29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber durch und durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weilheim-Bannholz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets an Verbesserungen und Optimierungen dran. Super Arbeitsatmosphäre. Sehr hohe Mitarbeiterwettschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, freundlich und kollegial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa WasmerEmployer Branding Managerin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns und unser Verbesserungsbestreben so positiv einschätzt! Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig.
Wir danken dir für deine Unterstützung im #teamLIGNO!
Schöne Grüße
Theresa Wasmer
Team Personal
Guter Arbeitgeber, Faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weilheim-Bannholz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise von oben herab
Kommunikation
Manchmal etwas zähflüssig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa WasmerEmployer Branding Managerin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung!
Es freut uns zu hören, dass du unter anderem die Gleichberechtigung und die Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv einschätzt.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Uns ist es wichtig, eine positive Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe zu schaffen und werden prüfen, wie wir das noch verbessern können.
Vielen Dank für deine Bewertung und deinen Einsatz im #teamLIGNO!
Schöne Grüße
Theresa Wasmer
Team Personal
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weilheim-Bannholz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Nachhaltiges Produkt für eine ökologische Bauwirtschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, sehr kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
gutes/faires Gehalt und sehr viele Mitarbeiter-Benefits
Kollegenzusammenhalt
es wird miteinander geredet
Vorgesetztenverhalten
respektvolles und faires Miteinander
Kommunikation
transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
mehrere Standorte mit unterschiedlichsten Anlagen/Maschinen und interessanten Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa WasmerEmployer Branding Managerin
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
es freut uns sehr, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und unsere offene Du-Kultur so schätzt!
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Unterstützung in unserem Team!
Schöne Grüße
Theresa Wasmer
Familienfreundliches Unternehmen mit hoher Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Weilheim-Bannholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wirklich sehr gut wahrgenommen als Mitarbeiter und als Mensch. Es gibt ein offenes Ohr für neue Ansätze, Techniken, Ideen und co. Es macht sehr viel Spaß ins Büro zu kommen und man weiß, dass man sich auf die anderen Teamkollegen verlassen kann.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes arbeite auch zwischen den verschiedenen Teams. Man merkt, dass alle gemeinsam anpacken und auch bei stressigeren Projekte zusammen arbeiten. Der Spaßfaktor kommt dabei nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten. Wenn kurzfristig etwas geschieht zudem flexibel auch Mal länger ins Homeoffice wechselbar.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten werden Angeboten - inhouse sowie externe Möglichkeiten. Ebenfalls kann man seine Wünsche äußern und gemeinsam den weg planen, der für alle Seiten passt.
Gehalt/Benefits
Gute Gehaltszahlungen nach Leistung und Qualifikation. Möglichkeiten der Steigerung sowie gute Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Unternehmen und umweltbewusste Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams und zwischen den Teams ein sehr starker Zusammenhalt! Großes WIR-Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind seit langer Zeit im Unternehmen - von der Erfahrung kann man gerade beim Einstieg sehr viel lernen und profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm - direkte Kommunikation auf Augenhöhe, gute Einarbeitung, offen für Ideen und neue Ansätze. Arbeit wird zudem mit angepackt und nicht nur deligiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in einem modernen Büro, angenehmes Klima, moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische, Wohlfühlcharakter - moderne Küche und Pausenbereiche für die Mitarbeiter. Gemeinsames Frühstück 1x pro Monat (Büro und Produktion gemeinsam), frisches Obst, Mitarbeiter Events. - es passt einfach!
Kommunikation
Direkte Kommunikation und vielfältige Gespräche zur Optimierung. Zudem eine Kommunikation auf Augenhöhe - auch zu Vorgesetzten und zur Geschäftsführung. Bei neuen Vorschlägen erhält man ein offenes Ohr und wird wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Spannendes zukunftsorientiertes Feld in einem wichtigen Industriezweig.
Image
Gleichberechtigung
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Zukunftsfähiger Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weilheim-Bannholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere und angenehme Arbeitsumfeld. Hier kann ich sein, wie ich bin.
Arbeitsatmosphäre
Im neuen Bürogebäude zu arbeiten, macht unglaublich Spaß. Tolle Atmosphäre in einem schönen und angenehmen Umfeld. Neuste Technik, viele Pflanzen und kurze Wege zur Produktion.
