Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ligetis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer hilfsbereite Kollegen. Direkter und ehrlicher Umgang miteinander. Der Zusammenhalt war großartig und man kann sich aufeinander verlassen.
Authentisch.
Höflicher und respektvoller Umgang mit den Kollegen. Sehr kompetente Vorgesetzte, die ihre Führungsaufgabe ernst nimmt und dementsprechend anerkannt und geschätzt wird. Grade in kritischen Projektphasen gab es fachliche Unterstützung und die nötige Rückendeckung. Die Leistungen des Mitarbeiters wurde wertgeschätzt und konstruktiv kritisiert.
Nicht nur administrative Tätigkeiten. Ich kann selbst kreativ werden und Ideen mit einbringen.
Sehr harmonisch! Selbst bei stressigen Phasen bleibt der Spaßfaktor erhalten.
Positive Stimmung, sehr angenehm. Absolut top! 10/10