LIFA 

Logistik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die flachen Hierarchien sind schnelle Kommunikationswege gegeben.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance mit den Unternehmen gemeinsam zu wachsen und voranzukommen.
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Führungskräfte sind immer greifbar und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr modernes Büro und Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro / Respektvolles Miteinander / Sehr angenehmes Betriebsklima

Image

Sehr gutes Image nach Innen & Außen. Guter Internetauftritt (Homepage).

Work-Life-Balance

Stellt kein Problem dar. Nach Absprache können jederzeit private Termine war genommen werden. Homeoffice ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen. Neue Mitarbeiter werden ausführlich eingearbeitet.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung mit Prämiensystem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist wichtig. Müll wird sauber getrennt. Digitale Heizungsthermostate regulieren das heizen. Das Sozialbewusstsein ist grundsätzlich wichtig im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang. Egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Geschäftsführer und Führungskräfte sind greifbar und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen & Ehrlich

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Stärken und Schwächen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter ist gleich und wird respektvoll behandelt. Durch die flachen Hierarchien sind schnelle Kommunikationswege gegeben und jeder Mitarbeiter hat die Chance, weiterhin mit dem Unternehmen zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Jeder bekommt hier Unterstützung von der Geschäftsführung und den Führungskräften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu schnelles Wachstum an Mitarbeitern, was zu Meinungsverschiedenheiten führt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten sich intensiver mit den Mitarbeitern / Azubis und Praktikanten beschäftigen, um die Basis für potentielles, gesundes Wachstum weiterhin am Laufen zu halten

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, Verbesserungen gibt es immer. Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang und möchten das Unternehmen voranbringen. Der Umgang zwischen allen Mitarbeitern ist sehr respektvoll.

Image

super Image intern sowie nach außen, auf welches auch viel Wert gelegt wird.

Work-Life-Balance

Private Termine können jederzeit in nach Absprache war genommen werden. Hier gab und wird es in Zukunft nie Probleme geben.

Karriere/Weiterbildung

Das junge Unternehmen hat bereits langfristige Pläne für die Zukunft entwickelt. Die Basis weiterhin zu wachsen besteht, was die Mitarbeiter motiviert weiterhin Ihre bestmögliche Leistung abzurufen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, Chancen in der Gehaltsklasse aufzusteigen bestehen zu jeder Zeit. Wenn man zeigt, was in einem steckt, hat man alle Möglichkeiten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großer Wert auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein gelegt

Kollegenzusammenhalt

50/50 - teilweise zu viele verschiedene Meinungen, welches zu unnötigen Diskussionen führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jeder Mitarbeiter ist gleich und wird auch so behandelt. Alle haben stets einen respektvollen Umgang miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung steht jedem Mitarbeiter, in Verbindung mit den Führungskräften, mit Rat und Tat zur Seite und haben somit immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Durch flache Hierarchien ist eine schnelle, respektvolle Kommunikation gegeben. So, wie man es sich wünscht!

Gleichberechtigung

Im Unternehmen arbeiten Menschen verschiedener Nationalitäten und jeder hat die gleiche Chance sich zu entfalten. Dies fördert den Teamzusammenhalt enorm - TOP!

Interessante Aufgaben

Keine Arbeitstag ist gleich. Man wird immer mit neuen Aufgaben konfrontiert, die man zu erledigen hat. Spaß am Arbeiten ist hier zu 100% gegeben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die Freiheiten was man haben kann. Auch das Kaffee und Getränke bereit gestellt werden oder Kicker und Tischtennis. Diesen Monat sind auch wieder Sachen geplant wie Bowling oder FIFA auf der PS5. Es wird viel versucht und geboten um das Team zusammen zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selber nichts eher am Verhalten mancher Angestellten die Versuchen sich noch mehr Freiheiten zu verschaffen.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich selber keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro Modern und es wird viel Geboten

Image

Ich würde sagen Gut die Kunden Arbeiten gerne mit uns zusammen

Work-Life-Balance

Ist Definitiv gegeben egal ob Home Office oder wenn man mal eher gehen möchte stellt das kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich beweist kann dort sehr viel erreichen

Gehalt/Benefits

Fair und natürlich ist es auch immer Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß geschrieben es bekommt jeder eine Chance ich bin selbst Quereinsteiger und werde Sozial behandelt indem man Rücksicht nimmt

