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Liebwein 
Personalmanagement 
und 
-service 
GmbH
Bewertung

Platz für Ideen, Förderung von Stärken, tolle Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle, offene Arbeitsatmosphäre, viel internationales Potential, toller Umgang mit Kunden und Bewerbern, schöne Räumlichkeiten, Privatleben neben dem Job ist machbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider kaum Weiterbildungen, schwacher Wissenstransfer

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlen ist hier einfach. Auf allen Ebenen per du, man findet immer ein offenes Ohr und es gibt immer Kekse.

Kommunikation

Bei Liebwein wird offen kommuniziert, das Team tauscht sich untereinander aus und jeder hilft jedem. Einziger Verbesserungsvorschlag: gezielte Förderung von internem Wissenstransfer in Form von Trainings, Coachings oder Weiterbildungen.

Work-Life-Balance

Vorbildlich! Geht nicht, gibt es nicht. Und wenn etwas zeitkritisch ist kann ich mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die ganze Liebwein-Welt besteht aus gegenseitigem Miteinander. Jeder kann seine Ideen vor der Entscheidung mit einfließen lassen und somit seinen Beitrag leisten.

Interessante Aufgaben

Ich kann den Fokus auf meine persönlichen Stärken legen und tue jeden Tag das, was ich am besten kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr modern, das mobiliar hochwertig und schön, die Technik ist neu und hochwertig. Leider wird es immer enger, und der Lärmpegel in den Büros ist teilweise sehr störend.

Image

So schlecht und schmutzig das Image der Personaldiensleistung ist - Liebwein schafft es, durch Transparenz und Verbindlichkeit diesen Ruf komplett auszuhebeln.

Karriere/Weiterbildung

Meine Stärken werde hier gezielt gefördert, ich entwickle mich persönlich täglich weiter. Leider gibt es kaum die Möglichkeit, sich weiter zu bilden oder Coachings, außer "on the job"


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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