LIGNOTREND 

Produktions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Nachhaltiges Produkt für eine ökologische Bauwirtschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, sehr kollegiales Umfeld

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

gutes/faires Gehalt und sehr viele Mitarbeiter-Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

respektvolles und faires Miteinander

Kommunikation

transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

mehrere Standorte mit unterschiedlichsten Anlagen/Maschinen und interessanten Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird wirklich sehr gut wahrgenommen als Mitarbeiter und als Mensch. Es gibt ein offenes Ohr für neue Ansätze, Techniken, Ideen und co. Es macht sehr viel Spaß ins Büro zu kommen und man weiß, dass man sich auf die anderen Teamkollegen verlassen kann.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehmes arbeite auch zwischen den verschiedenen Teams. Man merkt, dass alle gemeinsam anpacken und auch bei stressigeren Projekte zusammen arbeiten. Der Spaßfaktor kommt dabei nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten. Wenn kurzfristig etwas geschieht zudem flexibel auch Mal länger ins Homeoffice wechselbar.

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten werden Angeboten - inhouse sowie externe Möglichkeiten. Ebenfalls kann man seine Wünsche äußern und gemeinsam den weg planen, der für alle Seiten passt.

Gehalt/Benefits

Gute Gehaltszahlungen nach Leistung und Qualifikation. Möglichkeiten der Steigerung sowie gute Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes Unternehmen und umweltbewusste Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen sind seit langer Zeit im Unternehmen - von der Erfahrung kann man gerade beim Einstieg sehr viel lernen und profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm - direkte Kommunikation auf Augenhöhe, gute Einarbeitung, offen für Ideen und neue Ansätze. Arbeit wird zudem mit angepackt und nicht nur deligiert.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in einem modernen Büro, angenehmes Klima, moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische, Wohlfühlcharakter - moderne Küche und Pausenbereiche für die Mitarbeiter. Gemeinsames Frühstück 1x pro Monat (Büro und Produktion gemeinsam), frisches Obst, Mitarbeiter Events. - es passt einfach!

Kommunikation

Direkte Kommunikation und vielfältige Gespräche zur Optimierung. Zudem eine Kommunikation auf Augenhöhe - auch zu Vorgesetzten und zur Geschäftsführung. Bei neuen Vorschlägen erhält man ein offenes Ohr und wird wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Spannendes zukunftsorientiertes Feld in einem wichtigen Industriezweig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das lockere und angenehme Arbeitsumfeld. Hier kann ich sein, wie ich bin.

Arbeitsatmosphäre

Im neuen Bürogebäude zu arbeiten, macht unglaublich Spaß. Tolle Atmosphäre in einem schönen und angenehmen Umfeld. Neuste Technik, viele Pflanzen und kurze Wege zur Produktion.

Image

Super Produkte, super Leute - Bekanntheit als Arbeitgeber in der Region sollte noch größer sein. Durch die gute Strategische Ausrichtung musste man sich in gesamtwirtschaftlich schwierigeren Zeiten, als die Baubranche ziemlich schwankte, nie Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Unternehmen, was eine hohe Flexibilität ermöglicht. Wenn man mal früher gehen muss oder spontan Urlaub braucht ist das kein Problem. Überstunden werden erfasst und können zeitnah auch wieder abgebaut werden. An der Kernarbeitszeit könnte noch etwas gearbeitet werden, aber das ist vermutlich auch etwas der Branche geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist der Geschäftsführung und den Teamleitern sehr wichtig. Wenn man motiviert ist, was zu machen, stehen da alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es gibt immer wieder neue attraktive Benefits, da ist für jeden was dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit pur. Tolles Produkt mit schlüssiger, materialeffizienter Philosophie.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wissensreichtum wird sehr geschätzt. Die Älteren wissen häufig nochmal mehr oder haben einen anderen Blickwinkel, der bereichert. Langjährigen Mitarbeitern mit Jubiläen werden besondere Wertschätzung entgegengebracht. Außerdem bekommen auch häufig ältere neue Kollegen dazu - das Alter spielt da eigentlich keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Viele sehr gute Teamleiter, die den Austausch fördern und gerne Feedback geben und einholen. Haben immer ein offenes Ohr, auch wenn man mal privat Probleme hat. Die Geschäftsführer sind trotz der Unternehmensgröße super offen und bodenständig, da lacht man auch gerne mal gemeinsam.