Image
Super Produkte, super Leute - Bekanntheit als Arbeitgeber in der Region sollte noch größer sein. Durch die gute Strategische Ausrichtung musste man sich in gesamtwirtschaftlich schwierigeren Zeiten, als die Baubranche ziemlich schwankte, nie Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Unternehmen, was eine hohe Flexibilität ermöglicht. Wenn man mal früher gehen muss oder spontan Urlaub braucht ist das kein Problem. Überstunden werden erfasst und können zeitnah auch wieder abgebaut werden. An der Kernarbeitszeit könnte noch etwas gearbeitet werden, aber das ist vermutlich auch etwas der Branche geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist der Geschäftsführung und den Teamleitern sehr wichtig. Wenn man motiviert ist, was zu machen, stehen da alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es gibt immer wieder neue attraktive Benefits, da ist für jeden was dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit pur. Tolles Produkt mit schlüssiger, materialeffizienter Philosophie.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, mit denen man sich auch privat gut versteht und auch mal was gemeinsam unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensreichtum wird sehr geschätzt. Die Älteren wissen häufig nochmal mehr oder haben einen anderen Blickwinkel, der bereichert. Langjährigen Mitarbeitern mit Jubiläen werden besondere Wertschätzung entgegengebracht. Außerdem bekommen auch häufig ältere neue Kollegen dazu - das Alter spielt da eigentlich keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Viele sehr gute Teamleiter, die den Austausch fördern und gerne Feedback geben und einholen. Haben immer ein offenes Ohr, auch wenn man mal privat Probleme hat. Die Geschäftsführer sind trotz der Unternehmensgröße super offen und bodenständig, da lacht man auch gerne mal gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
Wenn irgendwas Richtung Technik oder Software benötigt wird, was Sinn macht, wird das ohne große Diskussion angeschafft. Macht modernes Arbeiten sehr einfach!
Kommunikation
Die eigene Meinung wird eigentlich immer gehört und aufgenommen. Transparenz wird großgeschrieben. Kommunikation auf Augenhöhe ist zentraler Bestandteil der Identität von LIGNOTREND. Die Mitarbeiter werden in sehr viele, auch wichtige, Entscheidungen intensiv eingebunden. An manchen Stellen vielleicht sogar zu sehr, weil es dann etwas länger dauern kann, bis etwas entschieden wird.
Gleichberechtigung
Gender Gap oder was ähnliches gibt es hier nicht. Wenn man eine Idee oder was zu sagen hat, wird man gehört. Egal ob Azubi oder Führungskraft, Frauen oder Männer. Es wird auch immer darauf geachtet, dass die Verwaltungs- und die Produktionsmitarbeiter hinsichtlich der Veranstaltungen, Benefits etc. gleichwertig behandelt werden, obwohl das aufgrund der Schichtarbeit häufig nicht so einfach ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem es nie langweilig wird. Interne Stellenwechsel können immer angebracht werden und werden, wenn möglich, immer realisiert.
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Wertschätzend gegenüber Mitarbeitern, sympathisches und offenes Miteinander, sehr weiter zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weilheim-Bannholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Werte des Unternehmens, kollegiales Miteinander, offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa WasmerEmployer Branding Managerin
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und unsere offene Kultur sowie unsere Unternehmenswerte schätzt.
Vielen Dank für deine Bewertung und deinen Einsatz für das #teamLIGNO!
Schöne Grüße
Theresa Baumgartner
Team Personal
Korrekt, fair und sinnvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weilheim-Bannholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine zukunftsorientierte Vision und lebt seine Werte.
Arbeitsatmosphäre
Angemessene, nicht übertriebene Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Privatleben wird respektiert, Familienbelange können immer berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt, offene Kommunikation auf Augenhöhe möglich
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Bürogebäude
Kommunikation
Transparenz wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Vielfältige Jobs, sinnvolles Produkt, …
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa WasmerEmployer Branding Managerin
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!
Deine Einschätzung zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance bei uns im Unternehmen freut uns zu lesen!
Wir bedanken uns für deine Wertschätzung und dein Vertrauen!
Schöne Grüße
Theresa Baumgartner
Team Personal
Zukunftsorientierter guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weilheim-Bannholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen Sprechen und findet immer ein Ohr und Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, helle Räume, gute Akustik
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Überstunden können jederzeit ausgeglichen werden, Verschiedene Arbeitszeiten-Modelle
Karriere/Weiterbildung
Auch interne Wechsel möglich, Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, Corporate Benefits und Jobrad werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NACHHALTIGKEIT wird großgeschrieben, Vorbildlich unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, Verbesserungsvorschlag - Bei neuer Software kurze Schulung für den Einstieg anbieten.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Verbesserungen, Setzen sich für die Teams enorm ein
Arbeitsbedingungen
Top! Wenn ich ggf. Technik benötige die mir einen Vorteil verschaffen werden diese ohne Probleme und hin und her angeschafft.
