Lieblang

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Würde mir mehr Kontrolle wünschen. Zum Beispiel unverhofft vorbei kommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

Gehalt/Benefits

Alles ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es geht

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Nicht gut

Gleichberechtigung

Finde ich nicht

Interessante Aufgaben

Wäre interessant

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit 8 Jahren ein zufrieden Mitarbeiter

Image

Ist gut wir sind in Dortmund "neu "

Work-Life-Balance

Ich arbeite Vollzeit

Karriere/Weiterbildung

Gibt es möchlichkeiten

Gehalt/Benefits

.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit Meinen Vorgesetzen super zurecht. Nett und freundlich

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Mann hat immer die Möglichkeit seine problem anzusprechen und individuell drauf einzugehen es gibt klare Strukturen.

Gleichberechtigung

Bei uns ist es definitiv gerecht ungleich ist maximal er Umgang mit nicht volljährigen person ist aber auch gesetzlich geregelt.

Interessante Aufgaben

Ich habe einen festen Kundenstamm und feste Aufgebe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein Ohr für mich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsmaterial kommt sehr schleppend an

Verbesserungsvorschläge

Den Rest Urlaub mitnehmen dürfen

Arbeitsatmosphäre

Super nette Leute

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Ist korrekt

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Interessante Aufgaben

Jeder Tag hat was neues für mich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel versprochen wird um die Leute zu locken. Dienstpläne werden dauernd geändert. Zweigleisigkeit. Leute werden verarscht permanent

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma schließen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen gibt es vielleicht 3 stück die OK sind, alle anderen falsch und hinterhältig und verlogen

Image

Reden wir besser nicht drüber

Karriere/Weiterbildung

Nichts. Wenn ja wird es vom Gehalt abgezogen oder komische Deals vereinbart

Gehalt/Benefits

Tarif. Zuschläge stimmen nicht immer. Weiterbildungen werden zugesagt und dann die Hälfte des zuschlages soll einbehalten werden über Monate.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Nja wenn der richtige Kollege da ist dann passt es

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt Fresch, Schuld ist immer der Mitarbeiter egal bei was. Wird haufenweise versprochen und nichts eingehalten ständiges wechseln der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Manche Objekte sind Top andere ein regelrechtes Loch.

Kommunikation

Wird von dem einen auf den anderen Geschoben, wenn man dann mal eine Antwort auf Emails oder Anrufe bekommt, und dann heist es man hätte sich nicht gemeldet

Gleichberechtigung

Nicht immer, kommt drauf an..

Interessante Aufgaben

Wenn man beim richtigen Objekt eingesetzt ist dann ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in der Arbeitsausführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unerfahrene Mitarbeiter werden mit Aufgaben "belastet" die sie nur schwer sehr zufriedenstellend erledigen können.

Verbesserungsvorschläge

Technik auf den neuesten Stand bringen. Vorschläge der Mitarbeiter an der Basis ernster nehmen.

Work-Life-Balance

Überstunden abzubummeln gestaltet sich aufgrund der Menge an anfallender Arbeit schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Förderung bekommt nicht jeder Mitarbeiter. Zustehen würde es allerdings jedem, um auf dem neuesten Stand zu sein. Die Menschen an der Basis führen schließlich die Arbeit aus.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt erscheint mir für die Masse der anfallenden Aufgaben und der Verantwortung als zu wenig. Hatte man damals bei der Einstellung als neuer Mitarbeiter nicht abschätzen können. Das Gehalt kommt nicht immer pünktlich. 1-2 Tage zu spät als im Arbeitsvertrag verankert. Hier bitte nachbessern.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams an der Basis sind eingeschworen. Das macht es aber für "Neulinge" schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gibt, kann man jederzeit darüber reden.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik und Programme lassen effektiver Arbeiten. Hier muss nachgebessert werden. Eine Dienstplanung per Excel ist absolutes Mittelalter.

Kommunikation

Oft wird vieles einfach vorausgesetzt, anstatt über anstehende Projekte zu sprechen.

Gleichberechtigung

Es wird versucht, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.

Interessante Aufgaben

Dir Aufgaben sind sehr vielfältig.