Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
EssenszulageKein Kommentar
Das die Flexibilität gewahrt wird
Internetpräsentation
Das wir alle Hand in Hand arbeiten und gegenseitige Unterstützung.
Die Wertschätzung auch den unter ranzigen Mitarbeitern
Führungspersonal! Hat von nichts eine Ahnung. Haben ihre Erfahrungen sicher nicht mit Dienstleistung gemacht.
Kein Kommentar
So weit weg ist
Es wurde zu viel versprochen und nichts wurde eingehalten.
Finde ich nichts
Würde mir mehr Kontrolle wünschen. Zum Beispiel unverhofft vorbei kommen.
Soll sich selber wegen Sozialbetrugs anzeigen bevor es andere tun!
Mehr Zeit., bessere Arbeitsmaterial
Mehr Updates.
Kümmert euch um eure Kundenbetreuer denn diese behandeln die Mitarbeiter sehr unfair und sehr unprofessionell!!
Fällt mir im Moment nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Lieblang ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht negatives drüber sagen ältere Kollegen bekommen mehr hielde
Immer korrekt
Jeder bekommt die Chance, die für sich passende Aufgabe zu meistern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieblang ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird regelmässig zu spät gezahlt! Lohnzettel gibt es auch nur auf nachfrage! Zahlt nur Pflichstunden fordert aber Leistung welche nicht zu schaffen ist
Tarif. Zuschläge stimmen nicht immer. Weiterbildungen werden zugesagt und dann die Hälfte des zuschlages soll einbehalten werden über Monate.
Das Gehalt erscheint mir für die Masse der anfallenden Aufgaben und der Verantwortung als zu wenig. Hatte man damals bei der Einstellung als neuer Mitarbeiter nicht abschätzen können. Das Gehalt kommt nicht immer pünktlich. 1-2 Tage zu spät als im Arbeitsvertrag verankert. Hier bitte nachbessern.
für die Stunden, die man so täglich ableistet gekopelt an die sehr schwere Arbeit ist es definitiv zu wenig .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Kommentar
Gibt es möchlichkeiten
Nicht hier!
Es gibt eine eigene Akademie um sich weiter zu bilden.
Nichts. Wenn ja wird es vom Gehalt abgezogen oder komische Deals vereinbart
