Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The Vision, Team and the direction the product is headed.
Den Teamzusammenhalt
Das Team ist wirklich super. Ich arbeite sehr gerne mit meinen KollegInnen und freue mich immer sie im Office oder online zu sehen. Die Vision des Unternehmens ist auch sehr inspirierend, was für mich sehr wichtig ist. Und die Kultur im Unternehmen ist auch gut (es gibt noch Potenzial aber es wird aktiv daran gearbeitet).
Das Team ist fantastisch. Man wird herzlich willkommen geheißen, jeder unterstützt sich gegenseitig und nicht, weil es gefordert wird, sondern proaktiv. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase. Das bringt hier und da natürlich auch stressige Zeiten mit sich, sorgt aber ebenso für eine steile Lernkurve
Direktes, ehrliches und konstruktives Feedback; große Unterstützung, besonders am Anfang; tolle Mission und tolles Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles gesagt
Learn more from previous mistakes, specially the bad reviews we got in the past.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal anfangen, das zu machen, was man nach außen hin predigt.
Für gutes und senioriges Personal muss man auch marktübliches Gehalt zahlen. Nur hohe Ansprüche haben und Leistung fordern, aber nichts zurückgeben, passt nicht zusammen. Dadurch bleiben viele Stellen unbesetzt und die Abteilungen sind unterbesetzt.
Teilweise besteht eine Abteilung nur aus einem/einer Werkstudierenden, weil sich sonst niemand für das schlechte Gehalt findet. Die Werkis und Praktis werden natürlich total verheizt und können nicht als erste Erfahrung neben dem Studium eine Abteilung aufbauen oder allein führen... Dadurch laufen leider Prozesse nicht richtig, ...
Marktübliche Gehälter und Titel, Unterbesetzung vermeiden, Leute fördern und auch Benefits einführen.
Trust the people you hired, they are doing an amazing job and compensate them whenever is possible.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Likeminded ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das wird definitiv eingehalten.
There is growth opportunities for everyone, regardless of your gender or orientation. I wouldn't work at Likeminded if this would be the case…
Sehr diverses Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Likeminded ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine wirklichen Chancen - wie gesagt haben viele gekündigt, da die Führungsebene wenig Führungskompetenz vorweisen kann.
Keine Aufstiegschancen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung
Hier ist noch nicht wirklich etwas vorhanden.
Gibt es nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Likeminded wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Likeminded schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Likeminded als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Likeminded als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.






















