozialleistungen gibt es keine, können aber angesprochen werden und wären dann in einem gewissen Rahmen bestimmt auch umsetzbar
- es wird versucht wo es nur geht Müll oder unnötige Anschaffungen zu verhindern
- Teamzusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben!
- Es wird immer versucht als Team die beste Lösung zu finden
- Teamtage und ähnliche Aktivitäten werden aktiv dazu genutzt den Teamzusammenhalt noch stärken
- neue Kolleg*innen werden bewusste danach ausgesucht menschlich gut ins Team zu passen
Gab es bisher nicht, wäre aber überhaupt kein Thema, da Faktoren wie Alter, Geschlecht o.ä. hier wirklich keine Rolle spielen!
- Stets positiv, wertschätzend und fördernd
- Kritik wird direkt und konstruktiv geäußert, so dass man sich auch wirklich verbessern kann.
- Immer freundlich und ehrlich interessiert wie es den Mitarbeitenden geht.
- Einzig und allein das abgeben von Aufgaben fällt den Geschäftsführern teilweise schwer, wird aber immerhin offen thematisiert und versucht durch konkrete Lösungsvorschläge zu verbessern.
- gemütliches Office mit gutem Kaffee
- Vorschläge was die Atmosphäre im Office noch verbessern könnte werden angenommen und versucht umzusetzen
- wöchentlicher Teamlunch
- gut ausgestattet Arbeitsplätze
- auf Nachfrage auch verschiedene Upgrades wie besonderes Headset o.ä. möglich
- es wird wirklich fast immer offen kommuniziert und viel Wert darauf gelegt, dass sich alle gehört fühlen und ehrlich ihre Meinung sagen können
- alle Vorschläge und Meinungen zu Verbesserungen sind willkommen und werden auch ernst genommen.
Hier wird jede*r gleich behandelt!
- stets abwechslungsreiche Kunden aus allen Branchen
- Hier hat man die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und sich auch bei den Projektabläufen mit einzubringen.
- Prozesse sind nicht in Stein gemeißelt und werden kontinuierlich angepasst
Wirklich tolles Team, so dass die Arbeit und der Austausch Spaß machen. Auch wenn der Zieltermin drückt, ziehen alle an einem Strang.
Regelmäßiger Austausch im Team - auch trotz Home Office-Möglichkeiten
Eigenverantwortlich gestaltbar
Im Rahmen der Möglichkeiten wird darauf geachtet
Gegenseitiger Support sehr hoch
Alter spielt keine Rolle
Offenes Ohr, sehr entgegenkommend
Offen und ehrlich, respektvoll und interessiert
100% vorhanden
Abwechslungsreiche Projektarbeit
Die Stimmung im Team und vielseitige Arbeit.
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern (GF inbegriffen) und der gemeinsame Wille, sich weiter zu entwickeln.
Sehr gute & dynamische Arbeitsatmosphäre. Jeder hat einen festen Arbeitsplatz, aber es kommt auch häufig vor, dass sich die Kollegen & Kolleginnen im Konfi oder auf dem Sofa im Social Room zusammensetzen, um in einer anderen Umgebung konzentriert weiterzuarbeiten.
Wie beim "Vorgesetztenverhalten" beschrieben, stehen bei Lichtblick die Menschen im Mittelpunkt. Dementsprechend wird auch viel Wert darauf gelegt, dass es allen gut geht, sowohl bei der Arbeit als auch im Allgemeinen.
Urlaub & freie Tage, wann man möchte, außer man hat Verantwortung für ein Projekt, das in die heiße Phase kommt.
Nicht nur bei regelmäßigen Feedback- & Teamentwicklungsgesprächen, sondern auch "zwischendrin" gibt es immer die Möglichkeit, über Karriereziele und Weiterbildungswünsche zu sprechen und gemeinsam Wege zu finden. Wer will, kann sich in dieser Firma eine Position erarbeiten.
Auch in Corona-Zeiten wird viel für den Teamspirit getan. Der Umgang miteinander ist sehr herzlich und ehrlich.
Meiner Meinung nach haben die beiden Geschäftsführer einen großartigen Führungsstil. Was sie besonders auszeichnet: Der Mensch steht im Vordergrund und nicht (nur) die geleistete Arbeit.
Auch als Praktikant wird man in Entscheidungen einbezogen; die Beteiligung daran ist sogar ausdrücklich erwünscht. Es werden realistische Ziele gesetzt, auf die man gut hinarbeiten kann.
Zudem hat man als Mitarbeiter Einfluss auf Prozesse und Strukturen. Wenn man will, kann man vieles verändern.
Alles, was man braucht, ist vorhanden. Als Praktikant/in und Mitarbeiter/in bekommt man ein eigenes MacBook und einen zweiten Monitor an seinem Arbeitsplatz. Es gibt allerlei Getränke, an denen man sich bedienen kann und hervorragender Kaffee. Außerdem gibt es einen Social Room, in dem man es sich bei der Arbeit auch mal bequem machen kann.
Sehr gute & transparente Kommunikation. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle stets up-to-date sind. Der offene Austausch wird aktiv gelebt.
Gleichberechtigung zu 100%. Dies wird nicht nur intern, sondern auch in der Kommunikation mit Kunden und externen Dienstleistern gelebt.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben & Projekten.
Ein sehr schönes und angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe mit einem kompetenten und coolen Team. Viel Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter schaffen Flexibilität, Motivation und Spaß bei der Arbeit.
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Die freundschaftliche Atmosphäre - es zählen nicht nur die Arbeit und die erledigten Aufgaben, sondern auch der Mensch dahinter. Wir gehen alle, egal welche Position, offen und herzlich miteinander um.
Die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung - seien es direkte Wünsche für Aufgaben, oder einfach, dass man merkt was einem besonders gut liegt, alles wird berücksichtigt. Und durch die flexiblen Strukturen kann man viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen.
Anders sollte nichts gemacht werden, nur mehr. Mehr intern Erfolge feiern und öfter gemeinsame Teamevents, wobei das monatliche Teamfrühstück schon ein guter erster Schritt ist.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, z.B. kann man bei einem Klemptnerbesuch o.ä. auch Homeoffice machen oder man kommt einfach früher, wenn man früher gehen möchte. Und auch Urlaub kann kurzfristig genommen.
Egal ob Lob oder Kritik, wir treffen uns auch mit den Geschäftsführern auf Augenhöhe und können offen sagen, was uns auf dem Herzen liegt.
Das neue Büro wurde erst im September 2018 bezogen. Die Wünsche aller Mitarbeiter wurden bei der Planung und Einrichtung mit einbezogen. Alle Festangestellten bekommen eigene Arbeitsmacbooks, die auch privat genutzt werden dürfen.
Spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Auch wenn es eher zu viel als zu wenig Arbeit gibt, legen die Vorgesetzten wert darauf, Urlaube, Überstundenabbau usw. zu ermöglichen
In der aktuellen Wachstumsphase wird viel in Teambuilding investiert. Macht Spaß, da dabei zu sein.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, offen für alle New Work Themen und Vorschläge