4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Freches Team das es nicht schafft sich zurück zu melden... selbst der Geschäftsführer
Bewerber/inHat sich 2025 bei Liebl & Frank GmbH in München als Backoffice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habt mal mehr Anstand und antwortet euren Bewerbern und ignoriert sie nicht. Grade als Geschäftsführer sollte man versprechen einhalten... traurig auch nach 4 Mails zur Nachfrage bekommt man von niemanden eine Antwort!! Aber für das Geld was einem geboten wird kann man auch nichts anderes erwarten...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Achtung! Sagen Bewerbern nicht ab!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Liebl & Frank GmbH in München als Copywriter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Empathie für den Bewerber. Immerhin geht es hier um eine eventuelle intensive Lebensveränderung. Nicht gut.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Absagen allein aufgrund von online Persönlichkeitstest... kritisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liebl & Frank GmbH in München als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen nicht anhand von einem Persönlichkeitstests machen ohne vorher mit der Person mal gesprochen zu haben. Die Person nimmt sich 10min Zeit für den Test (der perse auch nicht aussagekräftig ist und beeinflussbar), dann kann man sich auch 10min Zeit nehmen mit der Person zu telefonieren und sich ein Bild zu machen, sofern vorher schon ein Gespräch vorgeschlagen wurde. Wertschätzung!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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angenehmes Bewerbungsgespräch mit direktem Feedback und klaren Aussagen zum weiteren Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebl & Frank GmbH in München als Vertriebsmitarbeiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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