Fast schon besorgniserregend für wie naiv man Mitarbeiter bei Lieblingsstück hält und wie Lehrlinge behandelt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe und die Aufgaben in der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unangemessene Bezahlung, die fehlende Bereitschaft Abläufe zu optimieren und das Verhalten der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Mitarbeiter objektiv nach Qualifikation, nicht nach Sympathie entscheiden und einen ehrlichen und wertschätzenden Umgang pflegen. Loyalität soll nicht nur erwartet werden, sondern auch vom Arbeitgeber den Mitarbeitern entgegengebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Handvoll Kolleginnen waren toll und die Lehrlinge bezaubernd!
Image
Die Präsentation der Marke und das beeindruckende, wirklich schön gestaltete Verwaltungsgebäude sind nur schöner Schein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständig der Claim „One Team - one Smile“ verwendet, aber der Geschäftsleitung ist das Wohlergehen der Mitarbeiter gleichgültig.
Kommunikation
Informationen müssen wiederholt eingefordert werden. Besonders im Vorfeld und während des Kündigungsprozesses einer ganzen Abteilung kamen aus der Geschäftsleitung keine belastbaren Aussagen. Man wird wochenlang im Unklaren gelassen und hingehalten. Von Arbeitgeberseite kann man weder Loyalität noch Empathie oder Verständnis erwarten.