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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liebenzeller Mission die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liebenzeller Mission
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Liebenzeller Mission
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sinnvolle Tätigkeit mit Ewigkeitswert. Herzliches Miteinander. Sehr viel Wertschätzung.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig sehr und achtet aufeinander.

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4,0
Work-Life-Balance

Auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Viele Freiheiten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Wertschätzung. Kein gespieltes, sondern echtes Interesse am Ergehen der Mitarbeitenden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Möglichkeiten, selbst Ideen einzubringen.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die an einem Strang ziehen

Bewertung lesen
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