187 Bewertungen von Bewerbern
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187 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Personalberatungsfirma! Sehr freundliche und effektive Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zu empfehlen und jederzeit wieder! Gerade so weiter machen. Ich habe viele Angebote bekommen, habe auch viel Zeit gespart.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super, kompetent, freundlich! Jederzeit wieder!
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge :-) einfach so weiter machen. Ich bin zwar ohne Euch fündig geworden, empfehle Euch aber jedem gerne weiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles und äußerst kompetentes Team, vorteilhafte und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb-Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Einwandfreie Leistung
Bewerbungsfragen
- Was wünschen Sie sich nicht an Ihrem zukünftigen Abeitgeber?
- Was war der Kündigungsgrund bei einem bestimmten Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr Gut
Bewerber/inHat sich 2019 als initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Zuverlässigkeit, Zielstriebigkeit/ Ergebnisorientirung, Kommunikationsfähigkeit, Ganznetliches Denken, Sorgfalt/Genauigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähgkeit, Selbsständige Arbeit.
- Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ausgezeichnete Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufm. Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Rahmenbedingungen für neuen Arbeitsplatz
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles, sympathisches und informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen nichts
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr strukturiertes und wertschätzendes Interview in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich als Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erwartungen an Arbeitgeber, Motivation
- Wechselgründe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle Unterstützung.
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Kandidat zur Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2018 als IT-Leiter, Teamleiter SAP-Basis -Infrastruktur, Service-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- Gehaltsvorstellung
- Wie könnte ein Wunschjob aussehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell und kompetent
Bewerber/inHat sich 2018 als Java Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein Lob: Als ich nach dem Gespräch wieder daheim war, hatte ich bereits 4 Jobvorschläge im Email Postfach. Das ist genial!
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf vorstellen
- Fragen zur Motivation und Verständnisfragen zu einzelnen Positionen
- Gehalt, Verfügbarkeit, Einzugsgebiet für potentielle Stellen
- Außerdem wurde ein Bewerbungsberatung bzgl. Lebenslauf gemacht, vielen Dank dafür!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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