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Lieblang Gebäudedienste Rhein-Neckar GmbH Bewertungen
Lieblang
Gebäudedienste
Rhein-Neckar
GmbH
Mannheim
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, nettes Umfeld, nette Vorgesetzte, aber ...........
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann nette Leute kennenlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung, ständige Einsatzbereitschaft ( Man kann jederzeit zu Hause oder mobil abberufen werden )
Verbesserungsvorschläge
2 Personen statt einer an einem Arbeitsplatz ( besonders, wenn es sich um ein größeren Arbeitsaufwand handelt ).
Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie bessere Durchplanung der Arbeitstage
Arbeitsatmosphäre
Nette Menschen, nettes Umfeld, nette Vorgesetzte, aber das geht noch besser.
Image
Hingehen, einige Zeit für die Firma und selbst Erfahrungen machen.
Ist man nett zu den Kollegen, kann man einiges besser verstehen und auch, warum es Leute gibt, die vieles ähnlich sehen wie ich.
Work-Life-Balance
Ob jederzeit Urlaub möglich ist ? Kommt darauf an. Man kann auch wieder aus dem Urlaub abgerufen werden.
Thema Familie: auch so eine Sache, die nicht ganz einfach vereinbar ist. Auch wenn man auf TZ Basis arbeitet, muss man jederzeit bereit sein einzuspringen.
Arztbesuche oder auch nur Zeit mit der Familie ist schlecht planbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Habe durch meine Arbeit viele nette Menschen kennengelernt, mit denen ich noch heute befreundet bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, sie werden geschätzt, aber ebenso gescheucht wie die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen vieles gut, aber nicht perfekt. Manchmal wirkte einiges schlecht durchplant.
Kommunikation
Ja, es gibt notwendige Infos für die zu erledigende Arbeit, aber jeder sollte selbst eine Erfahrung mit der Firma Lieblang machen. Meine waren leider nicht so positiv
Gleichberechtigung
Frauen haben Aufstiegschancen und werden auch geschätzt, aber auch hier gilt: selbst Erfahrungen machen.
Interessante Aufgaben
Ja, man kann Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabenbereichs nehmen, aber manches ist verbesserungswürdig. Nehmen wir einmal an, es ist ein großes Gebäude zu reinigen. Hier ist die Arbeitszeit streng vorgegeben und man MUSS diese unbedingt einhalten. Wer länger braucht, weil er/sie gerne seine Arbeit gründlich erledigen möchte setzt er / sie sich damit dem Risiko aus, eine Rüge zu erhalten ( Mensch, was brauchste denn so lange ? ). Bei allem anderen gilt: Hingehen und selbst die Erfahrung machen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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