Lids
Holdings
Germany
GmbH
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lids Holdings Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Lids Holdings Germany

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Lids Holdings Germany

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten
Work-Life BalanceModern
80%
Hierarchie für Entscheidungen nutzen
FührungTraditionell
60%
Mitarbeitenden Ziele aufzwingen
FührungTraditionell
60%
Ohne klare Abläufe arbeiten
Strategische RichtungModern
60%
Mögliche Geschäftschancen verpassen
Strategische RichtungTraditionell
60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Als Führungskraft habe ich die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Filiale sehr genossen und wir sind als Team zusammengewachsen. Alles darüber hinaus … schwierig.

September 2025Bewertung lesen

2,0

KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation war sehr sehr schwierig, da HQ in den Staaten sitzt und Europäische Zentrale in London. Wenn man etwas braucht oder nach Hilfe sucht, dauert es seine Zeit, eine Antwort zu erhalten.

September 2025Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Auch unter den Stores ein starker zusammenhalt.

September 2025Bewertung lesen

3,0

VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Bei einem spezifischen Vorgesetzten fragt man sich manchmal, wie soe es geschafft haben, da hinzukommen und noch erstaunlicher - zu bleiben!

September 2025Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super chilliger Chef