2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lift Consulting Planungsgesellschaft für Aufzüge und Fördertechnik mbH Bewertungen
Lift
Consulting
Planungsgesellschaft
für
Aufzüge
und
Fördertechnik
mbH
Wiesbaden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mach Dein Hobby zum Beruf dann musst Du nie mehr arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung, sehr gutes innerbetriebliches Verhältnis zu den Angestellten und zum Chef, Einbringung der eigenen Kreativität. Verbesserungsvorschläge werden gemeinsam diskutiert und danach auch zügig umgesetzt. Fehler werden partnerschaftlich diskutiert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu verbessern wäre hin und wieder etwas gemeinsames privates zu verbinden. Oder Gespräche bei einem Firmenmittagessen zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Einstellen weiterer Mitarbeiter. Verschiedene Arbeiten würde ich gerne noch abgeben wollen!
Image
Es macht mir jeden Tag Freude aufzustehen und die neuen Herrausforderungen anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach toll!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, respektvoller Umgang miteinander, auch Lob gibt es oft - und nicht nur nach vollbrachten Wundern, sondern auch für "alltägliche" Leistungen. Fort- und Weiterbildung werden groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten bei LiftConsulting macht süchtig.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser wäre kaum auszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut; evtl. aufkeimende Konflikte/Probleme werden ruhig und sachlich gelöst. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit - und das seit nunmehr fast sieben Jahren. Dieses Phänomen verwundert mich immer wieder, da ich dies in all meinen bisherigen Anstellungen in solch einem Ausmaß noch nicht erlebt habe.
Image
Soweit ich es beurteilen kann, genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Nein, ich würde meinen Freunden unser Unternehmen NICHT weiter empfehlen - ich LIEBE es, von allen beneidet zu werden. Ich bin sehr stolz, dort arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im normalen Rahmen - oft Überstunden, die ich gerne leiste. Urlaub in Absprache mit Chef und Kollegen weitgehend frei verfügbar. Rücksichtnahme auf familiäre Umstände - soweit es den betrieblichen Ablauf nicht zu stark behindert - besteht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine - dazu ist die Firma zu klein. Trotzdem wird es nie langweilig, da immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen anstehen. Auch Weiterbildung - vor allem, wenn selbst initiiert - wird gern gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist zufriedenstellend und für die Größe der Firma gut. Sicher könnte ich woanders mehr verdienen, aber ein gutes Betriebsklima und ein respektvoller Umgang miteinander sind unbezahlbar. Das Gehalt wird immer mehr als pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt leider nur grob. Soziales Engagement erfolgt ein- bis zweimal jährlich in Form einer Geld-Spende an eine soziale und/oder sportliche Einrichtung.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschen Offenheit, Vertrauen, Hilfsbereitschaft. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst war bei der Einstellung schon knapp 48 Jahre alt. Wenn auch jüngere, knackige Frauen gern gesehen werden - die Kollegen sind halt alle männlich - zählen schlussendlich Sympathie, menschlicher Umgang Erfahrung und Leistung. Die Kosten für Schulungen und Seminare werden meist von der Firma übernommen. Eigeninitiative bei Weiterbildung wird gefördert und als positiv bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Ruhig, souverän und nach draußen immer hinter dem Mitarbeiter stehend.
Arbeitsbedingungen
Jeder für sich verfügt über ein großes Büro. In der Regel sind die Türen offen, um die Gemeinschaft zu demonstrieren. Wer konzentriert arbeiten muss, schließt die Tür - das Zeichen für alle, nur im äußersten Notfall zu stören. Neuester Stand der Technik, ausreichende Anzahl an Fenstern (gute Ausleuchtung und Belüftung), im Sommer Klimaanlage verfügbar. Lärmpegel ziemlich niedrig.
Kommunikation
Wir sind bestrebt, regelmäßig wöchtenliche Mitarbeiterbesprechungen abzuhalten - was aufgrund vieler Termine nicht immer eingehalten werden kann. In unregelmäigen Abständen gibt es freitags ein lockeres Wochenabschlussgespräch, in dem auch Erfolge und Gewinne gefeiert werden.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen. Es zählen Leistung und Motivation.
Interessante Aufgaben
Jeder hat sein Aufgabengebiet. in dem er sich ziemlich frei und selbstbestimmt bewegen kann. Bei übergreifenden Arbeiten gibt es keine Konflikte. Die Arbeitsbelastung ist zwar manchmal hoch - dies muss bei dem herrschenden guten Betriebsklima als positiver Stress bewertet werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lift Consulting Planungsgesellschaft für Aufzüge und Fördertechnik durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lift Consulting Planungsgesellschaft für Aufzüge und Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.