6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider toxische Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das globale positive und progressive Image, von dem ich nach wie vor begeistert bin.
Superschnelles, hervorragend organisiertes und herzliches Onboarding vom HR Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die deutsche Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Training, das auf den deutschen Markt zugeschnitten ist.
Arbeitsatmosphäre
Toxischer Umgang untereinander, es wird schlecht hinter dem Rücken geredet
Image
Global deutlich besser als in Deutschland, denn es gibt hier in Deutschland einfach deutlich bessere Kassenanbieter, die auf den deutschen Markt besser zugeschnitten sind. Global zwar erfolgreich, aber in Deutschland eher sinkendes Schiff, da die Firma nicht so vertrauensvoll wirkt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man trotz Krankschreibung erreichbar bleibt. Wenn Urlaub genommen wird, dann nur mit schlechtem Gewissen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Training, das auf den globalen Markt zugeschnitten ist und wirklich sehr gut aufbereitet ist! Für den deutschen Markt ist es aber leider so gut wie unbrauchbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Der beste Benefit ist eine Unternehmensbeteiligung i.H.v von 8000 Euro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fühlt sich eher wie greenwashing an.
Kollegenzusammenhalt
Nach der Arbeit gibt es Events, die den Zusammenhalt stärken. Allerdings nur für Kolleg:innen, die wenig Verpflichtungen im Privatleben haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele, die meisten sind etwa um die 30 Jahre alt. Kaum Kolleg:innen, die nebenbei auch noch Care-Arbeit stemmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Top-Equipment! MacBook Pro, iPhone, Headset, iPad… wird alles zur Verfügung gestellt. Ein Stern Abzug für das Office. Es ist sehr dunkel, eng und ungemütlich. Es wird aber ein neuer Office-Standort geplant, allerdings mit ungewissem Zeitpunkt.
Kommunikation
Es wird mit flachen Hierarchien geworben, aber es verbirgt sich intern der klassische Machtkampf.
Gleichberechtigung
Scheint ausgewogen zu sein.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, da ich viel Kundenkontakt hatte. Neue Ideen werden begrüßt und es sich darf sich auch ausprobiert werden. Aber nur solange die KPIs stimmen, ansonsten wird es sehr ungemütlich. Das baut enormen Druck und das führt bekanntlich zu inneren Gegendruck. Die Arbeit macht dann keinen Spaß mehr.
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Kann definitiv mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Prozesse
Work-Life-Balance
Wird zumindest versucht durch Homeoffice zu gewährleisten
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und Mitarbeiter spielen sich besonders im Sales gegeneinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden. Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation und versprechen, die nicht eingehalten werden
Kommunikation
Transparenz wird zwar hoch angesetzt aber kaum durchgeführt. Ziemlich viel Buschfunk unter Mitarbeitern. Von Vorgesetzten wird nicht oder viel zu spät wichtige Dinge wie zum Beispiel Scorecard oder Ziele kommuniziert
Gleichberechtigung
Gewisse Personen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sales ist immer vielschichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein super schnell wachsendes, internationales Unternehmen, wo es sicherlich niemals langweilig wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top! Homeoffice oder Office, wird einem komplett überlassen
Work-Life-Balance
je nach Phasen kann es auch sehr stressig werden, aber insgesamt okay
Kollegenzusammenhalt
super.
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoll, auf Augenhöhe. Führungskräfte werden ständig geschult.
Kommunikation
sehr demokratisch, Entscheidungen werden im Team getroffen, kritische Fragen und offenes Feedback wird ermutigt. Ständig werden anonyme Surveys verschickt um die ehrliche Meinung der Mitarbeiter zu hören.
Gleichberechtigung
Kommt natürlich auf die Abteilung an, aber grundsätzlich ist das Thema Diversity wichtig und hat ein wichtiger Stellenwert im Unternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Athmosphäre trotz Corona
Work-Life-Balance
Richtig gut. Total flexibel und verständnisvoll
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung ist kein Problem es ist ein Team
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile super
Arbeitsbedingungen
Super modern und digital
Kommunikation
Klar, verständlich
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen wirbt sehr gut mit sich selbst, aber das obere Management stellt unrealistische Aufgaben, verspricht Din
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell wachsend, sehr politisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lightspeed POS Holdings Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lightspeed POS Holdings Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lightspeed POS Holdings Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.