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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe mich als Praktikantin teilweise sehr unwohl gefühlt, vor allem im Service.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Eindrücke in kurzer Zeit bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit im Service

Verbesserungsvorschläge

Allen Menschen mit dem gleichen Respekt begegnen, egal ob Praktikant/in oder Vorgesetztem.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Hotel

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren nett und haben mich teilweise unterstützt und verteidigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unfreundlich und respektlos im Service. Auch als Praktikantin finde ich sollte man den Menschen auf Augenhöhe begegnen.
Im Housekeeping hingegen habe ich mich menschlich wertgeschätzt gefühlt.

Kommunikation

Ich habe Aufgaben bekommen bei denen mir vorher nicht gesagt wurde wie man diese durchführt, im Endeffekt wurde ich dann dafür angemacht dass ich etwas falsch gemacht habe (im Service)

Gleichberechtigung

Auch im Service gab es leider Situationen bei denen ich als Frau oder andere Frauen nicht angemessen behandelt wurden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Könnte besser sein

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gleichgestellte Mitarbeiter behandeln sich untereinander zwar gleich, aber sobald sie eine Position höher sind, schauen sie auf einen herab. Gibt natürlich auch Ausnahmen!

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Überstunden sind gefühlt selbstverständlich. Klar, alles kann man besprechen und in der Gastronomie ist es nunmal so, dass man mal Überstunden macht, aber irgendwann reicht es!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jetzt viele neue Schulungen was wirklich gut ist, da ist für jeden sicher was dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn wurde auf 15€ erhoben, Zuschläge werden ausbezahlt und immer pünktlich gezahlt. Außerdem im F&B Bereich alle zwei Wochen ganz gutes Trinkgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf (Papier-)Strohhalme zu verzichten macht wenig Sinn, wenn man zu 95% fleischhaltige Gerichte auf der Karte anbietet, weil der Chefkoch sich zu fein ist, etwas anderes auszuprobieren. So schützt ihr die Umwelt auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen okay

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ihre Nase hier ziemlich weit oben und picken sich Leute raus die sie mögen und die, die sie nicht mögen

Arbeitsbedingungen

Einen wirklich Rückzugsort für die Pause gibt es nicht. Stattdessen kann man als Mitarbeiter mit den Gästen in der hafenkantine essen. Kann manchmal ganz nett sein, aber man möchte auch nicht jede Pause mit schreienden Kleinkindern verbringen

Kommunikation

Probleme werden angesprochen und gelöst, in allem anderen ist die Kommunikation in Ordnung

Interessante Aufgaben

Im Grunde macht man immer das gleiche


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Prioritäten falsch gesetzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Alles sehr modern und mit guter Technik ausgestattet
- Versuchen alles frisch zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Umgang mit den Azubis
- Die Arbeitszeiten
- Wenig Geld für Viel Arbeit
- Die Ansprüche an die Qualität (Steaks werden abends vor a la carte beginn angebraten und warm gehalten, also bekommt der gast um 21 Uhr ein Steak was um 17 Uhr gebraten wurde.)
- Arroganz der Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Dienstplan sagt 13 Uhr Anfangen. Man fängt aber jeden Tag früher an. Meistens 10 Uhr (Wird aber jeden Abend Vorher neu entschieden wann man anfängt)

Kollegenzusammenhalt

Aber nur der zusammen halt mit Kollegen die schon länger da sind oder
wenn man am liebsten abends nach dem Feierabend noch 5 Stunden
trinken möchte sonst schecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lighthouse Hotel durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lighthouse Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lighthouse Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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