27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich so ziemlich alles ::)
Fällt mir nichts ein .
Bezahlte Fortbildungen wären super
Das Team wirkt sehr koordiniert und abgesprochen, die Kollegen wirken harmonisch und das merkt man auch.
Ich hab bislang nur positive Rückmeldung von Kollegen erhalten .
Das Angebot ist unschlagbar.Ich darf meine Dienste selber wählen und meine Freizeit auch.
Das Angebot hier ist nicht sehr groß,dafür passt alles andere
Gehalt ist unschlagbar, kaum einer zahlt inner ländlich so gut.
Kann ich nicht genau einschätzen.
Ich fühle mich gut unterstützt und kann mich immer auf den Rückhalt verlassen.
Einfach korrekt und lieblich.
Sehr bestärkend und motivierend, kommunikativ und offenherzig.
Je nach Einsatz varrierend ,jedoch immer mit Möglichkeit für Änderung oder Abbruch ohne viel Drama.
Immer höflich sehr zuvorkommend und unterstützen wo es nur geht.
Viele unterschiedliche Einsätze gestalten ein spannendes Berufserlebnis .
Stellenangebote sind immer interessant und das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hervorragend.
Nicht nur die hauseigene Köchin sorgt für mega Arbeitsbedingungen
Einfach auch mal auf die „kleinen“ Leute eingehen und nicht immer nur an sich selbst denken.
Man ist nur noch eine Nummer und das bekommt man oft deutlich gemacht
Wenn man nicht so kann oder möchte, darf man direkt gehen
Gehälter werden bei den falschen erhöht. Nur die, die laut für sich selbst reden, werden gesehen. Die, die die Arbeiten wirklich erledigen, werden nicht gesehen.
In den Abteilungen werden immer mehr Grüppchen gebildet, was den Zusammenhalt schwierig macht
Es wird zwar zugehört, aber dann doch nicht umgesetzt. Sehr schade. Früher konnte man mit den Vorgesetzten noch reden und man wurde noch ernst genommen. Heute wird man nur noch abgespeist.
Man äußert Wünsche und Verbesserungen, aber die werden nicht ernst genommen und erst recht nicht weitergegeben
Immer kooperativ
Fällt mir nichts ein.
Wb- Angebote erweitern.
Betriebsart, Arbeitsrecht, Röntgrnschein, alles unkompliziert und professionell im Angebot.
Gut beraten, Gehalt könnte höher ausgehandelt werden.
E-Tankstelle für Mitarbeiter auf dem Gelände
Ich arbeite seit vielen Jahren hier und bin durchweg begeistert von der positiven Arbeitsatmosphäre. Allerdings gibt es vereinzelt Mitarbeitende, die durch kontinuierliches Negativverhalten die Teamdynamik belasten. Anstatt konstruktive Lösungen zu suchen oder bei anhaltender Unzufriedenheit einen anderen Weg einzuschlagen, wird leider über das Unternehmen schlecht gesprochen. Solches Verhalten kann die ansonsten positive Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen. Es wäre wünschenswert, wenn diese Personen entweder den Dialog suchen oder konsequent handeln würden, um das Teamklima nicht weiter zu belasten.
Besonders hervorzuheben ist die ausgezeichnete Work-Life-Balance. Drei Tage Homeoffice pro Woche ermöglichen es, berufliche Verpflichtungen mit dem Privatleben optimal zu vereinbaren.
Das Miteinander im Team ist von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und zeigen stets einwandfreies Verhalten. Sie stehen bei Fragen oder Anliegen jederzeit unterstützend zur Seite.
Ein weiterer Pluspunkt sind die modernen Arbeitsbedingungen. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in neueste Technologien und ergonomische Arbeitsplätze. Besonders die höhenverstellbaren Schreibtische ermöglichen es, flexibel zwischen Sitzen und Stehen zu wechseln.
