Ligneus 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mit Ideen Möglichkeiten zur Entfaltung geben. Vorschläge anhören und nicht im Keim ersticken sonder versuchen eine mögliche positive Änderung zu sehen.
Abteilungsleiter die Ihre Zeit nur noch absitzen ersetzen mit geeigneten Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung arbeitet nur für sich und seine eigenen Ziele. Kein freundliches Miteinander.

Image

Externe Leute kennen die Firma meist nicht und haben noch nie etwas davon gehört. Mitarbeiter reden ausschließlich schlecht über Ihren Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten und selten Überstunden. Home Office möglich aber nicht von allen Vorgesetzten gerne gesehen, da kein Vertrauen vorhanden ist.
Keine Flexibilität bei der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen gibt es nur wenn man nach der Pfeife der Geschäftsführung tanzt. Positiv wirken sich weder Struktur und Ordnung in der Abteilung aus noch weitreichende Neuerungen und Verbesserungen. Für Führungspositionen empfiehlt man sich indem man viele Überstunden macht und dadurch Präsenz in der Firma zeigt.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt im unteren Lohnniveau. Wird durch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld erträglicher gemacht. Undurchsichtige Bonuszahlungen die nicht nach Leistungskriterien vergeben werden, sondern nach Rang und Namen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wie weiter oben erwähnt. Wenn überhaupt nur untereinander in den einzelnen Abteilungen, da es vom Großteil der Abteilungsleiter vorgelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Faire und soziale Behandlung gegenüber älteren Kollegen und Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und taktlos in jeglicher Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jour Fixe und Planungsrunden finden statt. Teilnehmer sind meist nur körperlich anwesend. Neuerungen und Änderungen erfährt man immer zuerst über den "Buschfunk"

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen, ältere Mitarbeiter als auch Menschen mit Einschränkungen werden beschäftigt. Nur 3 Sterne, da sich im kleinen Kreise unter Führungskräften über einzelne Personenkreise lustig gemacht wird

Interessante Aufgaben

Nur wenn man sich selber Projekte sucht oder aktiv Verbesserungen umsetzt. Keine Anreize, Ideen, Ziele oder Ähnliches vom Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird Wert gelegt auf moderne Technik und auf entsprechende Einarbeitung um die Technik korrekt bedienen und nutzen zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die "Stammmitarbeiter" sich nahezu alles erlauben können und selbst bei mehrfacher Beschwerde keiner Konsequenzen tragen muss

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss hier endlich handeln und Mitarbeiter müssen für ihr Fehlverhalten Konsequenzen tragen lernen

Arbeitsatmosphäre

Vernünftige Büroausstattung; kein Kollegium; Lügen & Intrigen

Image

Ligneus steht für Qualität und dieses Versprechen wird definitiv gehalten!

Work-Life-Balance

Zu fixe Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, keine Flexibilität; lässt sich zum Teil sehr schwer mit dem Privatleben vereinbaren (Arzttermine, etc.)

Karriere/Weiterbildung

Es wird intern (und damit ohne den nötigen Weitblick) geschult, externe Schulungen sind eher schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird nicht auf private Belange der Mitarbeiter geachtet, die Produktivität steht im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

unehrliche Gespräche und Lügen sind hier an der Tagesordnung; keine Stütze von Seiten der Geschäftsleitung; "hinter-dem-Rücken-reden" ist ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt einfach am nötigen Know-How; man wird nicht ernst genommen; offensichtliche Probleme werden bewusst ignoriert; andere Belange scheinen wichtiger zu sein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Probleme werden nicht angesprochen; spricht man sie selbst an, werden diese Belange ignoriert; man fühlt sich nicht ernst genommen

Gleichberechtigung

Es gibt hier kein "Geschlechter-Rollen-Denken", selbst Angestellte mit Behinderungsgrad gibt es

Interessante Aufgaben

Hier wird abteilungsübergreifend nach Unterstützung und weiterbildung geschaut, nur leider wird dabei eben nicht korrekt geführt