Arbeitsbedingungen

Wenn irgendwas Richtung Technik oder Software benötigt wird, was Sinn macht, wird das ohne große Diskussion angeschafft. Macht modernes Arbeiten sehr einfach!

Kommunikation

Die eigene Meinung wird eigentlich immer gehört und aufgenommen. Transparenz wird großgeschrieben. Kommunikation auf Augenhöhe ist zentraler Bestandteil der Identität von LIGNOTREND. Die Mitarbeiter werden in sehr viele, auch wichtige, Entscheidungen intensiv eingebunden. An manchen Stellen vielleicht sogar zu sehr, weil es dann etwas länger dauern kann, bis etwas entschieden wird.

Gleichberechtigung

Gender Gap oder was ähnliches gibt es hier nicht. Wenn man eine Idee oder was zu sagen hat, wird man gehört. Egal ob Azubi oder Führungskraft, Frauen oder Männer. Es wird auch immer darauf geachtet, dass die Verwaltungs- und die Produktionsmitarbeiter hinsichtlich der Veranstaltungen, Benefits etc. gleichwertig behandelt werden, obwohl das aufgrund der Schichtarbeit häufig nicht so einfach ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem es nie langweilig wird. Interne Stellenwechsel können immer angebracht werden und werden, wenn möglich, immer realisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat eine zukunftsorientierte Vision und lebt seine Werte.

Arbeitsatmosphäre

Angemessene, nicht übertriebene Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Privatleben wird respektiert, Familienbelange können immer berücksichtigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt, offene Kommunikation auf Augenhöhe möglich

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Bürogebäude

Kommunikation

Transparenz wird großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Vielfältige Jobs, sinnvolles Produkt, …

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann offen Sprechen und findet immer ein Ohr und Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, helle Räume, gute Akustik

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Überstunden können jederzeit ausgeglichen werden, Verschiedene Arbeitszeiten-Modelle

Karriere/Weiterbildung

Auch interne Wechsel möglich, Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, Corporate Benefits und Jobrad werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NACHHALTIGKEIT wird großgeschrieben, Vorbildlich unterwegs

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, Verbesserungsvorschlag - Bei neuer Software kurze Schulung für den Einstieg anbieten.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Verbesserungen, Setzen sich für die Teams enorm ein

Arbeitsbedingungen

Top! Wenn ich ggf. Technik benötige die mir einen Vorteil verschaffen werden diese ohne Probleme und hin und her angeschafft.
Weiterbildungen werden unterstützt

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Transparenz über aktuelle Lage

Gleichberechtigung

FAIRNESS wird großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenportfolio

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre im neuen Büro, schöne helle Räume, gute Raumakustik, viele Pflanzen, man hat das Gefühl man würde in einem Park arbeiten

Image

Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Da ich schon ein älteres Register bin ist mir dies nicht so wichtig wie bei den jüngeren. Wir älteren sind gewohnt unseren Aufgaben nachzugehen und diese zu erledigen, wenn es abends auch mal etwas später wird. Damit das Leben nicht zu kurz kommt können Überzeiten jederzeit ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden von der Geschäftsleitung gefördert, Veränderungswünschen steht man offen gegenüber und versucht diese zu realisieren

Gehalt/Benefits

Ich bin mit der Vergütung meiner Arbeit sehr gut zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist in diesem Bereich vorbildlich unterwegs, weil wir schon einen sehr ökologischen Baustoff verarbeiten, versucht die Fa. in diesem Bereich auch Vorbild zu sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gäbe es ein kleines Verbesserungspotential. Beim Einführen neuer Software wird immer gleich vorausgesetzt dass alles intuitiv bedienbar ist. Es wäre jedoch besser die älteren abzuholen und entsprechend zu schulen, dann fällt der Einstieg in neue Software leichter.
Positiv ist das die Erfahrung der älteren Kollegen geschätzt wird und deren Rat gerne gehört wird

Vorgesetztenverhalten

Umgängliche Chefs, die auch Kritik aushalten können. Den Generationswechsel haben wir ohne Turbulenzen Überstanden.
Wenn die Chefs sich etwas in den Kopf gesetzt haben und man das Gefühl hat, dass es bessere Möglichkeiten gibt, lassen Sie sich auch mit guten Argumenten überzeugen andere Wege zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Ideale Arbeitsbedingungen, falls irgendwelche Technik Vorteile verschaffen sollte wird diese ohne Diskussionen angeschafft.