Die Kommunikation im Unternehmen ist unkompliziert und transparent. Ideen und Feedback werden auf allen Ebenen geschätzt und ernst genommen, wodurch man sich wirklich gehört und eingebunden fühlt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
In meiner Abteilung haben wir eine sehr gute Atmosphäre. Wir unterstützen uns gegenseitig, haben einen wertschätzenden Umgang und lachen auch gerne miteinander.
Es wäre schön wenn man mehr gegen die „Nörgler“ vorgehen würde / vielleicht auch könnte. Das Jammern ist wie man so schön sagt auf hohem Niveau.
Drei Home Office Tage und für die Führungskräfte zwei.
Es gibt einen Pflichttag in der Woche, der in den einzelnen Abteilungen, unterschiedlich festgelegt ist.
Aber auch außerhalb dieser Regelung findet sich wenn nötig immer eine Möglichkeit / Regelung. Gerade in Ferienzeiten oder bei Kolleg*innen mit Kindern wird auf besondere Situationen flexibel reagiert.
Es werden Schulungen angeboten. Aufgrund der Struktur ist eine große Karriere bei lichtfeld nicht möglich, was nicht heißt, dass man sich nicht auch Gruppenweit bewerben kann.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Natürlich wäre es schön jedes Jahr eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Aufgrund der Marktlage ist es jedoch etwas schwierig.
Give Karte die monatlich aufgeladen wird und zusätzlich zum Geburtstag.
Betriebliche Altersversorgung wird angeboten
Montags kann man sich zum Frühstück anmelden, Dienstag bis Donnerstag wird frisch gekocht.
Einmal in der Woche gibt es frisches Obst.
Es gibt einen Süßigkeitenschrank und einen Spender mit Nüssen.
Kaffee und Wasser werden ebenfalls gestellt.
Firmenrad und Zuzahlung zum Jobticket.
30 Tage Urlaub im Jahr.
Einmal im Jahr ist ein Gesundheitstag, an diesem wird ein Seh- sowie Hörtest gemacht. Zusätzlich wer möchte ein Blutbild und eine Grippeschutzimpfung.
Wir können Angebote des Fürstenberg Institut nutzen.
Es gibt Ladesäulen am Parkplatz die für die Firmenfahrzeuge vorgesehen sind.
In meiner Abteilung sehr gut
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Offen in der Kommunikation.
GF setzt sich in der Gruppe zu der wir gehören stark für lichtfeld ein.
Tolle Büroräume, sehr modern.
Drei Konfi-Räume, zwei davon mit einem großen Bildschirm.
Ergonomische Schreibtischstühle, höhenverstellbare Schreibtische.
Regelmäßiges Meeting, welches bei uns All Hands genannt wird. In diesem Meeting werden Neuigkeiten mitgeteilt und im Anschluss können Fragen gestellt werden. Wer sich in großer Runde nicht traut, kann immer auf die GF oder die Führungskraft zugehen und in einem einzel Gespräch Fragen stellen.
Regelmäßige Teammeetings (1x in der Woche) und Einzelgespräche.
Einmal im Jahr ein Jahresgespräch den sogenannten „Big Talk“
Ja, sonst würde ich mir ein neues Arbeitsumfeld suchen, was ich auch allen Kolleg*innen die unzufrieden sind empfehlen kann.
Man hat immer ein offenes Ohr
bitte die Mitarbeiter die nörgeln aus dem Unternehmen entfernen
Prinzipiell finde ich die Atmosphäre gut, es ist sehr schade immer wieder negative Bewertungen zu lesen, diese sind meist jedoch von Mitarbeitern die das Unternehmen verlassen haben und hier nochmal ihren Frust ablassen möchten, da sie mit sich selbst nicht im Reinen sind, Neid und Missgunst verspüren und meist auch keine Leistungsträger sind. Ich finde es sehr traurig, da man mit solchen negativen Bewertungen ja auch seinen Kollegen schadet die noch im Unternehmen sind, das spricht wirklich nicht für die Personen. Wenn es Themen gibt, die einen stören, dann kann man die immer direkt bei den Führungskräften oder der GF platzieren, aber oft haben genau diese Menschen nicht den Mut dazu Dinge offen anzusprechen, insofern bin ich auch froh, dass genau diese Menschen das Unternehmen verlassen haben. Zudem lese ich keine klar benannten Verbesserungsvorschläge aus den Kommentaren, sondern nur Frust.
