8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles was zählte war der Börsengang und das USA Geschäft.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ im Bereich Schulter und 3D Titan Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarungen (Vertraglich) werden nicht gehalten. Prämien nicht wie vereinbart bezahlt obwohl Ziele erreicht wurden. Italien als Zentrale dominiert alles. Der Geschäftsführer in Deutschland macht sein eigenes Ding und kommuniziert sehr schlecht bis gar nicht.
Vielen Dank daß Sie sich die Mühe gemacht haben Lima Deutschland zu bewerten und es tut mir leid, daß Sie Lima Deutschland als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Eine sehr große Mehrheit unserer Mitarbeitenden beurteilt unsere Firma als sehr gut. Das Ergebnis der letzten Umfrage für das Jahr 2022 lautet zu der Frage "alles in allem kann ich sagen das hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz" : trifft voll zu: 55% / trifft überwiegend zu: 45% / teils-teils: 0% / trifft überwiegend nicht zu: 0% / trifft nicht zu: 0% Eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit führen wir jedes Jahr durch und die sehr guten Ergebnisse aus dem Jahr 2021 konnten wir im Jahr 2022 noch einmal steigern. Zu den vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Mitarbeitenden inklusive der Vereinbarungen für variable Boni ist festzuhalten daß wir alle Vereinbarungen selbstverständlich stets einhalten. Insofern distanziere ich mich ausdrücklich von Ihrer getroffenen Aussage. Eine Ausnahme gab es im Corona Jahr 2020 in dem wir Boni teilweise gekürzt haben, wie die meisten anderen Unternehmen auch. Da variable Boni bei Lima Deutschland immer eine freiwillige Leistung des Unternehmens sind (wie üblicherweise bei vielen anderen Unternehmen auch )haben wir uns auch in Jahr 2020 and vertragliche Vereinbarungen gehalten. Wettbewerber haben im Corona Jahr 2020 Mitarbeitende entlassen, Lima Deutschland hat hingegen zusätzlich Mitarbeiter auch in Jahr 2020 eingestellt. Wir haben in den letzten 5 Jahren unseren Umsatz annähernd verdoppelt und das wäre ohne hoch motivierte, engagierte und zufriedene Mitarbeitende nicht möglich gewesen. Thomas Schüssler, Geschäftsführer Lima Deutschland und Österreich
Nichts steht über ein gutes Arbeitsklima und Freude im Job!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Situation wird vom Arbeitgeben ernst genommen und es wurden von Anfang an entsprechende, gute Maßnahmen getroffen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen macht bereits vieles richtig und versucht den Ausfall von Mitarbeitern zu verhindern. Dafür sind schon Maßnahmen getroffen wurden (Getrennte Büros, Masken, Desinfektion, Schutzwände, ...).
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen auch in harten Zeiten (Corona...)
Image
Das Image stimmt, es wird viel positives geredet (LIMA ist PRIMA). Steigendes Image auch bei Kunden.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme und jederzeit möglich Urlaub zu nehmen oder die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Chances sind vorhanden, aber im Moment schwierig zu bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter stimmen und werden sehr pünktlich bezahlt. Wenige zusätzliche Leistungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld), da noch recht junges und kleines Unternehmen. Aber beispielsweise Getränke und Obstkorb vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenige Bereiche, die davon primär betroffen sind, aber diese werden gefördert bzw. unterstützt (Obstkorb, Fair-Trade-Kaffee).
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpf für jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang wie mit jüngeren Kollegen und keine Benachteiligung bei Einstellung oder sonst wo
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden miteinbezogen und es werden transparent und nachvollziehbar Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, sofern im Bereich des Möglichen. Außerdem wurden Maßnahmen zur Vorbeugung vor Corona direkt umgesetzt (Separate Büros, Masken, ...)
Kommunikation
Transparente Informationen und ständiger Austausch mit Vorgesetzten
Gleichberechtigung
relativ gleiche Aufstiegschancen, was ich aber nicht ausreichend beurteilen kann
Interessante Aufgaben
Aufteilung ist gut und sinnvoll, zudem hat man gewisse Gestaltungsmöglichkeiten
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIMA Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden LIMA Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIMA Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.