Kommunikation

Sehr hohe Transparenz über die aktuelle Lage des Unternehmens, Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Das Verhältnis der Geschlechter in der Verwaltung ist ausgewogen. Frauen haben in der Fa. die gleichen Aufstiegschancen, jedoch in Führungspositionen gibt es noch zu wenig Frauen. Dies ist jedoch eher der Tatsache geschuldet, dass viele Mitarbeiter der Verwaltung aus der Baubranche stammen und dort noch immer zu wenig Frauen arbeiten.

Interessante Aufgaben

Ich bin schon lange in der Firma. Es gab immer wieder aufs Neue interessante Aufgaben und Herausforderungen zu bewältigen. Es wurde bisher nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zugänglichkeit der Geschäftsleitung auch für Anliegen welche nicht unbedingt einen Verkaufserfolg beweisen.

Arbeitsatmosphäre

gute Stimmung,

Work-Life-Balance

sehr viel Freiheit bzgl. Arbeitszeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier eine Selbstverständlichkeit

Gehalt/Benefits

selbst in der aktuellen Inflationsphase konnte die Bezahlung überdurchschnittlich angehoben werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Holz Holz Holz - es gibt keinen natürlicheren Baustoff

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

alle Altersgruppen sind vorhanden

Vorgesetztenverhalten

auch schwierige Situationen werden auf Augenhöhe gelöst

Arbeitsbedingungen

eine hochwertige Arbeitsplatzausstattung wird großgeschrieben

Kommunikation

so viel Transparenz wie sonst nirgends

Interessante Aufgaben

große Abwechslung und auch gerne neue Aufgaben, wird nie langweilig

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team kann es sehr viel Spaß machen, die Geschäftsleitung kann es jedoch stark zum negativen beinflussen

Image

Inzwischen ist der Ruf in der Region nicht mehr allzu positiv, viele Mitarbeiter auch langjährige Angestellte haben und verlassen das Unternehmen

Work-Life-Balance

Es wird verlangt nur noch für das Unternhemen zu leben, ob privat oder beruflich. Wertschätzung erhält man hier eher selten von der Geschäftsleitung, es wird als selbstverständlich vorausgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens positiv.

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur sehr ausbaufähig.

Kommunikation

Offene Kultur zu Zahlen, Daten und Fakten. Menschliche Angelegenheiten werden nicht immer direkt kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung spielt gerne gegeneinander aus. Nicht immer wird auf eine faire Entlohnung bei gleichen Tätigkeiten geachtet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er findet sich selber unwiederstehlich

Arbeitsatmosphäre

zu schnell gewachsen

Work-Life-Balance

Zu starre Vorgaben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

zu viele Häuptlinge

Kommunikation

dito

Interessante Aufgaben

teils teils

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Familienunternehmen, welches ihre Vision, Missionen und Werte lebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts!

Arbeitsatmosphäre

Gelebt wird ein familiäres Miteinander!

Work-Life-Balance

Ein gelebtes BGM, moderne Arbeitsplätze und steht’s ein offenes Ohr helfen sehr dabei die WLB zu leben!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden als Schatz und Quell des Wissens verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, kollegial, beratend, fördernd und motivierend!

Kommunikation

Kommunikation steht sehr hoch im Kurs!

Gleichberechtigung

Fairness im Team wird sehr, sehr hoch aufgehängt!

Interessante Aufgaben

Neben den Kernaufgaben werden auch übergeordnete Aufgaben, je nach den eigenen Stärken, ausgewählt und übertragen. So entsteht ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenportfolio.