Likeminded 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt ist gut, C-Level aber komplett abgekapselt.

Image

Image ist nach außen hin natürlich positiv und modern etc. Im Innenleben ist es eher verkrustet und hat nichts mit Work 2.0 zu tun.

Work-Life-Balance

Kolleg:innen dürfen häufig nicht die Länge oder den Zeitpunkt ihres Urlaubs wählen, hier wird dann mit Konsequenzen gedroht. Vor Allem Mitarbeitende im Probezeitraum trifft dies hart.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer ein Kampf, hier wird unter Marktwert bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, toller Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Team Leads sind größtenteils gut, C-Level aber wie erwähnt komplett abgehoben, ihnen ist nur die Wirkung nach außen wichtig. In der Company scheint ihnen das ziemlich egal zu sein. Auch wenn hier im Bereich mentale Gesundheit gearbeitet wird, interessiert das die Führungsriege wenig bis gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Minimum wird gestellt.

Kommunikation

Einschneidende Entscheidungen werden entweder gar nicht oder nur sehr spät auf Druck von Mitarbeitenden verkündet und begründet.

Gleichberechtigung

Bis auf das Digital Product Team wird hier sehr generisch rekrutiert. Kaum Vielfalt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The flexibility we have and how we align internally around how to solve the challenges we face ahead.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Learn more from previous mistakes, specially the bad reviews we got in the past.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

I work closely with all departments and I really enjoy the collaboration. We all face the same challenge, so there is room for everyones opinion on how to tackle the day to day work topics.

Image

We know what we are working on and what our legacy should be. I personally connect with the company's vision and what we want to achieve. Of course there are things we can improve at Likeminded but I also expect everyone to be proactive and make things better.

Work-Life-Balance

There is plenty work to do but no one forces you to work overtime. We also do extra work activities during work time (yoga, meditations, etc) to relieve some stress and hang around after work, like grabbing some beers or getting some dinner to bond better with our colleagues.

Karriere/Weiterbildung

There is definitely space to grow… we're a startup
Roles, responsibilities and accountabilities are defined with your manager and help to evaluate when and how there should be a salary increase or promotion.

Gehalt/Benefits

Taking in mind the stage of the company salaries are good. There are options to make your salary compensation work accordingly to your needs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We do the best we can

Kollegenzusammenhalt

As a startup we need to work closely with all departments to ensure we reach our goals. It's tricky sometimes due to resources but we make the best out of it.

Umgang mit älteren Kollegen

There is a good mix between young and older colleagues.

Vorgesetztenverhalten

Our leadership team contains a good mix of backgrounds and experiences, which help us to navigate the complexity of growing Likeminded into a solid company in a very competitive market.

Arbeitsbedingungen

We get the necessary equipment and office setup to perform our job. We're currently expanding our offices to accommodate more people. We also have a flexible/hybrid working setup (home office and office)

Kommunikation

We try to be as transparent as possible and celebrate each teams success and the challenges that lie ahead of us.

Gleichberechtigung

There is growth opportunities for everyone, regardless of your gender or orientation. I wouldn't work at Likeminded if this would be the case…

Interessante Aufgaben

Each department and team knows what they have to work on to make Likeminded successful. Everyone can express their opinion around how to make Likeminded successful. We care about feedback and apply this to the company, our product and the collaboration between our different departments.

Verbesserungsvorschläge

Image

Extern gut. Teilweise wird man aber von Kunden auf etwas chaotische Prozesse und Betreuung angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nichts

Gehalt/Benefits

Man kann in Berlin nicht gut davon leben. Ich muss mir trotz Vollzeitjob einen Minijob für das Wochenende suchen, um Miete, Einkäufe usw. zahlen zu können. Wurde jetzt extern angeschrieben für die gleiche Position, aber mit 30k mehr Jahresgehalt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und Kultur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt ist gut, allerdings fühlt man sich mit den Aufgaben manchmal allein gelassen und es gibt noch nicht viele Leute pro Team.

Image

Sehr gut. Man unterstützt etwas Sinnvolles.

Work-Life-Balance

Sehr viel für nur eine Person

Karriere/Weiterbildung

Hier ist noch nicht wirklich etwas vorhanden.

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise wenig und nicht marktüblich, auch für Positionen mit sehr viel Verantwortung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen direkten Vorgesetzten - man ist selbst für die Abteilung verantwortlich.

Kommunikation

Es gibt ein All Hands.

Interessante Aufgaben

Leider sind die Aufgaben teilweise sehr administrativ, da man nichts delegieren kann. Es werden nicht genügend Leute eingestellt, um eine Team funktional aufzubauen. Generell schmeißt man hier deshalb oft noch die ganze Abteilung allein, was der Titel allerdings nicht hergibt. In anderen Unternehmen wäre man Head oder zumindest Lead, wenn man allein für einen Bereich verantwortlich ist und direkt mit den Gründern zusammenarbeitet, ohne fachlichen Supervisor. Hier heißt man trotzdem nur Junior oder Senior Specialist, was der Verantwortung nicht gerecht wird.
Wünschenswert wären mehr strategische und konzeptionelle Aufgaben.