Kollegenzusammenhalt

Ist schon sehr gut gegeben aber wie gesagt gibt Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Ja auch älter Leute haben eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Absolut TOP ich selber bin zwar noch nicht so lange dabei, hab aber im Moment ein Persönliches Problem was sich aber mit der Führung so gesehen wieder in Luft aufgelöst hat sie sind für mich da haben zugehört und Ratschläge gegeben und mit mir zusammen eine Lösung gesucht. Die Lösung steht und ob ich diese annehme oder nicht bleibt alleine bei mir aber wer mit so einer Lösung wie in diesem Fall nicht leben kann sollte dann lieber zuhause bleiben weil man es ihm nicht Recht machen kann. In allem das beste was ich je hatte und ich hatte schon einige Firmen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Mit vielen klappt die Kommunikation sehr gut auch mal abseits der Arbeit aber es gibt Ausnahmen

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nichts negatives mitbekommen in der Hinsicht

Interessante Aufgaben

Definitiv wenn man sich einbringt bekommt man auch viele Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Führungskräfte nehmen sich immer Zeit für jeden einzelnen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima! Alle sind hier auf Augenhöhe. Freundschaftliches Verhältnis mit jedem einzelnen. Alle sind hier per Du!

Image

Das Unternehmen hat ein super Image. Ein toller und moderner Internetauftritt spiegelt das junge Unternehmen wieder.

Work-Life-Balance

Es gibt hier regelmäßige „Veranstaltungen“ um das Team zu stärken und einfach mal gemeinsam Spaß zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt hier die Chance sich weiterzuentwickeln und sich einzubringen und mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Hier wird auf dich eingegangen und in Form von Schulungen das Wissen weiter ausgebaut. Die Einarbeitung ist umfangreich und hier bekommt man so viel Zeit wie man eben braucht um den gewünschten Wissensstand zu erhalten. Egal aus welcher Branche, auch Quereinsteiger haben hier die Möglichkeit Teil von diesem tollen Team zu werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Leistung und Branche entsprechend angepasst und gerechtfertigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma wird auf Mülltrennung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Egal was egal wann, jeder ist hier hilfsbereit und steht einem zur Seite. Wir sind hier ein Team und arbeiten alle gemeinsam miteinander und niemals gegeneinander.
Auch die Geschäftsführer packen mit an und unterstützen einen in allen Belangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr für einen. Egal ob Arbeit oder Privat, sie unterstützen einen und versuchen einem stets zu helfen und für alle Belange eine gemeinsame Lösung zu finden. Sie schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter sehr und legen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auch über die Abteilungen hinweg, funktioniert die Kommunikation gut. Die Abteilungen arbeiten hier Hand in Hand um alle Abläufe so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Gleichberechtigung

Jeder hat hier die gleichen Voraussetzungen und Chancen. Egal wer neu in unser Team kommt, jeder wird herzlich aufgenommen und ist vom ersten Tag an ein Teil des Teams.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat täglichen Kundenkontakt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt machen das Arbeiten angenehm. Die Wertschätzung, die man erhält, motiviert mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre hilfreich, öfter die Möglichkeit zu haben, direkt mit den Geschäftsführern zu sprechen, um unser Feedback persönlich weiterzugeben. Man hat den Eindruck, dass nicht alle Informationen aus Gesprächen mit den Vorgesetzten in der Disposition vollständig bei der Geschäftsführung ankommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei den Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten von Vorgesetzten wäre hilfreich. Bei einer Personen, Name fängt mit S an, ist nicht immer klar, wofür er genau zuständig ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.Kollegen und Vorgesetzte gehen fair miteinander um, und man fühlt sich wertgeschätzt. Es gibt zwar manchmal stressige Phasen, aber im Großen und Ganzen ist die Stimmung positiv und motivierend.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche. Viele Kunden und Partner schätzen die Zusammenarbeit, was auch das eigene Selbstbewusstsein als Mitarbeiter stärkt.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführer ermöglichen eine gute Flexibilität bei wichtigen Terminen, wie Arztbesuchen oder anderen dringenden Angelegenheiten. Manchmal werden auch Team-Events organisiert, um vom Arbeitsalltag abzuschalten und den persönlichen Zusammenhalt zu stärken. Dennoch bleibt das Logistikgeschäft anspruchsvoll – Disponenten müssen stets erreichbar sein und konzentriert arbeiten, da die Aufträge rund um die Uhr laufen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings könnten die Aufstiegschancen klarer kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und liegt im Branchendurchschnitt. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber in manchen Bereichen ausgebaut werden. Regelmäßige Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Papierkram. Wallbox mit Möglichkeit zum Aufladen von E-Autos vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man hilft sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen. Alle ziehen an einem Strang. Neue Kollegen sollten jedoch abteilungsübergreifend vorgestellt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Das junge Team ist motiviert und bringt viel Spaß in den Arbeitsalltag. Es gibt auch einige ältere Kollegen im Team, die versuchen, sich ins junge Team gut zu integrieren. Allerdings kommt es gelegentlich vor, dass einige von ihnen ihre Position nutzen, um bei Fehlern die Verantwortung auf das jüngere Team abzuwälzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer verhalten sich respektvoll und sind offen für Feedback. Sie stehen hinter ihrem Team und unterstützen uns bei Herausforderungen. Verbesserungspotenzial gibt es bei der Transparenz in Entscheidungen.Verbesserungspotenzial gibt es bei der Transparenz in Entscheidungen. Oft wird von Vorgesetzten in der Disposition nicht genau weitergegeben, was die Geschäftsführer sagen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Wichtige Informationen werden rechtzeitig weitergegeben. Verbesserungspotenzial sehe ich bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird auf Gleichberechtigung geachtet. Allerdings ist es für die Geschäftsführer nicht immer leicht zu kontrollieren, wie die Vorgesetzten in der Disposition mit uns umgehen. Leider kommt es gelegentlich vor, dass diese versuchen, Fehler auf uns zu schieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Disponent sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man arbeitet größtenteils selbstständig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die junge Firma hat bereits viele langfristige Pläne, die motivierend wirken. Es ist toll zu sehen, wohin die Reise geht.
Die Leistung von jedem einzelnen wird wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wächst schnell, was zu Meinungsverschiedenheiten und neuen Gruppen führt. Die Führungskräfte müssen alle auf ein gemeinsames Ziel ausrichten. Trotzdem bietet das Wachstum Chancen für Innovation und Teamzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, dass Führungskräfte aus den eigenen Reihen gefördert werden. Eine stärkere interne Entwicklung könnte die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist offen und respektvoll.

