Angenehme Arbeitsatmosphäre, faire Arbeitsbedingungen mit Potenzial zur Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt machen das Arbeiten angenehm. Die Wertschätzung, die man erhält, motiviert mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre hilfreich, öfter die Möglichkeit zu haben, direkt mit den Geschäftsführern zu sprechen, um unser Feedback persönlich weiterzugeben. Man hat den Eindruck, dass nicht alle Informationen aus Gesprächen mit den Vorgesetzten in der Disposition vollständig bei der Geschäftsführung ankommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei den Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten von Vorgesetzten wäre hilfreich. Bei einer Personen, Name fängt mit S an, ist nicht immer klar, wofür er genau zuständig ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.Kollegen und Vorgesetzte gehen fair miteinander um, und man fühlt sich wertgeschätzt. Es gibt zwar manchmal stressige Phasen, aber im Großen und Ganzen ist die Stimmung positiv und motivierend.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche. Viele Kunden und Partner schätzen die Zusammenarbeit, was auch das eigene Selbstbewusstsein als Mitarbeiter stärkt.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführer ermöglichen eine gute Flexibilität bei wichtigen Terminen, wie Arztbesuchen oder anderen dringenden Angelegenheiten. Manchmal werden auch Team-Events organisiert, um vom Arbeitsalltag abzuschalten und den persönlichen Zusammenhalt zu stärken. Dennoch bleibt das Logistikgeschäft anspruchsvoll – Disponenten müssen stets erreichbar sein und konzentriert arbeiten, da die Aufträge rund um die Uhr laufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings könnten die Aufstiegschancen klarer kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und liegt im Branchendurchschnitt. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber in manchen Bereichen ausgebaut werden. Regelmäßige Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papierkram. Wallbox mit Möglichkeit zum Aufladen von E-Autos vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man hilft sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen. Alle ziehen an einem Strang. Neue Kollegen sollten jedoch abteilungsübergreifend vorgestellt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Das junge Team ist motiviert und bringt viel Spaß in den Arbeitsalltag. Es gibt auch einige ältere Kollegen im Team, die versuchen, sich ins junge Team gut zu integrieren. Allerdings kommt es gelegentlich vor, dass einige von ihnen ihre Position nutzen, um bei Fehlern die Verantwortung auf das jüngere Team abzuwälzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer verhalten sich respektvoll und sind offen für Feedback. Sie stehen hinter ihrem Team und unterstützen uns bei Herausforderungen. Verbesserungspotenzial gibt es bei der Transparenz in Entscheidungen.Verbesserungspotenzial gibt es bei der Transparenz in Entscheidungen. Oft wird von Vorgesetzten in der Disposition nicht genau weitergegeben, was die Geschäftsführer sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und es gibt die nötigen Arbeitsmaterialien, wie auch höhenverstellbare Schreibtische. Außerdem gibt es kostenlose Getränke
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Wichtige Informationen werden rechtzeitig weitergegeben. Verbesserungspotenzial sehe ich bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird auf Gleichberechtigung geachtet. Allerdings ist es für die Geschäftsführer nicht immer leicht zu kontrollieren, wie die Vorgesetzten in der Disposition mit uns umgehen. Leider kommt es gelegentlich vor, dass diese versuchen, Fehler auf uns zu schieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Disponent sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man arbeitet größtenteils selbstständig.