man kann 3 Tage Homeoffice machen, man hat geregelte Arbeitszeiten
jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen, ich wundere mich sehr, dass in vielen der negativen Bewertung steht, dass es keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, spricht nicht gerade für die Kollegen, dass sie so unwissend sind, da auch mit diesem Thema immer transparent umgegangen wird
In den meisten Abteilungen ist dieser meines Erachtens gut
Man trifft immer auf offene Ohren, ich habe es noch nie erlebt, dass man als Mitarbeiter nicht von der Führungskraft/GF angehört wurde
Es wird versucht immer höchstmögliche Transparenz zu geben, ich finde das aussergewöhnlich, dass so offen über alle Themen gesprochen wird
ich finde den Job sehr abwechslungsreich
Die Abteilungen greifen teilweise ineinander und eine gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung aller Abteilungen und Kollegen ist vorhanden!
Zusatzinfo: Bei lichtfeld gibt es eine interne Workplace-Plattform. Hier werden Jahresjubilare gefeiert, zu Geburtstagen gratuliert, besondere Ereignisse ausgetauscht!
Abwechslungsreiche Arbeit, offener & respektvoller Austausch, jede Abteilung hilft jedem!
Positive Mitarbeiter gibt es bei lichtfeld viele – wir sprechen respektvoll miteinander und unterstützen uns gegenseitig!
Die Arbeitszeiten innerhalb unserer Abteilung, sind sehr unterschiedlich und individuell. Wir stimmen unseren Urlaub innerhalb des Teams fair ab. Unsere drei Homeoffice-Tage können wir ebenfalls frei und flexibel selbstständig planen. Innerhalb der Schulferien, findet man bei zusätzlichen Betreuungsschwierigkeiten auch eine gute und familienfreundliche Lösung. Kollegen können Ihre Hunde mit ins Büro bringen und zu den Sommerfesten sind auch die Kinder herzlich eingeladen.
Der Wunsch nach einer individuellen Weiterbildung kann jederzeit bei der Führungskraft angesprochen werden. Anschließend wird nach einer passenden Schulung/Fortbildung z.B. über die Haufe Akademie geschaut und umgesetzt. Zusätzlich finden auch regelmäßige Schulungen innerhalb der Doctari-Group statt, diese können jederzeit angenommen werden!
TOP – Neben dem Gehalt, gibt es viele weitere Zusatzleistungen - wie z.B. Job-Bike, Give-Card, Essenszuschüsse
E-Auto-Ladestationen am Firmengebäude vorhanden!
Innerhalb des Teams findet ein guter, offener Umgang statt - wir verteilen unsere Aufgaben gerecht und unterstützen uns gegenseitig!
Einzelgespräche, Gruppengespräche, Teammeetings etc. finden regelmäßig statt. Hierbei spürt man stets, dass ein guter Informationsfluss innerhalb von lichtfeld stattfindet und für jeden wichtig ist. Unsere Führungskraft und auch die Geschäftsleitung sind jederzeit offen für Fragen, Anregungen und Ideen. Ich habe nie das Gefühl, nicht auf Augenhöhe mit Ihnen sprechen zu können oder dass meine Bedürfnisse nicht gesehen werden.
Modernes Arbeitsumfeld - flexible Arbeitsformen möglich!
Respektvoll, ehrlich, transparent
Mitarbeiter jeder Hautfarbe, Religionszugehörigkeit und Lebensweise werden hier geschätzt und gleichberechtigt behandelt!
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und macht mir sehr viel Spaß. Auch nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit hat sich das nicht geändert!
