Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts!
Kirzarbeizergeld wurde immer noch nicht gezahlt. Es sind schon 2 Monate vergangen!
Es muss Alles verbessert werden.
Vertrauen in der Arbeitsausführung.
Unerfahrene Mitarbeiter werden mit Aufgaben "belastet" die sie nur schwer sehr zufriedenstellend erledigen können.
Technik auf den neuesten Stand bringen. Vorschläge der Mitarbeiter an der Basis ernster nehmen.
Überstunden abzubummeln gestaltet sich aufgrund der Menge an anfallender Arbeit schwierig.
Förderung bekommt nicht jeder Mitarbeiter. Zustehen würde es allerdings jedem, um auf dem neuesten Stand zu sein. Die Menschen an der Basis führen schließlich die Arbeit aus.
Das Gehalt erscheint mir für die Masse der anfallenden Aufgaben und der Verantwortung als zu wenig. Hatte man damals bei der Einstellung als neuer Mitarbeiter nicht abschätzen können. Das Gehalt kommt nicht immer pünktlich. 1-2 Tage zu spät als im Arbeitsvertrag verankert. Hier bitte nachbessern.
Die Teams an der Basis sind eingeschworen. Das macht es aber für "Neulinge" schwierig.
Jeder bekommt die Chance, die für sich passende Aufgabe zu meistern.
Wenn es Probleme gibt, kann man jederzeit darüber reden.
Neueste Technik und Programme lassen effektiver Arbeiten. Hier muss nachgebessert werden. Eine Dienstplanung per Excel ist absolutes Mittelalter.
Oft wird vieles einfach vorausgesetzt, anstatt über anstehende Projekte zu sprechen.
Es wird versucht, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Dir Aufgaben sind sehr vielfältig.
Nichts
Siehe oben
Gerechte Arbeitszeiten für Menschen, die nur auf Halbtagsbasis beschäftigt sind und sie nicht auf Vollzeit Basis !!!!
Keine Reinigungsmittel mehr verwenden, die schädlich für die Umwelt sind !!!
Na ja, Fainess scheint es nur beim Fußball zu geben und auch dort können Probleme auftretet. Einer hackt auf dem anderen herum, nur weil jeder ANgst um seinen Job hat.
Nein, es kann nicht jeder einfach so Urlaub nehmen. Es gibs dazu in der Firma zu wenig Arbeitskräfte. EIn GRund liegt in der Tatsache, dass es in manchen BEreichen ziemlich ungerecht zugeht.
Es werden z. T. sehr scharfe Reinigungsmittel eingesetzt, die leicht entflammbar und auch nicht besonders gut für die Umwelt sind. Man sagt zwar, dass man die Mittelchen für ein gutes Reinigungsergebnis braucht, aber sicher würde es mit anderen Mitteln auch gehen.
Siehe Arbeitsatmosphere
Bin ich nicht so begeistert. Es wurde gesagt, dass ich als Halbtagskraft eingesetzt werden würde. Reinigungsarbeiten durfte ich aber von morgens um 6 Uhr bis Abends um 18 Uhr machen und nicht wie vertraglich vereinbart in einem Objekt sondern 5 - 6 pro Tag.
Nicht das gelbe vom Ei. Sehr oft Stress, keine Zeit für ein kleines Mittagessen ect.
Falsche Versprechungen. Arbeitszeiten bei Halbtagskräften 8 - 9 Stunden. NIe wieder!!!!!!!
für die Stunden, die man so täglich ableistet gekopelt an die sehr schwere Arbeit ist es definitiv zu wenig .