Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und entspannte Kommunikation wodurch man stetig besser wird und weiter vorankommt
Ich kann aus voller Überzeugung sagen, dass ich mich hier sehr wohl fühle. Das Betriebsklima ist durchweg positiv - Kollegialität, Hilfsbereitschaft und ein respektvoller Umgang miteinander werden hier wirklich gelebt.
Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, und man hat das Gefühl, aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen zu können. Die Geschäftsführung zeigt echtes Interesse an den Mitarbeitenden und begegnet uns auf Augenhöhe.
Insgesamt ist die Liebl und Frank GmbH ein Arbeitgeber, bei ...
Immer ein offenes Ohr für Fragen, super Einarbeitung und Weiterbildungen
Tolles, junges Team mit super netten Kollegen.
Das Arbeitsklima, der Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung sind für mich das Beste
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche würden es vielleicht schlecht finden, dass kein Homeoffice angeboten wird, ich finde es sehr passend, da man im Büro einfach zusammen mit allen anderen 100% geben kann, ohne abgelenkt zu werden.
Derzeit bin ich zufrieden und sehe keinen Verbesserungsbedarf
Gibt es eigentlich nichts, ich bin wirklich rundum zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Ich schätze das feste Miteinander vor Ort sehr – gleichzeitig wäre gelegentliches Homeoffice zusätzliche Flexibilität
Alles super
Aktuell fällt mir nichts ein, macht weiter so und bleibt auf Kurs!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Liebl & Frank ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle ziehen an einem Strang und pushen sich gegenseitig, ohne dass dabei der Spaß zu kurz kommt. Man merkt einfach, dass hier jeder mit Herzblut dabei ist und das Unternehmen wirklich lebt.
Einfach das beste Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind super.
Es gibt digitale Mitarbeiterschulungen, die wirklich weiterhelfen. Man wird gefördert und kann sich ständig weiterentwickeln. Man wächst mit dem Unternehmen und hat extrem gute Karriere Chance, wer will der kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liebl & Frank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Liebl & Frank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liebl & Frank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liebl & Frank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


































