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Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen sind stabil geblieben: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – gleichauf mit dem Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

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lidel
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Zu schnelle Abschätzung seiner Jahren langer Arbeit, kein richtiger Führungsstiel, keine offene Gespräche ,Kritik erst

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