Image

Es wird darauf geachtet das, dass Image nach außen attraktiv gestaltet wird.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ist problemlos möglich, und persönliche Termine können ohne Schwierigkeiten wahrgenommen werden. Kaffeepausen und Raucherpausen können jederzeit eingelegt werden, was ein positives Arbeitsklima schafft. Empfehlenswert für alle, die eine moderne Arbeitsatmosphäre suchen.

Karriere/Weiterbildung

Die junge Firma hat bereits viele langfristige Pläne, die motivierend wirken. Es ist toll zu sehen, wohin die Reise geht.
Die Leistung von jedem einzelnen wird wertgeschätzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt finde ich gut. Leistung wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf das Umwelt und Sozialbewusstein sein wird wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut - es gibt zu viele Meinungen im Team. Was zu oft zu Irritationen führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, ob alte oder neue Kollegen – hier wird kein Unterschied gemacht. Der respektvolle Umgang miteinander ist sehr gut. Jeder Mensch zählt und die Zugehörigkeit wird großgeschrieben. Hier wird Wert auf jeden Einzelnen gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ist jederzeit greifbar. Allerdings sind die Führungskräfte nicht optimal gewählt, da sie nicht genug Unterstützung leisten bei der Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation, schnelle Antworten und respektvoller Austausch – sehr angenehmes Arbeitsklima!

Gleichberechtigung

In unserem Unternehmen arbeiten Menschen unterschiedlicher Religionen und Nationalitäten zusammen – das funktioniert hervorragend! Die Vielfalt fördert ein respektvolles Miteinander und bereichert unsere Teamkultur.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist einen neue Herausforderung und sehr vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro und ein paar Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren und den vertrauen.
Weniger Druck, arbeiten schon am Limit

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn gut
Zunehmend schlechter
Wenig Wertschätzung - viel Druck

Image

Bekanntheit in Hof gesteigert. Online Werbung, eigene Plane LKWs fahren rum. Sehr guter social media Auftritt

Work-Life-Balance

Überlastung der Disponenten

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Möglichkeiten wenn alle Führungskräfte aus einer andren Spedition kommen.

Gehalt/Benefits

Gut, Prämien passen und motivieren, deswegen bleibe ich aber nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein E Lkw. Zu viele Firmenwagen für Mitarbeiter was auch wieder zu teilweiser Unmut in der Belegschaft führt. Müll wird sauber getrennt.

Kollegenzusammenhalt

ganz ok , gespaltene Meinungen im Team zur Ausrichtung der letzten Jahren.
Seit Umzug leider schlechter.
Viele Verwandtschaften/Bekanntschaften untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige über 50.
Ein Neuer spielt sich ganz schön auf und denkt er wärs. Sinnlose Besprechungen... Statt zu machen wird gelabert. Kannte ich so von früher nicht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Leider auch immer schwächer geworden - immer nur Zahlen zahlen zahlen

Interessante Aufgaben

Aufgabe an sich macht Spaß.