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Vorstellungsgespräche

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Meine Erfahrung nach sehr irreführend sowie unprofessionell.

1,3
Bewerber/inHat sich 2026 in Köln als Studio Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hinsichtlich Gehalt und Bonus-/Provisionsregelungen wurde es deutlich anders im persönlichen VG dargestellt, als sie anschließend im Vertragsentwurf festgehalten wurden. Diese Diskrepanz ist nicht nur irritierend, sondern wirkt auch unprofessionell und vermeidbar.
Ich halte es für absolut notwendig, dass bereits im Bewerbungsgespräch transparente und verbindliche Informationen zu Vergütung und variablen Bestandteilen kommuniziert werden. Gerade bei leitenden Positionen sollte Klarheit über solche zentralen Punkte selbstverständlich sein. Abweichungen zwischen mündlichen Aussagen und vertraglichen Regelungen untergraben das Vertrauen und werfen ein schlechtes Licht auf den gesamten Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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