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Azubi Bewertungen

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1 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei lieblingspflege eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Beim Altenheim Lieblings bekommt man überhaupt nichts erklärt und gezeigt. Das muss man sich alles selber erkämpfen .

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Krankenpfleger im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Staufenberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige gute daran ist die Bezahlung aber mehr auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nutzen da ziemlich viele Leute also die Angestellten aus weil man da von Morgens bis Abends die ganze Zeit nur arbeiten muss. Man hat da wenig bis überhaupt keine Pause .

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsgeber sind zwar irgendwo ganz nett aber aber sie sind kaum da wenn man was wichtiges möchte. Es gibt da kein Ansprechpartner

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht ganz so toll .

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit finde ich nicht so gut weil man da von Morgensmittag bis spätabends in die Nacht arbeiten geht .

Spaßfaktor

Man hat nur wenig Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben gibt es da genug

Respekt

Der Respekt von alten Leuten hält sich in Grenzen


Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird lieblingspflege durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden lieblingspflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich lieblingspflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.