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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unstrukturierter Bewerbungsprozess, Absage bei Nachfrage, unzuverlässig

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Advisor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Den Kandidaten rechtzeitig mitteilen, dass er für den Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt wird und nicht erst nach Anfrage
- bessere Vorbereitung auf Fragen
- Einholen von Unternehmensinformationen
- Freundlichkeit beibehalten, auch wenn Kandidat nicht nach Wünschen der Personalern antwortet
- die Fragen, die gestellt werden sollten zumindest nicht abgelesen werden - sehr unprofessionell

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen aus einem Fragekatalog
  • Verhaltenstests: wie würdest du xy in der und der Situation bewältigen - alles wurde aus einem Katalog abgelesen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die offene Bewertung. Wir nehmen jede Meldung sehr ernst.

Es tut uns leid, dass Sie unseren Prozess so wahrgenommen haben, bisher haben wir dazu andere Rückmeldungen bekommen.

U.a. Schnelligkeit bei der Rückmeldung auf Bewerbungen hat bei uns höchste Priorität. Daher werden wir uns den Kritikpunkten annehmen und versuchen, diese in Zukunft besser zu berücksichtigen.

Da wir grundsätzlich keine hypothetischen „was würden Sie tun, wenn…“ Fragen stellen, können wir Sie bisher leider nicht zuordnen. Wir würden uns freuen, sollten Sie sich nochmals melden und Ihnen auch gerne ausführlich Rückmeldung geben.

Herzliche Grüße
HR Team Life Fitness

Professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Vetrieb BGM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Direkt nach dem Versand der Bewerbung, habe ich eine Bestätigungsmail erhalten. Zwei Tage später erfolgte die Einladung zum Telefoninterview. Dieses wurde sehr professionell geführt. Direkt eine Woche später erfolgte die Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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