1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Der Fisch stinkt vom Kopf: Wenn der "Chef" ein toxischer Egomane ist, der bei allem nur sich in den promoten will, kann das nur in einer Katastrophe enden. So war es dann auch, dass die Firma schließen musste.
Da der "Chef" kein Privatleben hatte, wirkte sich das auf seine nicht enden wollenden Arbeitszeiten aus. Da wurden um 3 Uhr nachts noch YouTube Kommentare geschrieben und Thumbnails geändert, weil er glaubte, das bringe mehr Clicks. Entsprechend wurde man immer schief angeguckt, wenn man nach getaner Arbeit pünktlich Schluss machte.
Mein lieber Kollege und ich sind bis heute noch befreundet und wir sind uns einig: Wir hätten niemals bei diesem toxischen Pseudo-Chef anfangen sollen. Er sollte dringend in Therapie und sich seinen narzisstischen Neigungen stellen und aufhören, andere in seine Misere und seine Misanthropie reinzuziehen.
Wenn der "Chef" anfangs schon sowas sagt wie: "Eigentlich will ich gar kein Chef sein." sollten überall all die Alarmglocken schrillen - eine Red Flag, roter gehts gar nicht. Denn das bedeutet nichts anderes als "Ich kann nicht kommunizieren, keine Fehler eingestehen und ziehe mich, sobald es brenzlig wird aus der Situation." Und exakt so war es auch.
Nicht vorhanden. Wenn die Themen mal kritischer wurden, konnte der "Chef" einem nicht mal mehr in die Augen gucken. Ein armes Würstchen. Wir Mitarbeiter wünschen ihm, dass er in Therapie geht und einiges aufarbeitet.
Nicht vorhanden.
Die Aufgaben waren anfangs interessant, aber schnell wurde einem jegliche Kreativität untersagt. Zitat des "Chefs": "Wir produzieren hier für die Tonne. Nach einem Tag guckt das keiner mehr". Daran etwas zu ändern und einen neuen Kurs zu setzen, daran dachte er erst gar nicht. Engstirnigkeit und Kurzsichtigkeit herrschten vor.