Ganz OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in der Arbeitsausführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfahrene Mitarbeiter werden mit Aufgaben "belastet" die sie nur schwer sehr zufriedenstellend erledigen können.
Verbesserungsvorschläge
Technik auf den neuesten Stand bringen. Vorschläge der Mitarbeiter an der Basis ernster nehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden abzubummeln gestaltet sich aufgrund der Menge an anfallender Arbeit schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Förderung bekommt nicht jeder Mitarbeiter. Zustehen würde es allerdings jedem, um auf dem neuesten Stand zu sein. Die Menschen an der Basis führen schließlich die Arbeit aus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt erscheint mir für die Masse der anfallenden Aufgaben und der Verantwortung als zu wenig. Hatte man damals bei der Einstellung als neuer Mitarbeiter nicht abschätzen können. Das Gehalt kommt nicht immer pünktlich. 1-2 Tage zu spät als im Arbeitsvertrag verankert. Hier bitte nachbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams an der Basis sind eingeschworen. Das macht es aber für "Neulinge" schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt die Chance, die für sich passende Aufgabe zu meistern.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme gibt, kann man jederzeit darüber reden.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik und Programme lassen effektiver Arbeiten. Hier muss nachgebessert werden. Eine Dienstplanung per Excel ist absolutes Mittelalter.
Kommunikation
Oft wird vieles einfach vorausgesetzt, anstatt über anstehende Projekte zu sprechen.
Gleichberechtigung
Es wird versucht, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Dir Aufgaben sind sehr vielfältig.