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LIMA 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles was zählte war der Börsengang und das USA Geschäft.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ im Bereich Schulter und 3D Titan Druck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarungen (Vertraglich) werden nicht gehalten. Prämien nicht wie vereinbart bezahlt obwohl Ziele erreicht wurden. Italien als Zentrale dominiert alles. Der Geschäftsführer in Deutschland macht sein eigenes Ding und kommuniziert sehr schlecht bis gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lima Deutschland GmbH, -
Lima Deutschland GmbH-

Vielen Dank daß Sie sich die Mühe gemacht haben Lima Deutschland zu bewerten und
es tut mir leid, daß Sie Lima Deutschland als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Eine sehr große Mehrheit unserer Mitarbeitenden beurteilt unsere Firma als sehr gut.
Das Ergebnis der letzten Umfrage für das Jahr 2022 lautet zu der Frage "alles in allem kann ich sagen das hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz" : trifft voll zu: 55% / trifft überwiegend zu: 45% / teils-teils: 0% / trifft überwiegend nicht zu: 0% / trifft nicht zu: 0%
Eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit führen wir jedes Jahr durch und die sehr guten Ergebnisse aus dem Jahr 2021 konnten wir im Jahr 2022 noch einmal steigern.
Zu den vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Mitarbeitenden inklusive der Vereinbarungen für variable Boni ist festzuhalten daß wir alle Vereinbarungen selbstverständlich stets einhalten. Insofern distanziere ich mich ausdrücklich von Ihrer
getroffenen Aussage. Eine Ausnahme gab es im Corona Jahr 2020 in dem wir Boni teilweise gekürzt haben, wie die meisten anderen Unternehmen auch. Da variable Boni bei Lima Deutschland immer eine freiwillige Leistung des Unternehmens sind (wie üblicherweise bei vielen anderen Unternehmen auch )haben wir uns auch in Jahr 2020 and vertragliche Vereinbarungen gehalten. Wettbewerber haben im Corona Jahr 2020 Mitarbeitende
entlassen, Lima Deutschland hat hingegen zusätzlich Mitarbeiter auch in Jahr
2020 eingestellt. Wir haben in den letzten 5 Jahren unseren Umsatz annähernd verdoppelt
und das wäre ohne hoch motivierte, engagierte und zufriedene Mitarbeitende nicht möglich
gewesen.
Thomas Schüssler, Geschäftsführer Lima Deutschland und Österreich

Ich fühle mich 100% angekommen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meine Erfahrungen voll einbringen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin im Unternehmen der älteste

Interessante Aufgaben

Ich arbeite mit Ärzten auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Naja

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bossing

Verbesserungsvorschläge

Empatie

Arbeitsatmosphäre

Mobbing

Kollegenzusammenhalt

Null

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Keine

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nichts steht über ein gutes Arbeitsklima und Freude im Job!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Situation wird vom Arbeitgeben ernst genommen und es wurden von Anfang an entsprechende, gute Maßnahmen getroffen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen macht bereits vieles richtig und versucht den Ausfall von Mitarbeitern zu verhindern. Dafür sind schon Maßnahmen getroffen wurden (Getrennte Büros, Masken, Desinfektion, Schutzwände, ...).

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen auch in harten Zeiten (Corona...)

Image

Das Image stimmt, es wird viel positives geredet (LIMA ist PRIMA). Steigendes Image auch bei Kunden.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme und jederzeit möglich Urlaub zu nehmen oder die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten

Karriere/Weiterbildung

Gewisse Chances sind vorhanden, aber im Moment schwierig zu bewerten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter stimmen und werden sehr pünktlich bezahlt. Wenige zusätzliche Leistungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld), da noch recht junges und kleines Unternehmen. Aber beispielsweise Getränke und Obstkorb vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenige Bereiche, die davon primär betroffen sind, aber diese werden gefördert bzw. unterstützt (Obstkorb, Fair-Trade-Kaffee).

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpf für jeden!

Umgang mit älteren Kollegen

Gleicher Umgang wie mit jüngeren Kollegen und keine Benachteiligung bei Einstellung oder sonst wo

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden miteinbezogen und es werden transparent und nachvollziehbar Entscheidungen getroffen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind sehr gut, sofern im Bereich des Möglichen. Außerdem wurden Maßnahmen zur Vorbeugung vor Corona direkt umgesetzt (Separate Büros, Masken, ...)

Kommunikation

Transparente Informationen und ständiger Austausch mit Vorgesetzten

Gleichberechtigung

relativ gleiche Aufstiegschancen, was ich aber nicht ausreichend beurteilen kann

Interessante Aufgaben

Aufteilung ist gut und sinnvoll, zudem hat man gewisse Gestaltungsmöglichkeiten

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Chaos und null Kommunikation

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander, mehr Schulungen, mehr Professionalität in allen Bereichen

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen, obwohl versprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz passabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich null. Papierverschwendung ohne Ende.

Kommunikation

Findet nicht statt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit potential nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es scheint verstanden worden zu sein, dass an Mitarbeiterführung, Talentförderung und das Halten von MA wichtig ist. Handlungen stehen aber noch aus!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitermotivation und work-life Balance sind verbesserungsfähig

Verbesserungsvorschläge

Talentförderung, Mitarbeiter Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr nettes Team, ein toller Chef und eine...

4,8

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr nettes Team, ein toller Chef und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Stress gibt es überall, aber hier geht man sehr entspant damit um

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, da die Türen immer offen steen und nach Möglichkeit alles sofort geklärt wird

Kommunikation

Im Innendienst problemlos, zum Außendienst ebenfalls unter Berücksichtigung der Erreichbarkeit

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es Regeln, aber ansonsten komplett eigenverantwortlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ok für den Einstieg in die Endoprothetik

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIMA Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden LIMA Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIMA Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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