Kostenlose Snacks, Getränke
super leckeres Essen von der Köchin zum guten Preis
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten
Gute Kaffemaschinen
coole Events
Dadurch dass die Firma lichtfeld ein Teil der doctari Group ist, bestehen manchmal etwas längere Entscheidungswege. Viel muss erst genehmigt werden, obwohl unsere Geschäftsführung super kompetent im Sinne der Firma auch mal selbst entscheiden könnte.
Schlecht ist das nicht, ich würde es eher als ein kleines Nachteil betrachten.
An der Unternehmenskultur soll bitte alles so bleiben. Die Geschäftsführung bemüht sich sehr, die Mitarbeiter zufrieden zu stellen -> im Bereich des möglichen.
In unserer Abteilung, bzw im ganzen Gebäude herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Probleme werden schnell geklärt uns alle verstehen, respektieren sich gegenseitig.
Das Image ist gut. Es gibt immer mal ausreißer die das total anders sehen.
geregelte Arbeitszeiten, selten überstunden und 3x die Woche Home-Office. Arzttermine etc. sind auch kein Problem.
Ein Beruflicher Aufstieg gestaltet sich als nicht sehr einfach. Natürlich ist es ein Unterschied zu einer Firma, die 40.000 Mitarbeiter beschäftigt. Dennoch, hat man immer die Chance dazu zu lernen und umfangreiche Seminare zu besuchen.
Der aktuellen Marktlage geschukdet, werden verständlicherweise nicht jedes Jahr die besten Gehaltserhöhungen bekommen. Dennoch ein faires Gehalt, und immer Pünktlich.
Sehr Umwelt/und sozialbewusst
wir greifen uns immer gegenseitig unter die Arme, keiner muss mehr arbeiten, während sich andere ausruhen. Entweder als Team oder gar nicht.
auf Augenhöhe.
wenn ich könnte würde ich 6 Sterne geben. Es wird immer auf Augenhöhe offen und respektvoll kommuniziert. Vorgesetzte setzt sich für Mitarbeiter ein.
Moderne Einrichtung ist gegeben. Ausstattung wird alles nötige gestellt.
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wir immer auf dem laufenden gehalten werden. Hier werden Infos offen gelegt, die andere Unternehmen nie ihren Mitarbeitern zeigen würden.
Bisher habe ich diese Meetigs immer als ehrlich und authentisch wahrgenommen.
Man darf nicht vergessen: es ist ein Büro Job in dem es tägliche To-Do's gibt. Sonst nach meiner Wahrnehmung sehr angenehm.
Gute Benefits, Transparenz innerhalb der Firma, gesunde und abwechslungsreiche Küche (4x in der Woche), die durch unsere Köchin frisch zubereitet wird.
In unserem Team ist stets ein offener Austausch. Es gibt regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Unterstützung untereinander.
Respektvoller Umgang in Wort und Schrift
Als Mutter ist es für mich sehr angenehm zu arbeiten, weil ich meine Home-Office Zeiten flexibel planen kann. Gleichzeitig werden plötzliche Kinderkrankungen und Ferienzeiten familienfreundlich ermöglicht. Hierfür bin ich sehr dankbar.
Aufgrund der Marktlage gibt es derzeit wenige Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber die Firma bietet verschiedene Schulungen bzw. Seminare an.
Neben dem Gehalt gibt es zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. Givve Card + Essenszuschüsse
Im meinem Arbeitsbereich ist ein guter Zusammenhalt vorhanden.
Es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Unsere Führungskraft begegnet uns stets auf Augenhöhe und es findet ein regelmäßiger Austausch im Einzelgespräch statt. Wir werden von der Geschäftleitung über die aktuellen Vorgänge informiert. Auch dürfen jederzeit Fragen gestellt werden.
Austattung ist gut und modern. Arbeitssicherheit wird regelmäßig erneuert.
Offen - Respektvoll - Vertrauensvoll
Mein Arbeitsumfeld umfasst verschiedene Bereiche. Diese teilen wir uns innerhalb des Teams ein.
So verdient kununu Geld.