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Lieske 
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Partner 
mbB 
Steuerberater
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lieske & Partner mbB Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lieske & Partner mbB Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lieske & Partner mbB Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Marc Geisler, Steuerberater
Marc GeislerSteuerberater

Wir hören unseren Mandanten und Kollegen zu. Wir stehen unseren Mandanten und Kollegen zur Verfügung, wenn sie uns brauchen. Wir sind ehrlich, verlässlich und vertrauenswürdig.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme sehr gerne zur Arbeit./Sehr gutes Betriebsklima.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt fühle ich mich gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nettes und hilfsbereites Team! Sehr gute Zusammenarbeit!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Absprache bei der Urlaubsplanung!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Zusammenarbeit, immer offene Türen. Es gibt nichts zu beanstanden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter werden nach ihren jeweiligen Stärken eingesetzt. Mandanten in verschiedenen Branchen: immer interessant!

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