Weiterbildungen werden unterstützt
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Transparenz über aktuelle Lage
Gleichberechtigung
FAIRNESS wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenportfolio
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa WasmerEmployer Branding Managerin
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
wir bedanken uns sehr für deine positive Bewertung!
Es freut uns, dass du die Nachhaltigkeit und Fairness im Unternehmen so positiv siehst, denn diese sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der erweiterten Schulungen für neue Softwares haben wir aufgenommen und werden eine Lösung hierfür erarbeiten. Vielen Dank für deine Rückmeldung!
Schöne Grüße
Theresa Baumgartner
Team Personal
Familienbetrieb mit Perspektive Freiwillig lebenslänglich bis zur Rente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weilheim-Bannholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre im neuen Büro, schöne helle Räume, gute Raumakustik, viele Pflanzen, man hat das Gefühl man würde in einem Park arbeiten
Image
Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Da ich schon ein älteres Register bin ist mir dies nicht so wichtig wie bei den jüngeren. Wir älteren sind gewohnt unseren Aufgaben nachzugehen und diese zu erledigen, wenn es abends auch mal etwas später wird. Damit das Leben nicht zu kurz kommt können Überzeiten jederzeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden von der Geschäftsleitung gefördert, Veränderungswünschen steht man offen gegenüber und versucht diese zu realisieren
Gehalt/Benefits
Ich bin mit der Vergütung meiner Arbeit sehr gut zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist in diesem Bereich vorbildlich unterwegs, weil wir schon einen sehr ökologischen Baustoff verarbeiten, versucht die Fa. in diesem Bereich auch Vorbild zu sein
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gutes Miteinander, natürlich könnte es nach immer noch im privaten Bereich mehr gemeinsame Aktivitäten geben. Man hilft sich auch gegenseitig bei Baumaßnahmen, Umzügen...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gäbe es ein kleines Verbesserungspotential. Beim Einführen neuer Software wird immer gleich vorausgesetzt dass alles intuitiv bedienbar ist. Es wäre jedoch besser die älteren abzuholen und entsprechend zu schulen, dann fällt der Einstieg in neue Software leichter.
Positiv ist das die Erfahrung der älteren Kollegen geschätzt wird und deren Rat gerne gehört wird
Vorgesetztenverhalten
Umgängliche Chefs, die auch Kritik aushalten können. Den Generationswechsel haben wir ohne Turbulenzen Überstanden.
Wenn die Chefs sich etwas in den Kopf gesetzt haben und man das Gefühl hat, dass es bessere Möglichkeiten gibt, lassen Sie sich auch mit guten Argumenten überzeugen andere Wege zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Ideale Arbeitsbedingungen, falls irgendwelche Technik Vorteile verschaffen sollte wird diese ohne Diskussionen angeschafft.
Kommunikation
Sehr hohe Transparenz über die aktuelle Lage des Unternehmens, Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Das Verhältnis der Geschlechter in der Verwaltung ist ausgewogen. Frauen haben in der Fa. die gleichen Aufstiegschancen, jedoch in Führungspositionen gibt es noch zu wenig Frauen. Dies ist jedoch eher der Tatsache geschuldet, dass viele Mitarbeiter der Verwaltung aus der Baubranche stammen und dort noch immer zu wenig Frauen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich bin schon lange in der Firma. Es gab immer wieder aufs Neue interessante Aufgaben und Herausforderungen zu bewältigen. Es wurde bisher nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa WasmerEmployer Branding Managerin
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen lieben Dank für deine ausführliche, positive Rückmeldung!
Es freut uns zu hören, dass du auch nach einigen Jahren im Unternehmen immer noch für deine Aufgaben und für LIGNOTREND brennst und dich auch in unserem neuen Bürogebäude so wohl fühlst!
Wir möchten uns ebenso für das aufgezeigte Verbesserungspotenzial hinsichtlich der Software-Schulungen bedanken. Wir haben dein Feedback aufgenommen und arbeiten bereits an einer Lösung hierfür.
Vielen Dank für deine langjährige Treue und deine hohe Motivation!
Schöne Grüße
Theresa Baumgartner
Team Personal
Lignotrend nachhaltig und sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weilheim-Bannholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und gutes Betriebsklima, tolles und hochwertiges Produkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LIGNOTREND Produktions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden LIGNOTREND Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LIGNOTREND Produktions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.